未経験OK 障がい者採用 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容経理処理、入出金管理、請求書関連業務、債権管理（残高管理）、 財務諸表作成など経理処理全般を行います。 ＜ ソフトバンク１００％出資子会社のオフィスワーク ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 銀行の店舗にて障害者採用を行っています。 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 【仕事内容】 銀行営業店の総務業務 ・経費処理、人事事務、社員食堂の喫食管理、郵便物集配業務、庶務業務 ・電話応対など 銀行営業店の窓口後方事務全般 ・預入れ、引出し、振込、税金や公共料金の処理 ・口座開設、口座解約、各種変更の事務処理 ・電話応

勤務時間シフト制 ※9:00～13:00 平日の週2～3日勤務のシフト制 ⇒シフトは柔軟に対応できるので お気軽にご相談下さい

仕事内容株式会社日本トランスポートコーポレーション フォワーダー（国際物流プランナー）／未経験歓迎／実働7時間 【求人要約】 【働き方】フォワーダーのコアメンバーとして活躍！ 【キャリア】国際的視野で、物流業務のスキルを磨ける 【働き方】土日祝休み／残業月10時間／賞与年2回 【チャンス拡大】大阪本社と東京支店で、同時募集！ 国際物流における、日本と海外の「架け橋」へ。 『NIPPONを運ぶ！』をスローガンに掲げ、日本から世界へ、世界から日本への海上・航空輸送を担う当社。信頼できる業者との強力なパートナーシップを発揮しながら、26年にわたって高品質なロジスティクスサービスを提供しています

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：面接の際に、就業時間等の相談を致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 建築設計事務所にて障害者採用を行っております。 基本的なPCスキルのある方であれば事務未経験者も歓迎です。 長期キャリア形成により45歳未満の方を求めております。 【仕事内容】 総務部の所属で適性や障害内容を考慮し業務内容を決定します。 （人事関連） 健康診断申込、産業医用及び労基用データ整理等の業務 （就業関係） 就業確認及びチェック(システムチェック) （会計関係） 現金出納、社員精算確認(月3回帳票チェック)、外部社員精算 （庶務関係） 備品注文・印刷物注文・町内会手伝会議準備・備品管理(PC等)・郵便手続き・名刺発注 【障害者採用の実績】 現在4名の障害者を雇

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～３日勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は利用者の勤務日数によって開所の場合あり。 休日は日曜日及び会社が定める日。週２～３日勤務も可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 エステティックサロンを運営している企業でエステティシャンを募集しています。 エステティシャンの経験がない方もご応募可能です。 当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】※ノルマは一切なし お客様へのエステコースの施術やサロン内業務全般。 ・接客、電話応対 ・施術 ・ホームケア相談など 【具体的には】 「キレイになりたい」「痩せたい」という理想に近づけるようなエステコースやホームケアのアドバイスなどのサービスを提供しま

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～５日／勤務時間、勤務日数相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間★激短1日＆スキマ時間～好きな時だけ働けます★ ＜シフト例＞ 9：00～17：00 10：00～18：00 13：00～22：00 22：00～翌6：00 など ※1日3h～5hの短時間のお仕事もあります♪ シフトパターンはたくさんあるので、 お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容<仕事内容> グラフィックデザイナー｜大阪のeスポーツチームでデザインワーク ホームページ及びSNSに掲載する静止画像コンテンツの制作業務一式 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市中央区難波 <福利厚生>

仕事内容美容クリニックの受付・カウンセラー♪未経験歓迎/経験者優遇♪月給30万円〜 【募集職種】 受付 【仕事内容】 美容皮膚クリニックの受付業務全般をお願いします。 フロント接客・広報などもご担当頂きます☆ ＜具体的には＞ ・予約の電話対応 ・クリニックのSNS投稿 ・受付業務 ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ・売上管理 ・顧客管理 ◎完全予約制の為、基本的に残業はありません 自己成長を感じられる、そんな環境を整備したいと思っています◎ 一番輝ける場所として仕事を最大限に楽しんでください！ 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 受付 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,イ

仕事内容株式会社オフィスバスターズ（東証TOKYO PRO Market上場） 営業事務／未経験歓迎／年休120日＆福利厚生充実 【求人要約】 【未経験歓迎】上場企業でオフィスワーク・デビュー！ 【魅力】事務＋対人スキルが活きるポジション！ 【働きやすさ】年休120日／土日休／福利厚生充実！ 営業部と経理部をつなぐ「橋渡し役」。 適度に「動き」がある事務だから、面白い！ 「オフィスワークにチャレンジしたい」 「でも黙々と"作業だけ"では物足りないかも…」 そんな方にぴったりなのが、当社の営業事務です。 役割は「営業部」で発生する請求書・納品書など の様々な"書類"を集め、"数字"を整え、

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制あり ※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の出勤は会社カレンダーによる（年１０日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] ■概要：下記勤務地・部門にて、経験を活かせるポジションにてご活躍頂きたいと考えています。 ■配属例： ・経理部門 日次・月次・年次で会計システムを用いたデータ入力作業や会計処理を行うのとともに、 決算による情報開示、税の申告、資金調達、資金運用効率化の検討等を行っていきます。 ・総務人事部門 給与計算、社会保険事務、総務事務一般、建設施設や備品の管理、電話応対、来客応対、株主総会対応 等 ・法務部門 特許意匠商標などの知的財産の管理をはじめ、契約や取引といった行為のリーガルチェックやリスク管理、ISO等の社外認証制度の管理などを行います。 ・IT・情報システム部門 社内シ

勤務時間シフト制

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 大手銀行の本社にて清掃スタッフの募集を行っております。 【仕事内容】 大阪本社 及び 近隣銀行施設のオフィス内清掃業務（但し、トイレ等 清掃業者が清掃する場所を除く）をお願いいたします。 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・通勤手当：規程に従い支給 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続 2年以上） ・定年：あり（一律60歳）再雇用制度：あり（上限70歳まで）勤務延長なし ・復職制度：あり ・育児休業 介護休業 看護休暇取得実績あり ＜休暇等について＞ ・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は2

仕事内容命を預かる責任ある仕事！【RARE ZOO正社員募集】店舗運営にも関われる総合職 ＼女性活躍中！／ 動物の健康と笑顔を守るプロへ。 珍しいフクロウや珍獣たちと向き合いながら、 店舗運営にも関われる総合職募集！ 20代の若年層から、30代・40代の方も活躍中！ ここがポイント ◆命を預かる責任ある仕事 ◆将来は運営・育成にも関われる ◆月給21.5万～28.3万円＋賞与年2回 ◆週休2日＆年間休日105日 ◆心斎橋駅すぐ・通勤ラクラク ◆女性スタッフが9割以上！ “癒し”の裏にある“責任”が 大きなやりがいにつながる仕事。 動物と真剣に向き合う姿勢、 スタッフ育成を通じたチーム運営など、