ハローワーク 送迎 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容★頑張りに応じた評価制度により月額５万円ＵＰも可能★ ■介護老人保健施設オアシスにおいて、入所希望者、入所者、 ご家族との相談業務および病院・介護施設への 入退所に係る連絡・調整・送迎等の業務に 従事していただきます ＊仕事内容変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご希望を伺います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・タクシー運転業務 ・併設事業所のデイサービスすみれの送迎業務 ・その他雑務 ☆仕事の内容は勤務時間によって異なる場合がございますので、詳 しくは希望勤務時間と合わせてお問い合わせください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 ※有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型フィットネスデイサービスでの運動サポートと介助全般。合 言葉は「自立実現」です。 ・運動指導：各種体操指導、筋トレ＆有酸素マシン指導等 ・介助：移動補助等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ・笑顔で大きな声で声かけ ※運動指導未経験でも運動好きなら問題ありません。 ※基本的に独歩の方、要支援の方中心です。 車いすの方はいらっしゃいません。 ※お風呂介助、食事介助はありません。業務の変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は原則固定です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★デイサービスセンターでのお仕事です。 センターの１日定員は３５名、営業日は月曜日から土曜日です。 主に利用者様の食事・入浴・排泄の介助をお願いします。 その他、送迎・リハビリ・レクリエーションの際の補助的業務があ ります。 慣れるまでは、先輩職員がサポートしますのでご安心ください。 利用者様が１日１日を楽しく快適に過ごせるように、一緒に支援し ていきましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験者の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートします ので安心してご応募ください】 ・入所契約、退所手続き ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・医療機関や行政機関など外部の関係機関との連携 ・判定会議やサービス担当者会議などへの出席 ・請求業務 ・送迎業務 ＊仕事内容変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所では、障がいのある利用者さまが安心して 働けるよう、日常の作業サポートや見守り、簡単な指導を行う仕事 です。作業内容は、軽作業（袋詰め・シール貼り・箱折り・清掃な ど）やＰＣ作業など、誰でも始めやすい業務が中心で、特別な経験 や資格がなくてもスタートできます。利用者さま一人ひとりのペー スを大切にし、できることを一緒に増やしていく温かい支援が特徴 です。また、体調管理の声かけ、作業記録の入力、送迎業務（任意 ）など、無理なく覚えられる仕事ばかりです。福祉が初めての方で も、研修や資格取得を会社がしっかりサポートしますので、未経験 から福祉の専門職を目指せる職場です。 変更

仕事内容■営業事務業務 ＊医療保険適用の在宅マッサージに関する事務作業、 営業、施術師の送迎 ＊来客者へのお茶出し、茶器洗浄 ＊新規事業として音楽事業を展開しており、 専用ソフト「ＦＩＮＡＬＥ」が扱える方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（７～９月の希望日３日） 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス業務全般 食事介助・入浴介助・送迎・レクリエーション等 変更範囲：変更なし

仕事内容本格的な骨格矯正をメインに行って頂きます。 ◇指圧整体、骨格矯正、マッサージ、治療の補助業務を お願いいたします。 ＊送迎業務有り ＊未経験の方でも一から丁寧に指導致します。 ＊これから学びたい方大歓迎です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜13時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◆朝の時間帯におけるお客様の送迎業務 ◆歩行時や車いす移動の介助 ◆服薬・荷物確認 ◆お客様・家族様・ヘルパーさんとのコミュニケーション ◆洗車 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・スケジュール管理 ・来客、電話、メール対応 ・文書作成 ・各種手配業務 ・身の回りのサポート ・社長の業務のサポート ・送迎 ・その他雑務 担当：社長（２９歳女性） 変更範囲：会社の定める業務 日本語能力試験：Ｎ３以上

仕事内容◎充実のライフワークバランス 年間休日１２０日 当施設はリハビリに特化したデイサービスです ■仕事内容・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスにお越しになるお客様への ・お客様の受け入れや業務計画の見直し ・お客様やご家族様との面談相談業務 ・お客様のケア業務、送迎業務 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご希望を伺います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・入浴介助 ・送迎 ・記録入力 ・配膳（調理無し） ・その他雑務 定員：１日１５名様（１日平均１０名様） 介助レベル：９割自立（重度ケア無し） 変更範囲：会社の定める業務 日本語能力試験：Ｎ３以上

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容≪週２日～ＯＫ◎夜勤なし！一生モノのスキルが身に付きます！≫ ■仕事内容■ デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴介助、レクリエー ション、送迎など未経験ＯＫ！ 介護のお仕事はいつでもどこでも、必ず必要とされます。 しっかりしたサポートのあるアースサポートで介護職をはじめてみ ませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容◇平成２８年３月１日にオープンした施設での お仕事です。 ・利用者様の送迎介助（免許有る方は運転有） ・リハビリ業務 ※当施設ではリハビリに重点を置き利用者様に「楽しい、 うれしい、よかった、元気になった」と心と体で感じ てもらえるようなサービスを目指して行きます。 その為に様々な運動プログラム、マシントレーニング を無理なく軽負荷で提供します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上１日４．５時間から相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーション利用者の介護業務全般 ・身体介助（入浴、排泄、食事介助） ・生活支援（レクリエーション等） ・送迎 ・正月は休業（１２／３１～１／３） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分又は11時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気 になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみなが ら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハ ビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一 緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・ 専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管 理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心 ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制 で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発 熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お