ホスピス - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 鴨宮ハウス /求人/介護福祉士/正社員日勤/住宅型有料老人ホーム/神奈川県小田原市 ＜日勤正社員枠！家族のように、寄り添うホスピス！日本ホスピスホールディングスグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給260,000円～318,000円 /賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『鴨宮駅』徒歩12分。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） フレックスプラン有（9:00～18:00の間5時間・週20時間勤務）

仕事内容【タイトル】 ファミリー・ホスピス小田原 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般。 担当業務は健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置。 医療処置として胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなどを行う。 1日の訪問件数は1～5件。 緊急時対応として夜間オンコール体制あり、強制的な割り当てはなし。 【事業所名】 ファミリー・ホスピス小田原 【応募資格】 ◇普通運転免許 ・正看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 神奈川県小田原市 【アクセス】 小田原駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容入職お祝い金キャンペーン実施中！ ?最大25万円? ■入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 ▼ 1日の流れ（日勤） 8:30：朝礼 9:00：訪問看護のラウンド開始 11:30：訪問の合間に記録の記入 15:00：必要に応じて外部医師に報告 16:30：夜勤者への申し送り、見守り 17:00：内服薬手配、食事介助、口腔ケア 17:30：業務終了 ▼ 医心館の訪問看護について 【訪問について】 ・30分ごとを目安にお一人ずつケアを行います。 【魅力ポイント】 ・残業少なめ：月あたり10時間未満 ・安定したスケジュール 急な検査・手術がなく、予定が崩れにくい環境 【医療連携

仕事内容【月給36.52万円～|鴨宮ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けておりま

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～09:00

仕事内容【タイトル】 ファミリー・ホスピス小田原 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護業務 主要医療行為：麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴 利用者の7割は近隣および都内病院からの紹介。 利用者疾患割合：ガン末期・難病95%、慢性疾患5%。 ホスピスケアに注力する住宅型有料老人ホームであり、終末期利用者が中心。 看取り実績： ガン末期利用者：入居後平均20日で看取り 難病利用者：入居後平均40日で看取り 入居日での看取り実績も存在。 オンコールは現状なし。1～2年後の導入可能性あり。 1日の業務フロー： 1. 定時10分前着替え。 2. 定時より

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS239 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (神奈川県小田原市) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS239(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円〜（※経験加算あり） 年収：553.8万円~599.9万円 【諸手当】 職務手当：78,500円 資格手当：23,000

仕事内容■入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 ▼ 1日の流れ（日勤） 8:30：朝礼 9:00：訪問看護のラウンド開始 11:30：訪問の合間に記録の記入 15:00：必要に応じて外部医師に報告 16:30：夜勤者への申し送り、見守り 17:00：内服薬手配、食事介助、口腔ケア 17:30：業務終了 ▼ 医心館の訪問看護について 【病棟ラウンドに近いスタイル】 ・30分ごとを目安にお一人ずつケアを行います。 ・日勤帯の担当は約10名（満床時） 【魅力ポイント】 ・残業少なめ：月あたり10時間未満 ・安定したスケジュール 急な検査・手術がなく、予定が崩れにくい環境 【医療連携体制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:00～19:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス 正看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設内訪問看護。主に緩和ケアを必要とする利用者への業務。 担当業務： リハビリテーション支援 健康状態の観察と助言 在宅ケアサービスに関する相談および調整 症状進行の管理 検査・治療過程における看護 日常生活の介助 精神面への支援 家族や介護者からの相談対応、サポート 療養環境改善のための助言 終末期ケアの支援 レクリエーション企画と実行 標準的な日勤の流れ： 朝9時に業務引継ぎから開始。9時半より薬剤確認後、利用者への訪問業務。 12時半に休憩。 午後1時半より訪問を再開し

勤務時間＜シフト制＞ 早番 07:00～16:00 日勤 08:30～17:30 遅番 10:30～19:30 夜勤 17:00～翌9:00 ※形労働時間制（1ヶ月単位） ＜休憩時間＞ ・休憩60分 ※時間外 月平均3時間 ※勤務時間について相談可

仕事内容【看護スタッフ・パート】残業少なめ！プライベート充実◎勤務日や休暇は相談可能です！正社員登用あり☆ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 資格: ＜資格＞ ・正看護師（必須

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS206 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています！残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり／退職金制度あり／再雇用制度70歳迄可 (神奈川県小田原市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS206(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：380,000円 ? 456,000円 【諸手当】 資格手当、夜勤手当4回、残業時間は別途時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 鴨宮ハウス /求人/正社員/住宅型有料老人ホーム/神奈川県小田原市 ＜積極採用！家族のように、寄り添うホスピス＞◎介護職/正社員募集◎【月給298,000円～346,000円 /賞与2回】 ＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『鴨宮駅』徒歩12分。お車通勤可能です。 入居定員12名『ファミリー・ホスピス鴨

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！育休あり★ ・各種手当が充実しており、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 小田原市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：208,500円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回〜数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージ

仕事内容【タイトル】 ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス小田原正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務を実施 - 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴を含む主たる医療行為を実施 - 寝台浴は看護師が担当、助手・ヘルパーと連携して実施 - 健康状態のチェック、入浴介助を実施 - 訪問がない時間帯は高住職員のラウンドや看護記録作成を補助 利用者受け入れ状況 - 近隣および都内病院からの受け入れが7割 利用者疾患層 - ガン末期・難病: 95% - 慢性疾患: 5% - ホスピス機能を有する住宅型有料老人ホームのため、終末期の方が多い 看取り状況 - 難病: 入居後平均約40日で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【鴨宮ハウス】 介護福祉士／40代～50代活躍中！ホスピスの先駆者になりましょう 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ（例）＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア

仕事内容【鴨宮ハウス】 介護福祉士／40代～50代活躍中！ホスピスの先駆者になりましょう ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンフ

仕事内容【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※勤務曜日、時間相談可能◎週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 入社時有給休暇制度あり（入社時最大５日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、 有期労働契約を更新する場合の基準については 社内規定によるものとします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清 食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。