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人材営業 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 上尾市

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 社員旅行あり
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 残業なし

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

エンゲージ

女性活躍/営業系総合職/コーディネーター/人材営業/人事等をジョブローテーション

株式会社D.I.Works

  • 上尾市

  • 月給30万円〜100万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • 給与前払いOK
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 高収入
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • シフト制

仕事内容株式会社D.I.Works 営業総合職(人材コーディ・人事)/未経験OK/月給30万円~/面接1回/離職率5% 自分のキャリアを、自分で選び、つかむため。 まずは、選択肢を広げるという「選択」を。 ★「ぴったり」が分かるジョブローテーション ★未経験者も30万円~スタート 「自分は、何がしたいんだろう」 そんな漠然とした想いを抱えている人、実は結構多いですよね? そんな悩みの持つ方に向けて当社ではジョブローテーション制度によるキャリア形成をご提案しています。 入社後に複数の営業系職種を経験していただき、あなたが本当に納得できるカタチで、さらなるキャリアアップを目指せます。 もちろ

女の転職type

営業職/未経験大歓迎/月給26万以上保証/歩合給

株式会社Loyalty

  • 上尾市

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 大手企業
  • 急募
  • 祝い金あり
  • フレックスタイム制
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎★【不動産営業】\月給26万以上保証+歩合給/ 年休120日以上◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した 営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、

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