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仕事内容株式会社門屋組 【愛媛／松山市】建築施工管理※商業施設等◆県内有数の総合建設企業／家族手当・退職金制度など福利厚生◎ 【仕事内容】 【愛媛／松山市】建築施工管理※商業施設等◆県内有数の総合建設企業／家族手当・退職金制度など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～県内有数の総合建設企業／基本土日祝休み／再雇用制度65歳まであり～ ■業務内容： 松山を中心に地域にしっかりと根を張り、「地図に、歴史に、人の心に留まる建物」を建築していく老舗建築会社である当社にて、商業施設・医療業界・学校等の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇建築施工管理の業務を行い、現場監督者として業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■なんらかの施工管理経験者（年数・工法不問） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■ゼネコンでの施工管理経験 ■建築施工管理技士（1級・2級）の有資格者 【フィットする人物像】 体育会系の方、大歓迎 U・Iターンをお考えの方（必要な引越し費用はすべて会社が負担してくれます。また、借上社宅の用意もあります。） 50代・60代も現役で活躍したいという志向をお持ちの方 【職種名】 ■建築施工管理職/工事部長候補/創業70周年/定年70歳/完全土日祝休/退職金・借上社宅あり 【仕事内容】 一般住宅の新築、リフォームからビル、マンション、商業施設と様々な建物用途の現場管理業務 スー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴、年齢不問 【必須条件】 ●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の建築施工管理経験がある方 ●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません ★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します ★50代・60代も現役で活躍中！ ●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎 １級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士 ・1級はいずれも年齢不問、2級は39歳までを目安にしております。 【求める人物像】 協調性がある方 / 素直である

仕事内容【応募資格】 [必須] ■なんらかの施工管理経験者（年数・工法不問） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■ゼネコンでの施工管理経験 ■建築施工管理技士（1級・2級）の有資格者 【フィットする人物像】 体育会系の方、大歓迎 U・Iターンをお考えの方（必要な引越し費用はすべて会社が負担してくれます。また、借上社宅の用意もあります。） 50代・60代も現役で活躍したいという志向をお持ちの方 【職種名】 ■建築施工管理役員/～1400万円/創業70周年/定年70歳/退職金・借上社宅あり 【仕事内容】 一般住宅の新築、リフォームからビル、マンション、商業施設と様々な建物用途の現場管理業務 スーパーゼネコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 年齢・学歴不問、施工管理経験のある方(年数・工法不問) ★50代・60代も現役で活躍中！ [歓迎] 【歓迎資格】 1級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～65歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 建築施工管理【定年70歳】【年間休日120日以上】【50代・60代多数活躍中】 【仕事内容】 一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なものづくりに携わる施工管理業務 【具体的には】 ◇施工管理・計画◇原価管理◇工程管理◇品質管理◇安全管理 会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 年齢・学歴不問、施工管理経験のある方(年数・工法不問) ★50代・60代も現役で活躍中！ [歓迎] 【歓迎資格】 1級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～65歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 建築施工管理【定年70歳】【年間休日120日以上】【50代・60代多数活躍中】 【仕事内容】 一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なものづくりに携わる施工管理業務 【具体的には】 ◇施工管理・計画◇原価管理◇工程管理◇品質管理◇安全管理 会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が

仕事内容株式会社門屋組 商業施設などの【建築施工管理】＊経験者歓迎 ＊完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【民間工事90％！公共工事10％！】老舗建築会社である当社にて、商業施設・医療業界・学校などの「建築施工管理」をお任せします！施主さんをはじめ、協力業者や材料納入業ほか、 現場に出入りするさまざまな人達と上手く接点をもって 采配を振るい、首尾よく工事が進捗していくよう 円滑にPDCAのサイクルを回していただきます◎ 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所