京都府京丹後市の短期の求人・仕事・採用

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※就業時間相談可（就業時間数により休憩時間法定とおり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：3時間 ※36協定における特別条項：あり（利用者の疾病、突発的な事故、その他緊急を要する場合） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※扶養の範囲内での勤務相談可 ※両立支援として、育児時間取得制度（1日2回・各30分）や育児短時間勤務制度があります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回あり！◆経験不問◎1日4時間以上・週1日〜勤務相談OK♪扶養内勤務も可！●月平均残業3時間と少なめ★子の看護休暇や育児目的休暇あり◆1年間の新人研修で同期と一緒に学び交流できる環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護施設利用者の健康管理および機能訓練 問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血・注射・点滴、受診介助、バイタルチェック、家族への病状説明、薬の管理、記録、エンゼルケアなど 公用車の運転をお願いすることがあります。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※仕事内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与は年2回支給！◎年間休日114日の週休二日制◆月平均残業時間は3時間です♪新人研修として1年間毎月実施あり◎有給扱いの「子の看護休暇」や「育児目的休暇」もあり、家庭と両立しやすい環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護施設利用者の健康管理および機能訓練 問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血・注射・点滴、受診介助、バイタルチェック、家族への病状説明、薬の管理、記録、エンゼルケアなど 公用車の運転をお願いすることがあります。 ※変更範囲：感染予防、夜間待機など法人の定める業務（当法

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※就業時間相談可（就業時間数により休憩時間法定とおり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：3時間 ※36協定における特別条項：あり（利用者の疾病、突発的な事故、その他緊急を要する場合） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※扶養の範囲内での勤務相談可 ※両立支援として、育児時間取得制度（1日2回・各30分）や育児短時間勤務制度があります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回あり！◆経験不問◎1日4時間以上・週1日〜勤務相談OK♪扶養内勤務も可！●月平均残業3時間と少なめ★子の看護休暇や育児目的休暇あり◆1年間の新人研修で同期と一緒に学び交流できる環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護施設利用者の健康管理および機能訓練 問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血・注射・点滴、受診介助、バイタルチェック、家族への病状説明、薬の管理、記録、エンゼルケアなど 公用車の運転をお願いすることがあります。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※仕事内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与は年2回支給！◎年間休日114日の週休二日制◆月平均残業時間は3時間です♪新人研修として1年間毎月実施あり◎有給扱いの「子の看護休暇」や「育児目的休暇」もあり、家庭と両立しやすい環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護施設利用者の健康管理および機能訓練 問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血・注射・点滴、受診介助、バイタルチェック、家族への病状説明、薬の管理、記録、エンゼルケアなど 公用車の運転をお願いすることがあります。 ※業務の変更範囲：感染予防、夜間待機など法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ＊介護施設利用者の健康管理及び機能訓練 ・問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血、注射、点滴 ・受診介助、バイタルチェック、家族への病状説明、薬の管理、記録、エンゼルケアなど ・公用車の運転をお願いすることがあります。 ※業務変更範囲：感染予防、夜間待機など法人の定める業務（当法人の他施設・関連施設にて業務あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ＊介護施設利用者の健康管理及び機能訓練 ・問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血、注射、点滴 ・受診介助、バイタルチェック、家族への病状説明、薬の管理、記録、エンゼルケアなど ・公用車の運転をお願いすることがあります。 ※業務変更範囲：感染予防、夜間待機など法人の定める業務（当法人の他施設・関連施設にて業務あ