ハローワーク 株式会社大成の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆保育教諭（非常勤）として５ヶ月～６才までの乳幼児を対象 に養護と教育に従事していただきます。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容ビル巡回設備管理、点検業務、工事施工管理 ・検針、定期点検、工事立会い、緊急対応 ・日報・月報等、報告連絡業務 ・保守・工事等の管理 ・テナント対応 ・管理物件の収支、業績管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域冷暖房施設の管理業務です。管理物件に常駐し管理を行います ・運転点検監視業務（電気・空調・給排水設備等） ・定期点検立会 ・小修繕、検針業務 ・緊急対応等 ＊就業場所は窓口まで 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 ・建築物の空調・給排水設備の施工管理業 工程管理・品質管理・安全管理等 ※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。 【想定年収５００万円から７００万円】 ■社員インタビューから見えた当社の特徴 ・温かい職場環境 ・年齢や経験に関係になく「挑戦を歓迎する」社風 ・基本的には土・日・祝休みのため、プライベートと両立できる 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎接客業務全般 ・お客様対応 ・食事の配膳、片付け ・レストラン業務終了後の洗い場作業 ※変更範囲：変更なし ※兼業可、副業可 ※事前連絡後、履歴書・紹介状を当社担当者宛に郵送して下さい。 後日、面接日時等について本人様に連絡いたします。 【シニア応援求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容希望休は月３日間申請できます！ 資格取得制度あり！会社が全面的に費用を出します！ ＊利用者様の介護業務全般 （夜間見守り・オムツ交換・食事準備等） ※未経験者・資格なしの方でも歓迎しております 変更範囲：変更なし

仕事内容現場代理人として工事の現場管理や打ち合わせ・書類作成など、 現場全体をスムーズに進める役割を担います。 まずは、先輩について現場を回りながら、仕事の流れや段取りを 学ぶことからスタート。実際の施工や管理業務を見ながら、徐々に 業務の幅を広げていきます。 また、資格を取得することでキャリアアップが可能！ 頑張り次第で活躍の場を広げることができ、経験を積みながら 成長できる仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ※主な就業場所は、帯広市および音更町、作業する現場により十勝 管内の全市町村が就業場所の対象となります。

仕事内容◇建築工事や土木工事の杭基礎工事（ビルや橋脚他）並びに地盤 改良工事（ 軟弱地盤を補強する工事）の施工管理業務。 ◆職務内容 ・施工（外注）業者の手配 ・作業書における品質管理、工程管理、安全管理 ・作業所全般の協力業者への適切な指示 ・施主、設計事務所、協力会社との折衝 ◆教育環境：入社後は現場研修・実務研修により、丁寧にご指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・年末年始・夏季休暇

仕事内容利用者様の日常生活の介助 運動の介助 入浴介助など 送迎業務を除く 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・時間外や早出勤務はありません。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容ご利用者様一人ひとりの個性や生活歴を把握したうえで、 サービスを提供しております。 ・入浴介助・服薬補助・誘導介助・記録整理・トイレ介助 ・レクリエーション提供・食事介助 ・送迎など ＊営業時間内でご利用者様の希望にできる限り臨機応変に 対応いたします。 ＊日当たりが良く、先輩もあたたかく接してくれます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎和食を中心とした厨房における業務全般 ・調理 ・調理補助 ・盛付け・厨房内清掃など ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後、履歴書・紹介状を当社担当者宛に郵送して下さい。 後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。 《求人事業所ＰＲタイム》 日時：令和８年７月２９日（水）１３：３０～ 会場：ハローワーク鹿島 ２階会議室

仕事内容ビルの施設管理業務です。 第三種電気主任技術者を募集しています。 ・常駐保守運転監視業務 ・定期点検立会 ・緊急対応等 ＊就業場所は窓口まで 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１件以上で相談可 ＊就業時間（１日１Ｈ～５Ｈ） ※就業日数・時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます（土曜日休みも相談に応じます） ＊シフト制（１ヶ月単位） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［要介護高齢者等の生活支援及び介護］ ・在宅で生活されている要介護高齢者宅を訪問し生活援助 （調理・買い物・清掃等） ・身体介護（オムツ交換・入浴介助・食事介助等） ・訪問は自家用車借上げ（ガソリン代別途支給） ＊訪問範囲（山鹿市、菊池市）：直行直帰（週１回出社） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊未経験者歓迎 ビルの施設警備業務です。具体的には巡回、モニター監視、立哨、 受付、鍵の貸し出し等です。 警備のご経験を活かしていただける方、未経験だけどチャレンジし たい方、ご応募お待ちしております。 一緒に働くメンバーの中にはベテランもおりますので、未経験者の 方でもイチから学べます。 ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊未経験者歓迎 ビルの施設警備業務です。具体的には巡回、モニター監視、立哨、 受付、鍵の貸し出し等です。 警備のご経験を活かしていただける方、未経験だけどチャレンジし たい方、ご応募お待ちしております。 一緒に働くメンバーの中にはベテランもおりますので、未経験者の 方でもイチから学べます。 ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織マネ ジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取組 ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

仕事内容大手メーカー向けの省人化・自動化設備における制御設計業務をお 任せします。ハード設計からＰＬＣ・タッチパネルなどのソフト設 計、デバッグ、調整、現地セットアップまで一つの設備に一貫して 携わることができます。＜変更範囲：制御設計に関わる業務＞ 【使用機器例】三菱電機、キーエンス、オムロンなど 【設備例】ロボットシステム／搬送ライン／検査装置など 【電気ソフト】Ｕｎｉｄｒａｆ（ユニドラフ） ◎こんな方大歓迎◎ ◆少数精鋭でコミュニケーションを取りながら働きたい方 ◆制御盤製作、外配作業もできる方

仕事内容◎フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト受付 ・精算業務等のデータ入力 ・お客様案内等 ・レストランサービス応援 ※変更範囲：レストランサービス 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】 ※事前連絡後、履歴書・紹介状を当社担当者宛に郵送して下さい。 後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。 《求人事業所ＰＲタイム》 日時：令和８年７月２９日（水）１３：３０～ 会場：ハローワーク鹿島 ２階会議室

仕事内容■仕事内容 ・建築物の空調・給排水設備の施工管理業 工程管理・品質管理・安全管理等 ※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。 【想定年収６００万円から８００万円】 ■社員インタビューから見えた当社の特徴 ・温かい職場環境 ・年齢や経験に関係になく「挑戦を歓迎する」社風 ・基本的には土・日・祝休みのため、プライベートと両立できる 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎管理職としての組織、業務マネジメント ◎接客業務全般 ・お客様対応 ・食事の配膳、片付け ・客室の管理 ・お出迎え、お見送り等 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後、履歴書・紹介状を当社担当者宛に郵送して下さい。 後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。