栄養士 自治体 の求人・仕事・採用

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自治体健診予約受付(短期)

株式会社両備システムズ BPO事業部

  • 岡山県 岡山市中区 藤崎

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • フリーター歓迎
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 土日休み
  • 高収入
  • 18時までに退社可
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 17時までに退社可
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 完全週休2日制
  • 短期
  • ミドル活躍中
  • フルタイム
  • 週2・3日からOK

勤務時間9:00~17:00(実働7.25時間、昼休憩45分) ※終了時間相談可能 ※勤務日/月曜~金曜(週3日以上) ※勤務日数応相談 【契約期間】 [1]2025年6月10日(火)~2025年11月28日(金) [2]2025年6月16日(月)~2025年11月28日(金) ※試用期間1ヵ月 ※研修あり

仕事内容◆11/28までの短期◆<時給1250円>【コールセンター】週3日~OK/時間の相談OK/土日祝休み <6月~11月28日までの短期> 自治体の給付金制度に関する 住民からの問い合わせ対応業務 経験不問!未経験者歓迎! 給付金制度の習得について しっかり研修します。 高時給で効率よく家計を温めませんか? 20代・30代・40代・50代女性、 主婦さん・ママ在籍中◎ 時間・日数は相談に応じますので あなたのご希望を教えてください! 勤務は平日のみで土日祝日休みだから 週末の予定が立てやすいですよ♪ ◆未経験歓迎!給付金制度について 研修でしっかり学べます。 ◆服装自由!新しく服を揃えな

人気かんたん応募株式会社両備システムズ BPO事業部

自治体の補助金申請チェック事務スタッフ

株式会社セゾンパーソナルプラス

  • 東京都 豊島区 東池袋

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 大手企業
  • オフィスカジュアル
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 休憩室あり
  • 土日休み
  • ノルマなし
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 平日のみOK

勤務時間9:00~17:00 (実働7時間、休憩1時間) *残業なし 勤務期間: 即日勤務OK~2025年11月末頃まで ※延長の可能性あり ※当社が受託している業務です。セゾンパーソナルプラスのアルバイト・パートスタッフとして勤務します。

仕事内容<官公庁関連>11月末まで短期*年齢不問◎17時にお疲れ様!コツコツ補助金申請の受付事務♪ \自治体の補助金申請チェック事務/ ◎11月末頃までの期間限定♪ ◎土日祝休み*17時にお疲れさま! ◎全員当社のメンバーで馴染みやすい環境* ~お仕事の流れ(例)~ 郵送 or オンライン申請が届く ↓ 書類の開封・出力、仕分け ↓ 専用システムへのデータ入力 (申請者の氏名、連絡先、事業所名など) ↓ 不備チェック (不備があれば申請者へ電話で確認) マニュアルあり&流れが決まっているので 一度覚えてしまえばルーティンで対応できます♪ ノルマはないのでコツコツ進められればOK! *業務の割

人気かんたん応募株式会社セゾンパーソナルプラス

栄養士

株式会社ナリコマエンタープライズ神戸営業所

  • 兵庫県 神戸市中央区 元町通 / みなと元町駅 徒歩約3分

  • 月給25.5万円〜

  • 正社員

  • 土日休み
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 直行直帰あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

仕事内容人間関係でお悩みですか? そんな方にはぜひご応募お待ちしています! あなたの働きやすい職場環境を整えていきます! 新年度に向けて、採用活動中です。 当社のお食事をご利用いただいている高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題を収集し他部署と連携して改善を行います。 目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくこと。 施設様が抱える人員不足の問題や、給食部門の収支管理などを、経営面から考えてより良い提案を行う知識が必要です。 サービス利用開始時には、施設・病院へサポート及び説明、契約更新時には法人上層部へのアプローチ、折衝などの業務が発生します。 必要に応じて厨房内

かんたん応募株式会社ナリコマエンタープライズ神戸営業所

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