インベストメントバンキング の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） 〇国内M&A業務全般 ・M&A関連の実務経験、もしくは金融機関等での法人営業経験 ・チームで仕事ができ、コミュニケーション能力がある人 〇クロスボーダーM&A ・英語が堪能でクロスボーダーM&Aに関心のある方（英語での会話による外国人とのビジネス上のコミュニケーションが可能な方） ・M&A関連の実務経験不問、法人営業経験のある人 ・チームで仕事ができ、コミュニケーション能力がある人 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「大企業等向けM&Aアドバイザー（企業情報部）」 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・コンサルタント経験 【職種名】 コンサルタント(М＆A)【東京】〈法人営業経験者歓迎〉 【研修充実／年休125日】 【仕事内容】 M＆A・事業承継事業の強化に伴い、M&Aアドバイザーとしてご活躍いただきます。 具体的には、顧客企業に対しM&Aに関するニーズのヒアリング、M&A戦略の立案、候補企業の探索、条件交渉、クロージングまでの一連の業務を担っていただきます。 案件の発掘から成約まで、責任と裁量を持ってM&Aプロセス全体を推進する役割を担っていただきます。将来的には、M&A領域における専門性を高め、より

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行・信託銀行において不動産関連業務に従事した経験のある方（特にノンリコースローンの経験者） ■証券会社のリテール営業の経験があり、投資銀行業務に従事したいという意欲を持つ方 ■事業会社において不動産関連業務の経験があり、再生可能エネルギービジネスに興味のある方 ■不動産アセットマネジメント会社における業務経験のある方 [歓迎] ◇ビジネスコミュニケーション能力が高い方 ◇チームプレーヤーとして業務を行える協調性を有している方 ◇PCスキル（特にExcel,PowerPoint） ◇英語力あれば尚歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 42歳 （ 特定年齢層の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 【必須】 1．公認会計士の資格をお持ちの方 2. M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方 [歓迎] 【歓迎】 ※ 英語のできる方歓迎、または英語力向上に強い意欲を持つ方 ■求める人物像 1．M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方 2．弊社の経営理念に共感していただける方 3．ご自身の「成長と成功」を目指している方 当社はベンチャースピリットを備えた、成長中且つ常に進化し続けるプロフェッショナルファームです。自らチームを組成・牽引し、自分自身と会社の成長を共に楽しめる仲間を募集しております。 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ・金融機関でM&A関連の実務経験がある方 ・M&A仲介会社等での実務経験がある方 ・事業会社の経営企画等でM&Aを担当していた方 ・M&Aのエグゼキューションの実務経験、財務デューデリジェンス・企業価値評価等の実務経験のある方 【職種名】 M&Aアドバイザー（案件開拓~クロージング）/在宅・フルフレックス 【仕事内容】 メガバンクとは異なる立ち位置で急成長中のあおぞら銀行で、大企業向けM&A担当をお任せします。 上場企業を中心に、大企業～中堅企業向けのM＆A業務（国内外）をご担当いただきます。 基本的には取引先や提携先、ファンドなど独自のルートから案件を

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 転職回数1回まで 下記いずれかで高い実績を残していらっしゃる方 ・法人営業実務経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ◎業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・顧客（社長）と真摯に向き合って、社長の良きパートナーとしてなりたいというスタンスの方 ・成長意欲が高い方 ・成果に対し適正な報

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（銀行、信託銀行、投資銀行、リース、PE等投資会社）にて、再生可能エネルギーに係るファイナンス関連業務の経験者 [歓迎] ◇インフラファンド（再生可能エネルギー尚可）のファイナンスアレンジに係るカバレッジまたはプロダクツ業務の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＊ビジネスコミュニケーション能力が高い方 ＊チームプレーヤーとして業務を行える協調性を有している方 【職種名】 インフラファンド（再生可能エネルギー）のファイナンスアレンジ業務 【仕事内容】 大手投資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■M&A業務および事業承継業務の経験者が前提。 ■加えて、社会的問題や地域課題の解決に気持ちを強く持っている人材、新規案件の開拓や問題解決力を有している突破力の張る人材。 ■M&Aおよび事業承継の業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■M&Aシニアエキスパート、FP2級以上などの資格をお持ちの方 【職種名】 【熊本】M&A・事業承継担当者 【仕事内容】 【概要】 ■2021年10月に法人コンサルティング部内に専業部隊として担当者を倍増し、「事業承継・M&A室」を立ち上げている。団塊世代が75歳を迎える所謂「事業承継の2025年問題」を背景に問題が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかに該当する方 ＊海外成長企業（アジア尚可）への投資業務経験がある方 ＊アジアでの投資関連業務に意欲がある方（未経験の場合、金融機関での海外ビジネスにおける営業、管理、企画、経理、財務、法務等の経験者） ■英語力（英文書類の読み込み、電子メール受発信、電話会議への参加等） [歓迎] ◇投資先の多様なビジネス分析、会計/税務、企業価値評価、契約交渉等の実務経験がある方 ◇経営者や投資家と粘り強くコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳 ～ 42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アジア成長企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※IBD、金融機関（銀行、証券会社等）、PEファンド、FAS、戦略コンサルティングファーム、事業会社（経営企画部門）等で以下の経験がある方 ■投資担当： ・財務モデリングに熟練していること、M&A関連業務、LBOファイナンスの3年以上の経験があること。 ■投資先支援担当： ・PEファンド投資先、戦略コンサルティングファームや事業会社において経営企画関連部署等で業務改善経験が3年以上あること。 ・投資先企業とのコミュニケーション能力が高く、良好な関係を築ける方。 ■IR担当： ・投資ファンドでのIR経験、金融機関の本社部門でのミドルバック経験者 [歓迎] ◇英語力、

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 転職回数1回まで 下記いずれかで高い実績を残していらっしゃる方 ・法人営業実務経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ◎業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・顧客（社長）と真摯に向き合って、社長の良きパートナーとしてなりたいというスタンスの方 ・成長意欲が高い方 ・成果に対し適正な報

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 転職回数1回まで 下記いずれかで高い実績を残していらっしゃる方 ・法人営業実務経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ◎業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・顧客（社長）と真摯に向き合って、社長の良きパートナーとしてなりたいというスタンスの方 ・成長意欲が高い方 ・成果に対し適正な報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） [歓迎] ・中小企業オーナー向けの営業経験 【フィットする人物像】 ・論理的思考力がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・行動力がある方（PDCA回して自走出来る方） ・オーナー受けが良い方 【職種名】 M＆Aアドバイザー（企業情報部・金融提携部・会計提携部） 【仕事内容】 【職務概要】 中小企業およびベンチャー企業で会社及び事業を譲渡したいオーナー様と買い手となる企業様とを結びつけ、 両者のニーズをマッチングさせてwin-winなM＆Aを実現していくことがミッションです。 【業務詳細】 M&Aアドバイザーとして、以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・3年以上のコンサルティング、提案型営業の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・簿記2級 ・公認会計士 ・税理士 【職種名】 【企業の存続と発展に貢献！】全国の金融機関と提携を深めるM&Aコンサルタント＜インセンティブ上限無＞ 【仕事内容】 M&Aコンサルタントとして、日本経済を守るー。大廃業時代を迎えている日本。統計では、今後10年間で約100万社弱の企業がなくなるといわれています。社会問題を解決すべくメンバーを求めています！ 当社はM＆Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティングファームです。 『M&Aを通じて企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■銀行・事業会社、証券・投資銀行・FA系企業にてプロジェクト推進・投資・M&A関連業務経験を有すること ■コーポレートファイナンス・企業価値評価に関する知識を有すること ■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること [歓迎] 【歓迎要件】 ■海外の出資先企業とのPMI業務経験 ■金融業界での経験 ■フィンテック企業への投資経験 【職種名】 メガバンクでのアジア新規事業投資推進担当(183568) 【仕事内容】 アジアのデジタル金融事業領域を中心とした新規事業投資・PMIの担当 ■業務内容 ・アジアにおける投資候補

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下の両条件に当てはまる方 ・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方 【職種名】 ★コーポレートアドバイザー(M&Aの実行支援) プライム上場企業グループのM&Aコンサル企業 【仕事内容】 M&Aにおけるコーポレートアドバイザー(M&Aの実行支援)を募集しています。 専門的な観点から、M&Aにおけるアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。 主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・大型案件への同行やディールサポート ・M&A実行のためのスキームの検

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・金融機関（銀行等）にて法人営業3年以上 ■歓迎要件 ・M&A経験者（ソーシングからクロージングまでのご経験がある方） 【職種名】 【りそな銀行】M&Aコンサルタント（東京）/銀行支店顧客案件が中心 【仕事内容】 事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。 ＜具体的業務＞ ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M＆A手法（スキーム）の策定・考案 等 ※英語のスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・投資銀行、証券、FAS、独立系ファームでの業務経験 ・PEファンドや官公庁、事業会社における財務分析や企業価値分析等の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IBバンカー【新設部門/日本を代表するグローバル銀行】（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です ～～～日本を代表するグローバル金融機関～～～ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■2022年4月に新設された部署（銀信証の兼職組織/ホールセールカバレッジ部）の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・企業でのM&A、PMIの経験 ・金融機関等でのM&Aアドバイザリーの経験 【フィットする人物像】 ・会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・部署の垣根を越え、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状維持ではなく、主体的に課題発見・業務改善に取り組める方 ・経営に近い立場で、広い視野を持って業務を遂行したい方 【職種名】 経営企画室M&A担当／スタンダード上場／年休130日/完全週休2日制 【仕事内容】 経営企画室のM&A担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略策定、市場調査・案件ソーシング、企業価

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇シニアクラス ・M&A経験者でディレクター以上の業務をお任せいただける方 ・年齢層は30台後半から40台前半 ・英語はビジネスレベル以上ならば尚可 〇ジュニアクラス ・銀行、証券会社、コンサルなどで金融の素養のある方 ・M&Aの経験は必須ではない ・年齢層は20台後半から30台前半 ・英語はビジネスレベル以上ならば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳未満 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「M&Aアドバイザー（シニアクラス＆ジュニアクラス）」 【仕事内容】 〇顧客企業様の中長期的な経営戦略を前提としたM&Aの立案から実行まで