キャリアアップ可能 - 群馬県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容パソコン製造スタッフってどんなお仕事？ パソコン部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、パソコン製造にかかわるお仕事をお任せします。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください() キャリ

仕事内容【仕事内容】 <製造工場スタッフのお仕事> 求職者様のご希望に沿って、お仕事のご案内から採用までのフォローアップまでさせていただきます！ 弊社がご案内する企業様には、未経験スタッフも多数在籍しておりマニュアルも完備されているため、安心して業務に取り組むことができます！ 日本の生活・インフラを支える製造業界に携わることにより、将来のキャリアを見据えて働くことが可能です！ <作業例> ・マニュアルを参考に製品の組み立てや加工作業 ・工具を使用した部品の取付作業 ・製品の性能テストや目視検査によるキズの確認 ・製品の梱包や仕分け等の軽作業 等 お仕事探しに悩まれている方、将来に不安を抱えてい

仕事内容【仕事内容】 《コンデンサーの製造に関わる業務》 【具体的には】 ・電子部品の製造装置オペレーター ・各部品の取付組立作業 ・製品の性能テスト ・原料搬入、製品梱包、搬出作業 等

仕事内容仕事内容：食品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」

仕事内容<仕事内容> 『未経験歓迎・年齢不問』の事務スタッフ 【募集職種】 一般事務職（経験不問・学歴不問） 【仕事内容】 清掃事業部にて一般事務業務を担当します！ 【具体的な業務内容】 ・電話対応・メール対応業務 ・請求書作成 ・データ入力 ・来客対応 ・その他事務作業 【歓迎条件】 経験不問 ️ やる気がある方大募集 面接前にWEB上での面談形式でお話をさせて頂いております！ 何か質問等あればなんでもお聞きください 【経験者・資格等をお持ちの方】 役職登用制度あり ️ 経験者の方であれば入社後一定の研修をした後いきなり役職登用のも可能 ️ 【未経験者・無資格等の方】

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４２万円以上、 統括支配人昇格後４６万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容【仕事内容】 <食品サンプル梱包のお仕事> 倉庫内にて、食品サンプルの梱包に関わる業務を行っていただきます！ 単純作業のため簡単で覚えやすい仕事が多く、コツコツと集中して作業に取り組まれたい方に非常におすすめです！ <作業例> ・マニュアルを参考に商品の検品仕分け作業 ・箱詰め用段ボールの組み立て ・商品の箱詰め ・商品の運搬作業(台車有) 等 弊社がご案内する企業様には、未経験スタッフも多数在籍しておりマニュアルも完備されているため、安心して業務に取り組むことができます！ 営業職や接客業などの別業種から転職してこられた方も多く、活気のある職場となっております！ 採用枠に限りがございま

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】13:00～19:15 【7時間勤務】9:45～18:00/11:00～19:15 【8時間勤務】9:45～19:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能

仕事内容プライベートとのバランスバッチリ！ 新しいチャレンジを楽しみながら成長しませんか？ 福利厚生充実 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください！ 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません！ また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫！ 独り立ちしてからも各店舗

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】14:00～20:15 【7時間勤務】9:45～18:00/12:00～20:15 【8時間勤務】9:45～19:15/10:45～20:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能

仕事内容未経験歓迎！ ライフスタイルに合わせた働き方を考慮、公私のバランス良く楽しく活躍できるお店です◎ 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください！ 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません！ また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫！ 独り立ちしてからも各店舗

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】13:00～19:15 【7時間勤務】9:45～18:00/11:00～19:15 【8時間勤務】9:45～19:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能

仕事内容プライベートとのバランスバッチリ！ 新しいチャレンジを楽しみながら成長しませんか？ 福利厚生充実 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください！ 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません！ また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫！ 独り立ちしてからも各店舗

仕事内容【仕事内容】 ○タオルの製造に関わるお仕事 ・織りの準備のため整経、経通し製織する ・織ったタオルを染色、漂白した後にプリント加工する ・仕上げの縫製作業を行い、キズや品質不良がないか検品し梱包する 先輩スタッフの研修がありマニュアルも完備されていますので、専門知識や特別な資格・スキルは一切不要です！ 異業種からの転職スタッフも多数在籍し、20代の若手スタッフも活躍中です！ しっかり稼げる職場で環境を変えたいと思っている方は今すぐご連絡ください！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あ

仕事内容業界問わず、Web・アプリ・オープン系の開発からインフラの設計構築・運用保守まで、AIやクラウドを使用した幅広いプロジェクトを手がけています。上流工程や自社開発など希望のキャリアを築けます。 ＜初心者さん目線に立った、最長2ヶ月の手厚い研修制度あり！＞ ▽研修ルームで基礎から学びます。 入社から最長2か月間は技術開発センターにて、VBAの基礎を習得し、IT資格取得を目指します。研修後1ヶ月での資格取得率は90％以上です。 ▽最適なプロジェクトに配属します。 あなたのご希望やスキルを最優先します。ITサポートや要件定義〜開発〜運用保守まで、ご希望にマッチする幅広いプロジェクトが豊富にあります

仕事内容・【11月開業する新営業所のトレーラードライバー募集】 日用品雑貨を扱う大型の流通センターのオープニング募集。 専用トレは自動倉庫。 1月からテスト運用。 4月本格稼働。 OPEN迄の立ち上げにも携われるなかなかないチャンス！ 立ち上げメンバーとして一緒に働きませんか？ ・【仕事内容について】 工場から生産したものを積んで藤岡の倉庫におろします（往復） 基本的には自動積み込み・自動荷卸しなので運転がメインです。 ※一部繁忙時期には配送業務や他メーカーの製品輸送業務も有ります。 ※配送業務はフォークリフトを使用。 長距離配送、泊りがけの配送無し。 手積み・手卸ろし無し。 前日に配車が決まりま

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 （２）週３日 休憩（２）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（詳細は面接時にご確認ください） 有給休暇は労働日数によって変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容店舗での接客・商品陳列・レジ業務など 未経験でも安心！ お店で働いた経験がなかったり、ブランクのある人でも大丈夫！ 初めての方でも働きやすい仕組みが整っています。 働く時間が選べる。短時間でもＯＫ！ 学生や子育て中の方でも気楽に働く事ができます。 キャリアアップ可能！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> ルートセールス 【配送・レンタルスタッフ】 ●個人宅や企業を定期訪問(固定ルート営業)し、水の配送やサーバーの点検・メンテナンスを行います。お客様と良い関係を築くことが一番大切です！雑談も立派なお仕事。ここでしっかり関係性を保つことで将来営業として活躍する道もひらけます。 ●企業や店舗を定期訪問(ルート配送)し、マット・モップを取り替えます。未経験の方も安心して始められるようにしっかりとした研修を設けています。また、日頃のミーティングで情報の共有や都度発生する疑問点などへの丁寧な処置・指導を行うので、分からないことをきちんと解決しながら先へ進めます。 ★以上の2職種から、適性

仕事内容<仕事内容> 新規オープン！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ひみつきち太陽は令和6年7月に群馬県伊勢崎市にてオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童発達支援・放課後等デイサービスのオープニングスタッフとして児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 （開所の前月より雇用予定です。勤務開始日はご相談可能です。） 具体的には、個別支援計画の作成、運動・知育などの療育活動、送迎の他、保護者さんや関係機関との相談対応等をお任せいたします。 （運転免許をお持ちでない方はご相談ください） オープニングスタッフにつき、開所前からの児童を受け入れる準備や、

仕事内容【仕事内容】 <製造工場スタッフのお仕事> 求職者様のご希望に沿って、お仕事のご案内から採用までのフォローアップまでさせていただきます！ 弊社がご案内する企業様には、未経験スタッフも多数在籍しておりマニュアルも完備されているため、安心して業務に取り組むことができます！ 日本の生活・インフラを支える製造業界に携わることにより、将来のキャリアを見据えて働くことが可能です！ <作業例> ・マニュアルを参考に製品の組み立てや加工作業 ・工具を使用した部品の取付作業 ・製品の性能テストや目視検査によるキズの確認 ・製品の梱包や仕分け等の軽作業 等 お仕事探しに悩まれている方、将来に不安を抱えてい

仕事内容医療法人社団イースト会 男性専門クリニックの【受付事務】未経験歓迎★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜メンズクリニックの受付業務＞患者様の来院時対応や、受付事務・電話対応・薬の会計等を担当★短期間で覚えられる簡単なお仕事です！ ◆受付事務（基本2~3名） 患者様の来院時対応や受付業務（お問い合わせ対応等）をお任せします。初めて来院される方には問診票記入をご案内します。 ◆患者様管理 患者様のこれまでの治療歴・使われてきた薬のデータを入力・管理します。 ◆薬のお渡し

仕事内容【仕事内容】 《コンデンサーの製造に関わる業務》 【具体的には】 ・電子部品の製造装置オペレーター ・各部品の取付組立作業 ・製品の性能テスト ・原料搬入、製品梱包、搬出作業 等

仕事内容未経験からでもスキルアップ可能な職場！ ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得しているスタッフも多くおり、現在は男性社員の育休取得も会社として賛同しており 少しづつ増えてお