有給取得率高い - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容姫路市【広畑駅】【常勤/求人】駅から徒歩10分程度有給取得率も高い薬局です脳外科中心の個人病院の門前薬局お年寄りが多く、スタッフ全員やさしく対応しております！ 【業務内容】： 調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務 【主な処方科目】脳神外をメインに総合科目 【一日平均枚数】100枚 【薬品品目数】約600品目 【営業時間】月～金9:00～13:00／１5:00～19:00、水・土9:00～13:00

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>9年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:235,000円 ・資格手当:4,000円 ・調整手当:10,000円 ・夜勤手当:44,000円（11,000円/回・月4回試算） 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>16年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:245,000円 資格手当:5,000円 ※オンコール手当:平日1回3,000円、日祝1回5,000円 【業務内容】 訪問における看護業務および付帯する業務 療養相談、心身の状態に応じたケアと看護、日常生活の支援、 医師の指示に基づく医療処置、ターミナルケア、ご家族等の支援

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 【30代の看護師が多数活躍しています】 ワークライフバランスを重視し

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>9年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:235,000円 ・資格手当:4,000円 ・調整手当:10,000円 ・夜勤手当:44,000円（11,000円/回・月4回試算） 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・

仕事内容【業務内容】 訪問における看護業務および付帯する業務 療養相談、心身の状態に応じたケアと看護、日常生活の支援、 医師の指示に基づく医療処置、ターミナルケア、ご家族等の支援 ※点滴・注射・血圧測定など、基本的な看護スキルは必要です。 ※受け持ち制ではなく、スタッフ全員で利用者様を看ることができる体制です。 (スタッフがお休みを取りやすくする為でもあります) ※訪問記録を入力するスタッフがいるので負担が軽減できています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30 【給与情報】 月給25万円～26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 有給取得率が

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:206,700円- ※15年前後で 基本給 26万円 食事手当:2,000円 準夜手当:17,640円（4,410円×4回） 深夜手当:26,120円（6,530円×4回） 別途:住宅手当・世帯主手当・扶養手当あり 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する

仕事内容<仕事内容> 『クラウドエンジニア』(姫路）/正社員/フレックス/リモート ◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています（期間については、経験等に応じて要相談。参考：入社後3ヶ月後より週4在宅勤務（2022年7月入社の方） 有給取得率は95％以上（算定期間：2022/

仕事内容週休2日制＋祝日で4週8休以上★年間休日120日★母体が病院なので福利厚生・看護体制バッチリ！ ●介護を必要とされる高齢者の方々が、自立した生活を送れるようサポートしている老人保健施設でのお仕事です！ ●ご利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供☆母体が病院で、日勤帯で看護師5～6名、夜勤帯は看護師、介護士で4名体制なので安心して勤務いただけます♪ ●年間休日120日☆プライベートとお仕事の両立がしやすい環境です☆ ●施設未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導してくれますよ☆ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり

仕事内容おすすめポイント ●介護を必要とされる高齢者の方々が、自立した生活を送れるようサポートしている老人保健施設でのお仕事です！ ●ご利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供☆母体が病院で、日勤帯で看護師5～6名、夜勤帯は看護師、介護士で4名体制なので安心して勤務いただけます♪ ●年間休日120日☆プライベートとお仕事の両立がしやすい環境です☆ ●施設未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導してくれますよ☆ 納得のいく就業先が見つかるまで最後までしっかりサポートさせていただき

仕事内容＜施工管理の業務＞ ・プロジェクト計画の策定と調整・品質管理進行確認・安全確保・資材およびリソース管理をお任せ致します。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ 午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） 午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 【会社、仕事の特長、魅力】 未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について など）がありますので、安心してスタート