北海道函館市の年収800万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容北海道を代表する乳製品メーカーにて、副工場長として工場運営体制の強化および2028年の新工場稼働に向けた組織改革を推進していただきます。 【具体的には】 ・工場全体の統括と横断的な課題解決（製造効率、品質安定、設備保全、排水負荷、安全衛生、労務管理など） ・部門間で責任が曖昧になっている事象の整理、調整、解決 ・現場主義に基づく実態把握と組織のハブ機能（自ら現場に足を運び実態把握、現場管理職やスタッフ層とのコミュニケーション、不満やリスクの早期把握） ・工場長や社長に対する客観的かつ率直な報告 ・新工場稼働に向けた体制構築と標準化（標準作業、教育体制、運用ルール、現場管理体制の整備、属人化か

仕事内容株式会社青函設備工業 【函館市】管工事施工管理技士1級※取締役候補／主に案件の受注や経営戦略に関する意見出しなどお任せ 【仕事内容】 【函館市】管工事施工管理技士1級※取締役候補／主に案件の受注や経営戦略に関する意見出しなどお任せ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 幹部・役員候補者の拡充するため採用活動を行っております。5年～10年の間に函館に根付いた、今の基盤をより強固とするために、技術力があり、お客様との強固なリレーションづくりができる人材の採用を検討しております。 ■業務内容：幹部・役員候補として以下の業務に携わっていただきます 〇技術営業として ・民間工事を中心に、官公庁も含

仕事内容食堂とキッチンカーの兼務です (1)食堂 函館市内の食堂での勤務です。 段階を踏んで調理以外にも店舗運営全般の業務をして頂きます。 早上がりの日は14時までなので午後はプライベートタイムも充実します♪ (2)キッチンカー 競馬場やイベント会場でのお仕事です。イベントはとても賑やかでテンションも上がります♪

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容"Henryの導入プロジェクトにおいて、病院と同社の協働チームを組成し、プロジェクトのゴール設定から実行、コンサルテーションまでを一貫してリードしていただきます。病院の理事長・院長などの経営層と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、その実現に向けた目標や評価軸を設定しながら、プロジェクトを前進させることがミッションです。 ※社内では「導入リーダー」と呼称していますが、役割としてはアカウントマネージャーや、外資系エンタープライズソフトウェア企業のEngagement Managerに近いポジションです。 ■具体的な業務内容 ・病院経営層に対する事務局の組成提案、プロジェクトゴールのすり合わせ

仕事内容【期待する役割】 今回募集するのは、食品工場長補佐として食品製造分野におけるノウハウやご経験を活かし、工場全体を俯瞰して課題解決に取り組んでいただける意欲的な方を求めています。 製造、品質、設備、労務など、工場運営に関わるすべての領域において「完璧な専門知識」を持っていなくても構いません。会議室でのデータ管理に留まらず、自ら現場に入り込み、全体最適の視点から泥臭く改善を牽引していく「やる気」と「実行力」を何より重視した採用です。 【職務内容】 ・工場全体の統括と横断的な課題解決 ・工場長を補佐し、既存工場および新工場の運営体制強化を推進する ・製造効率、品質安定、設備保全、排水負荷、安全衛生、

仕事内容■会社名 北海道函館市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/函館市×年収2000万円可/整形外科!膝関節外科に特化!当直なし!空港などアクセス良好! ■コメント ・膝関節疾患に特化した有床クリニックです。手術総数は年間で約8,000件と実績豊富！ ・クリーン度クラス1000のバイオ・クリーンルームなど、設備環境も充実しております ・年収2,000万円可、当直なしでメリハリある勤務が可能です ・空港・新幹線・JRアクセス良好で道内外への移動にも便利です ・リハビリ室は小さめの体育館ほどの広さを有し、社会復帰や各種スポーツ競技復帰に向けたアスレティックリハビリテーションを行っていま

仕事内容株式会社スーパーホテル 未経験から2人でホテル経営／住居費0円／独立・起業への一歩 【求人要約】 【貯まる】高報酬＋家賃・光熱費0円で無理なく 【できる】未経験9割・50日研修／加盟金ゼロ！ 【広がる】4年後にはFC展開・カフェ開業など自由！ 【仕事内容】 【2人で1棟、ホテル経営に挑戦】加盟金なし・未経験OK。4年で資金と経営ノウハウを手にできる働き方◎ 【具体的な仕事内容】 2人で、ホテル1棟を動かす パートナーと2人1組で、スーパーホテル1棟の運営をまるごと担う。 “指示されて働く”のではなく、 “2人の裁量でホテルを動かす” いわば『経営参画』のポジションです。 契約は

仕事内容年収5000万円以上も、長期休暇も、すべて自分次第。 "「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の力で、どこまでいけるか試したい」 そんな想いがあるなら、Evoで新しい挑戦を始めませんか？ お任せするのは、ブランド品や貴金属などの査定・買取。チラシなどを見て来店されたお客様への反響対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業はありません。 さらに、リユース市場へのニーズを背景に、成約率は80～90％。未経験からでも成果につなげやすい環境です。 そして、業務委託だからこそ、頑張った成果はダイレクトに収入へ。実際に、本業として週5日稼働し、年収5000万円以上を実現したメンバーも在籍しています。 もち

仕事内容まずは年収800万円。 更に目指すなら、年収1000万円の先まで。 「自分の実力を試したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」そんな想いを、当社で叶えませんか？ 当社の20代の平均年収は800万円。社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現しています。 ▼9割は未経験スタート！ お任せするのは、お客様のお困りごとを解決するオフィス機器やセキュリティ商材の提案営業。入社後は約2ヶ月間の研修で商品知識や営業の基本を学び、先輩の商談に同行しながらスキルを身につけます。成功事例や営業トークも共有され、自分の営業スタイルを磨けます。 ▼プライベートも充実！ 年間休日127日、残業は月平均14

仕事内容■会社名 北海道函館市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/函館市×老健常勤医/週4日相談可!オンコールのご負担少な目 ■コメント ・施設長と2名体制 本院のフォローもあり、バックアップ体制が整備されています ・呼び出しが非常に少なく、オンコールの負担が極めて少ないのが特徴です ・深夜帯の出動はなく、夜間の睡眠が確保される仕組みとなっています ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・入居者の健康管理（定員150名／通所定員45名）、看取りあり ・医師体制：施設長＋常勤医師1名 ※本院医師のフォローあり ■給与 年収1400万円~ ■給与備考 赴任手当、

仕事内容■会社名 北海道函館市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/手術にご対応いただける先生歓迎/術後のリハビリテーションにも力を入れている病院です!設備充実 ■コメント ・函館市にある一般病院です。脳神経外科領域における急性期医療・予防医学を中心とし、総合的な高度救命医療を24時間体制で行っております。 ・術後リハビリテーションも注力しており高度で継続的なリハビリ環境を提供しております。 ・24時間院内保育完備。小さなお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・主な疾患診療：外傷、骨、関節、靭帯、腱、神経、

仕事内容■会社名 北海道函館市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/函館市×年収2200万円可/精神科!指定医取得可!週4日・土日休み相談可 ■コメント ・道南エリアの精神科基幹病院として豊富な症例と指定医取得環境が整っています。 ・週4日勤務や土曜免除の相談が可能でワークライフバランスを保ちやすい勤務環境。 ・24時間保育・学童保育完備、年収2,200万円可で福利厚生も充実しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・精神科外来担当：週1～2コマ ・外来数：20～50名程度 ・診療体制：3～5診制 ■病棟管理 ・担当患者数：10～40名程度

仕事内容■会社名 北海道函館市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/若手の先生からベテランの先生までご活躍いただけます/残業なし・当直少なめ!ご経験等により年収2000万円以上も可能!24時間対応保育所あり ■コメント ・学会認定施設で豊富な症例数がございます。実績を積みたい先生や、ご経験を活かしたい先生どちらにもおすすめの環境です ・救急対応もありますが、大学医局の先生方の協力もあり、夜間は専門領域以外の業務で出動をいただくことはほとんどありません ・二次救急病院ではありますが、現在在籍の医師たちも定時で帰宅しております。オンコール対応時も出動を伴うものはほぼありませんので、仕事とプライ

仕事内容・入所者の健康管理 ・施設長業務

仕事内容外来診療:内科外来（外来数:20名程度/コマ、診療体制:午前3診・午後1～2診） ※内科全般の対応 訪問診療（施設）:施設および個人宅：週2コマ程度（1～3件程度/日）、施設の方が割合多め、主治医制で20～30名程度を担当（徐々にですが30名以上になる可能性もあり。） ※医師と看護師の2名で施設訪問 その他:老健入居者の健康管理（定員150名／通所定員45名）、看取りあり 【勤務内容の補足】 ［オンコール待機］ ★施設長と1週間交代で担当（セカンドコール）、コール・呼出は少なめ ・ファーストコールは看護師 ・深夜12時～翌朝7時までは出動無し ・件数：コール6～7件程度/月、出動0.5件（年間

仕事内容■会社名 北海道函館市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/函館市×年収2300万円可/呼吸器内科!住宅・赴任手当あり!訪問診療強化中 ■コメント ・呼吸器内科疾患対応やレスピレーター管理など専門性を活かせる勤務内容です ・訪問診療を積極拡大中で、在宅医療にも関わっていただけます ・年収最大2,300万円可、住宅・赴任手当あり、24時間託児所完備で働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・一般内科外来、発熱外来担当 ・担当コマ数：週4～5コマ程度 ・外来数：15～25名程度／コマ ■病棟管理 ・受け持ち患者数：20～30名程度

仕事内容■会社名 北海道函館市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/函館市×年収2000万円可/リハ科!土日休み!回復期中心でゆったり勤務 ■コメント ・オペなし＆回復期中心で負担軽めの勤務 ・土日休み＋当直軽度でワークライフバランス良好 ・残業ほぼなしで長期勤務しやすい環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・一般内科外来：週1～2コマ ・外来数：15～20名／コマ ■病棟管理 ・受け持ち患者数：25～30名程度 ・担当病床：地域包括ケア病床・回復期リハ病棟 ・対象：脳疾患術後のリハビリ患者中心 ■リハビリ ・脳血管リハビリの指示出し ■その

仕事内容外来診療:麻酔科外来・ペインクリニック外来：手術前診察、帯状疱疹性神経痛対応 等 ※紹介患者メイン／午前のみ 麻酔:全身麻酔3,000件以上/年 病棟管理:月2～3回程度（救急担当は別、病棟急変時は主治医担当のため呼出は稀） 待機:各科内で交代制 ※記載の件数等は目安です