ケアマネジャー バイク・車通勤OK - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援すること が主なお仕事です。 ご利用者一人ひとりのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人 ・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏ま え、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を 組み立てます。 ・介護支援専門員業務全般を行います。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターLinks」でケアマネージャーとして、近隣の利用者様のケアプラン作成に係る業務をお願いします。 利用者様ご自宅までの移動は主に自動車、自転車となります。 給与・勤務体系などにつきましては応相談となります。 【当社の強み】 開業3年、資本がほぼない状態で開業し、多くのご利用者様にご愛顧いただきながら現在特定事業所加算2を取得しています。居宅介護支援事業のみを行っている事業所としては市内で最も大きな事業所です。 スタッフ4名全員が主任ケアマネ資格を取得しています。専門性の高いスタッフのもとで、高い実践力を身に付けることができ

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中！＜☆★☆未経験の方、ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪【◇完全週休二日制◇】【◇昇給・賞与あり◇】【◇退職金あり◇】 【施設名】： 株式会社すまいる・ランド 川越せせらぎ支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給240,000円～ 【内訳】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・技能手当：70,000円～135,000円 ※担当件数により給与は変動いたします 【別途支給】 ・認定調査手当：2,000円/件 【昇給】 あり 【

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明 を行っていただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◇川越市医師会が設立した介護老人保健施設での介護支援専門員の お仕事です。 ・入所者のケアプランの作成及びモニタリング、評価、カンファレ ンス等の開催 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険申請関連業務 ・退所支援業務 ・家族や関係機関との連絡調整業務 など ・入所者定員 １２０名（ケアマネ２人体制） ◆検索コード…「介護」

仕事内容完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇など各種休暇あり◎プライベートの時間も大事にできます。資格、住宅手当あり◎手厚い待遇で頑張るあなたを応援！スタッフを大切にしています。ご応募お待ちしております。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 ケアマネージャー業務お願いします。 【具体的には】 ■ケアプラン作成 ■給付管理業務 ■介護保険請求業務 その他にサービス調整 研修会への参加など 付随する業務もお願いします。 わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してお仕事スタートできます！ 少しでも興味

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 ・その他、必要な業務など ◎専用車両1台・PC1台支給 ◎一人ひとりにタブレットと携帯電話支給！記録や情報共有はシステムで管理しており完全ペーパーレス化を実現！ ＊情報の取り出し、共有がスムーズになった！とスタッフ全員が利便性を実感しています♪ 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 育児休業取得実績あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり 昇給あり 交通費実費支給（10,000円／月

仕事内容＊入居利用者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行って いただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ■検索コード・・・「介護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：なし

仕事内容【介護支援専門員/正社員】4週8休制♪昇給・賞与あり♪退職金制度あり♪2021年にオープンしたきれいな介護施設です◎ 【施設名】： 社会福祉法人博心会 特別養護老人ホーム清風園川越 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給271,500円～ 【内訳】 ・基本給：216,500円 ・資格手当：20,000円 ・調整：10,000円 ・業務手当：10,000円 ・役職：15,000円/月 【別途支給】 ・皆勤手当：5,000円/月 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間が６時間を超えた場合、法定通り休憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇居宅介護支援時のケアマネージャー（介護支援専門員）として、 ケアプランの作成等を行います。 身近な相談から生まれる的確なケアプランを目指します。 『当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を 積極的に講じています。』 ◆検索コード・・・「介護」 ◆郵便番号検索【〒３５０００３３】

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 さまざまな介護サービスが併設！地域の方々の信頼が厚い施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後

仕事内容利用者様との面談・相談をし、ケアプランを作成、介護のサービス を提供する施設・業者との調整など、利用者様にとって適切なサー ビスなどを利用できるよう、相談に応じて関係機関への連絡や調整 を行ったりすることが主な業務内容になります。 ※変更範囲：変更なし ◆検索コード…「介護」

仕事内容＜新着／ケアマネージャーの増員募集＞ “鶴ヶ島市地域包括支援センターいちばんぼし”では 一緒に働いてくれる新しい仲間を大募集中です！ 正社員／ケアマネージャー(介護支援専門員)として一緒に働きませんか？ 【ポイント】 ◆ブランクOK ◆土日休み ◆GW、夏季等の長期休暇あり ◆車通勤OK ◆無料駐車場完備 ◆男女活躍中 ＜ 仕事詳細 ＞ ご利用者様の状況に合わせたケアプランを作成し、 適切なサービスを提供します。 高齢者が住み慣れた地域で、 その人らしい生活を送るために、 介護予防を主として、保健・福祉・医療等の サービスの地域総合相談窓口としての対応など。 【具体例としては…】 ・高

仕事内容年間休日118日！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： タムラ医療機器販売株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給252,000円～ 【月給】252,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 新規ケアプラン担当手当 2,000円-3,000円/件 ケアプラン担当件数手当 300円-400円/件 調査料 2,000円/件 【賞与】年2回 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマ

仕事内容◇地域包括支援センターでのお仕事です。 ・地域の高齢者に関する総合相談 ・地域の介護保険事業者への助言指導 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・専門資格に基づく地域福祉の増進支援 他 ◆検索コード「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者の状況把握 ・お客様の自宅訪問 ・自宅介護の相談援助 ・介護給付費の管理 ・要介護認定申請や介護保険の手続きの代行 ■必須スキル・経験 ・介護支援専門員資格 ■歓迎スキル・経験 ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 PR：合同会社はあとです。 埼玉県川越市で居宅事業所をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの スタッフに対しても、御利用者様に対しても誠実さを大切に。関わる人みんなが住み慣れた地域で幸せに暮らせるように御支援致します。 ■職場の雰囲気 相談、協力しながら日々やりがいを感じながらお仕事をしております。

仕事内容<仕事内容> 年度契約認定調査員 【要介護認定調査のお仕事】 【R6年度認定調査員募集】※R5年度中の入職可 【川越市内を周れる方】 【認定調査のご経験(必須）や、PCでの調査票打ち込みをご理解している方歓迎】 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを元に調査員様へ調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は個人差もございますが1件につき2.5時間程度） ＊調査後には、その内容をPCに入力していただきます。 ※調査

勤務時間1）8時30分〜17時30分 2）9時00分〜18時00分 ＊勤務時間、勤務日はご相談に応じます。 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し 支援することが主なお仕事です。 ご利用者一人ひとりのサービス計画（ケアプラン）を 作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、 健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護 機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を 組み立てます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給：1,800円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月15日 ■昇給：あり ■通勤手当：実費支給（上限あり：20,000円/月） ■加入保険：労災 ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用：なし ■勤務延長：あり/上限70歳 ■育児休業取得実績：あり ■正社員登用制度：

仕事内容【原則在宅勤務！】【土日休み♪】＞主任介護支援専門員募集＜【退職金制度あり】【再雇用制度あり】☆昇給・賞与あり☆ 【施設名】： 株式会社よろずや よろずや介護サービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ ※利用者35名以上で月給330,000円以上（目安）となります。 【内訳】 ・基本給：225,000円～370,000円 ・固定残業代：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として10時間分を支給し、 10時間を超える部分については、別途残業代(割増賃金)を支給。 ※試用期間中:月給235,