株式会社WARMTHの求人・仕事・採用

仕事内容コストコ店舗内auコーナーの常勤イベントスタッフとして稼働していただきます。 具体的には… ・ご来店されるお客様へのお声がけ ・スマホ機種・料金プランのご案内 《ここが働きやすい》 ・店舗に集客力があるので声かけがしやすい ・高日給で週５勤務のためしっかり稼げる ・チーム制でフォローし合える環境 《求める人物像》 ・家電量販店やショップ等での販売経験がある方 ・楽しみながらお客様への気持ちのよい対応ができる方 ・チームで協力し合う意識をお持ちの方 人柄重視の募集となります！ まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容コストコ店舗内auコーナーの常勤イベントスタッフとして稼働していただきます。 具体的には… ・ご来店されるお客様へのお声がけ ・スマホ機種・料金プランのご案内 《ここが働きやすい》 ・店舗に集客力があるので声かけがしやすい ・高日給で週５勤務のためしっかり稼げる ・チーム制でフォローし合える環境 《歓迎するポイント》 ・家電量販店やショップ等での販売経験がある方 ・楽しみながらお客様への気持ちのよい対応ができる方 ・チームで協力し合う意識をお持ちの方 ・もちろん未経験の方も大歓迎です 経験や知識よりも人柄重視の募集となります！ まずはお気軽にご応募ください！

勤務時間9:00〜23:30 \n シフト制（15日ごとの自己申告制） 週3日以上・1日4時間以上

仕事内容週3日・1日4時間から。時給1,250円〜、バリスタ研修も受けられます。 シフト自己申告制だから、学業・家事・副業とも無理なく両立できます。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく シフト自己申告制｜週3日以上・1日4時間以上から まかない・従業員割引あり 昇給あり（100〜300円アップ可能） 正社員登用あり｜アルバイトから店長・キャリアアップも可能 入社後の流れ 飲食業未経験の方もご安心ください。研修や先輩のサポートがあるので、楽しみながら少しずつカフェスタッフとしての仕事を覚えていける環境です。 ▼ Step1

仕事内容今までのご経験も活かして頂きながら、全国の家電量販店、携帯ショップにて携帯電話やタブレット等の商品の説明【プラン】端末やSIMカードの提案と販売のお仕事になります。 料金もシンプルなプランがほとんど！ 基本的に定時で上がりになりますのでプライベートも充実できます。 また弊社は月1ミーティングも自由参加！ 未経験からでも分からない事があれば先輩スタッフや弊社のSVがフォローします。【LINEでも可】 マネジメントに興味がある方には 他社員のマネジメントも少しづつお願いしたいと 思っています。 またジョブチェンジも可能ですので、ゆくゆくは弊社自社案件の基盤になっていただきたいと思っています

仕事内容今までのご経験も活かして頂きながら、 関西内の家電量販店やの携帯ショップにて 携帯電話やタブレット等の商品を販売して頂きます。 マネジメントに興味がある方には 他社員のマネジメントも少しづつお願いしたいと 思っています！ 裁量ある仕事がしたい方からの募集も大歓迎です。 ▲研修あり ▲直行直帰有り ▲月に１回研修あり ▲その他研修制度あり ▲携帯販売経験者/マネジメント経験者 優遇

仕事内容今までのご経験も活かして頂きながら、 関東・関西で大募集家電量販店やの百貨店にて 美容用品の商品を販売して頂きます。 マネジメントに興味がある方には 他社員のマネジメントも少しづつお願いしたいと 思っています！ 裁量ある仕事がしたい方からの募集も大歓迎です。 ▲研修あり ▲直行直帰有り ▲月に１回研修あり ▲その他研修制度あり ▲化粧品販売経験者/マネジメント経験者 優遇

勤務時間平日7:00〜20:00 / 土日祝7:00〜21:00 \n シフト制（15日ごとの自己申告制） 週3日以上・1日4時間以上

仕事内容週3日・1日4時間から。 時給1,250円〜、バリスタ研修も受けられます。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく シフト自己申告制｜週3日以上・1日4時間以上から まかない・従業員割引あり 昇給あり（100〜300円アップ可能） 正社員登用あり｜アルバイトから店長・キャリアアップも可能 ■ 入社後の流れ まずはホールかキッチン、どちらか一方からスタート。慣れてきたら両方の業務を経験しながら、カフェスタッフとしてのスキルを磨いていただきます。 ▼ Step1｜まずは一つの業務から ・ホール業務（接客・オーダー取り

仕事内容今までのご経験も活かして頂きながら、 関東・関西で大募集家電量販店やの百貨店にて 美容用品の商品を販売して頂きます。 マネジメントに興味がある方には 他社員のマネジメントも少しづつお願いしたいと 思っています！ 裁量ある仕事がしたい方からの募集も大歓迎です。 ▲研修あり ▲直行直帰有り ▲月に１回研修あり ▲その他研修制度あり ▲化粧品販売経験者/マネジメント経験者 優遇

仕事内容〜オススメポイント〜 完全週休二日制 スタッフ定着率〇 技術だけでなく、薬剤の知識もつけていける レッスンの無い日は19時頃には退勤可能 「スタッフあってのお客様」 オーナーさんが大事にしていることは、スタッフさんがいるからこそお店は成り立っているという想いから、「お客様の前にまずはスタッフを大事にしていきたい」という考え。 スタッフさんが働きやすく、お店のことをもっともっと好きになれるような職場環境作りに勤めています！ 実際に、現場で活躍されるスタッフさんの雰囲気はとても良く、居心地に良さが抜群。 お客様一人ずつのことを考えていきたい お客様の自宅での再現性を重視した提案、カウンセリ

勤務時間【営業時間】10:00〜18:00（日祝）9:30〜17:30カット〆 【就業時間】 ≪正社員≫ 30分前〜 ≪パート・アルバイト≫ オープン～16時までの勤務など、勤務時間応相談

仕事内容〜オススメポイント〜 完全週休二日制 スタッフ定着率〇 技術だけでなく、薬剤の知識もつけていける レッスンの無い日は19時頃には退勤可能 「スタッフあってのお客様」 オーナーさんが大事にしていることは、スタッフさんがいるからこそお店は成り立っているという想いから、「お客様の前にまずはスタッフを大事にしていきたい」という考え。 スタッフさんが働きやすく、お店のことをもっともっと好きになれるような職場環境作りに勤めています！ 実際に、現場で活躍されるスタッフさんの雰囲気はとても良く、居心地に良さが抜群。 お客様一人ずつのことを考えていきたい お客様の自宅での再現性を重視した提案、カウンセリ

仕事内容年間休日106日、有給消化率100%。好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。 まずはカフェスタッフから。店長・エリアマネージャーへのキャリアも描けます。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 入社後の流れ カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへとステップアップできます。 ▼ Step1｜カフェ

仕事内容週4日勤務で、月収20万以上も目指せる。 正社員より自由に、バイトより稼げる働き方。 ■おすすめポイント 時給1,300円〜｜週4日でしっかり稼げる シフト自己申告制｜週4日勤務でプライベートもしっかり確保 バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく まかない・従業員割引あり 正社員登用あり｜キャリアアップも目指せる ■ 入社後の流れ 「正社員みたいにがっつり働くのは違う。でも、せっかく働くならしっかり稼ぎたい。」そんな方にぴったりの働き方です。週4日勤務でプライベートの時間を確保しながら、時給1,300円〜でしっかり稼げます。飲食業未経

仕事内容コーヒーが好きなだけで、飛び込んでいい。知識も技術も、働きながら身につきます。 未経験からでも大丈夫。バリスタ研修で、コーヒーの技術を一から身につけられます。 ■おすすめポイント 未経験歓迎｜働きながらバリスタの技術・知識が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 独立支援｜将来の開業を見据えて働ける 入社後の流れ バリスタとして働きたい、将来は自分のカフェを持ちたい——。経験がなくても、その気持ちがあれば大丈夫。日々の業務を通じ

仕事内容年間休日106日、有給消化率100%。 好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス ■ 入社後の流れ カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへとステップアップできます。 ▼ Step1｜カフェの基本業務を習得する ・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・

仕事内容時給1,250円〜＋深夜手当。週4日勤務で、正社員より自由に、アルバイトより稼げる働き方。 シフトは15日ごとの自己申告制。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■おすすめポイント 時給1,250円〜＋深夜手当｜週4日でしっかり稼げる シフト自己申告制｜週4日勤務でプライベートもしっかり確保 バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく まかない・従業員割引あり 正社員登用あり｜キャリアアップも目指せる 入社後の流れ 「正社員みたいにがっつり働くのは違う。でも、せっかく働くならしっかり稼ぎたい。」そんな方にぴったりの働き方です。飲食業未経

仕事内容名古屋を一望することができる40階の舞台で、 プレミアムな地元食材を活かし、五感に響く価値体験をお届けする鉄板焼きレストラン「SOEN」。 食材のポテンシャルを最大限に引き出す仕込みから、お客様の目の前で一皿を完成させる焼き手まで、“体験”を創り上げるお仕事です。 ご経験やスキルに応じて、いずれかの業務に携わっていただきます。 副料理長候補 ・食材の仕込みから焼き業務 ・発注業務などの事務作業 ・チームの育成 など 調理補助 ・食材の仕込み、盛り付け、簡単な調理など ※入社後にステップアップできる環境がございます。 アピールポイント: ヒルトングループにとって名古屋への進出は、「ヒ

仕事内容年間休日106日・賞与年2回。料理の腕を活かしながら、無理なく長く働ける環境があります！ 現場の先のキャリアステップもある、定年まで働ける当社で、活躍しませんか？ ■おすすめポイント 月給30〜35万円｜前職給与を考慮 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 賞与年2回｜毎年しっかり還元 マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 入社後の流れ まずはホールと調理の両方を経験し、カフェ全体の流れを掴むところからスタート。調理技術を深めながら、料理長としてキッチンを率いる存在を目指します。 ▼ Step1｜カフェの現場を知る ・ホール業務

仕事内容コーヒーが好きなだけで、飛び込んでいい。 知識も技術も、働きながら身につきます。 バリスタとして働きたい、将来は自分のカフェを持ちたい——。 経験がなくても、その気持ちがあれば大丈夫。日々の業務を通じて、コーヒーの知識と技術を着実に積み上げていける環境があります。 ■おすすめポイント 未経験歓迎｜働きながらバリスタの技術・知識が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 独立支援｜将来の開業を見据えて働ける ■ 入社後の流れ

仕事内容年間休日106日・賞与年2回。 料理の腕を活かしながら、無理なく長く働ける環境があります。 ■おすすめポイント 月給30〜35万円｜前職給与を考慮 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 賞与年2回｜毎年しっかり還元 マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス ■ 入社後の流れ まずはホールと調理の両方を経験し、カフェ全体の流れを掴むところからスタート。調理技術を深めながら、料理長としてキッチンを率いる存在を目指します。 ▼ Step1｜カフェの現場を知る ・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・会計） ・キッチン業務（仕込み・

仕事内容年間休日106日、有給消化率100%、賞与年2回。 飲食業でも、休みと将来、両方あきらめなくていい。 ■おすすめポイント 月給30〜35万円｜前職給与を考慮 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 賞与年2回｜毎年しっかり還元 マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス ■ 入社後の流れ まずは現場スタッフとして店舗を知るところからスタート。既存店長のもとでマネジメント業務を学びながら、段階的に店長としての役割を担っていただきます。 ▼ Step1｜店舗の現場を知る ・ホール業務（接客・オーダー取り・会計） ・キッチン業務（仕込み・