ハローワーク 送迎 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容・一般事務（書類作成、パソコン入力など） ・施設への書類運搬、回収 ・利用者の送迎 ・施設での軽作業 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※その他、時間や曜日は応相談 ※状況により勤務時間の変動有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 本人の希望により休日選択可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○就労を目指す障がいのある方に職業指導、 生活の安定の為の支援等、障がいのある方のサポート ○社用車（ＡＴ・普通車）にて利用者の送迎を お願いすることがあります。※運転免許をお持ちの方のみ ○事業所内で提供する食事の調理ができる方は、調理優先の作業 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容デイケア（定員４８名）の責任者としてフロア内の業務や、スタッ フの育成・定着などの人員管理などのマネジメント業務全般 ご利用者やご家族、ケアマネへの相談員業務 ・事業所の稼働管理 ・事業所ミーティング・研修の開催 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理 ・送迎業務や介護業務のフォロー など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイケア寿安（定員４８名）ご利用者様に必要な機能回復をサポー トしていただきます。 送迎応援をしていただける方は別途送迎手当を支給します。 先輩リハビリ職が複数名在籍しているのでしっかりとサポートでき る環境です。 ＊仕事内容変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容【未経験者の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートします ので安心してご応募ください】 ・入所契約、退所手続き ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・医療機関や行政機関など外部の関係機関との連携 ・判定会議やサービス担当者会議などへの出席 ・請求業務 ・送迎業務 ＊仕事内容変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容★頑張りに応じた評価制度により月額５万円ＵＰも可能★ ■介護老人保健施設オアシスにおいて、入所希望者、入所者、 ご家族との相談業務および病院・介護施設への 入退所に係る連絡・調整・送迎等の業務に 従事していただきます ＊仕事内容変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容■営業事務業務 ＊医療保険適用の在宅マッサージに関する事務作業、 営業、施術師の送迎 ＊来客者へのお茶出し、茶器洗浄 ＊新規事業として音楽事業を展開しており、 専用ソフト「ＦＩＮＡＬＥ」が扱える方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご希望を伺います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによるシフト制 ※有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型デイサービスで生活相談員募集！利用者様の“安心・笑 顔”を支えるお仕事です。残業ほぼなし＆チームでしっかりサポー ト。頑張りを評価し、年２回の賞与や昇給などに反映します。 【生活相談員業務】 ・ご利用者様やご家族さんの相談窓口 ・担当者会議への出席、営業活動、など 【デイサービス業務】 ・食事、入浴、排泄、着替え等の介助 ・レクリエーション・体操・イベントの企画・準備 ・施設内の清掃、洗濯、送迎、など ※その他会社の業務に関わる全ての業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○就労を目指す障がいのある方に職業指導、 生活の安定の為の支援等、障がいのある方のサポート ○社用車（ＡＴ・普通車）にて利用者の送迎を お願いすることがあります。※運転免許をお持ちの方のみ ○事業所内で提供する食事の調理ができる方は、調理優先の作業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分又は11時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時45分 就業時間２：13時00分〜16時45分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択も可能です（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・スケジュール管理 ・来客、電話、メール対応 ・文書作成 ・各種手配業務 ・身の回りのサポート ・社長の業務のサポート ・送迎 ・その他雑務 担当：社長（２９歳女性） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：シフト 短時間でもＯＫ 例８：４５～１２：４５、１５：３０～１７：４５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・残業ほぼなし （残業発生時、時間外手当別途支給） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの日以外はお休み 誕生日休暇（１日）年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日