熊本県玉名市のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容熊本県内唯一の日産自動車代理店でのカーライフアドバイザーです。 安心して車に乗っていただくための案内・提案をしていただきます。 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・車検・定期点検や自動車保険の更新 ・就職・進学・結婚・出産など、それぞれのライフステージにあった車の買い替えなどの提案 電話や訪問でお客様とは毎月接点を持ちます。何気ない会話から「結婚する」「子どもが生まれる」といった変化に気づいたら、ライフステージに合った車を提案します。 ※無理な販売台数のノルマはありません。 ※個人の経験・能力に見合った目標台数を設定し、達成したら報奨金が支給されます。 ※入社後は2日間の研修を経て、先輩

仕事内容普通車・軽自動車の整備全般をお任せします。 中古車は他社メーカーも対応しますが、新車は日産自動車のみです。 大型車の対応はほとんどありません。 • 車検 • 法定点検 • 各種修理 • 故障診断 ※毎朝、始業開始時に管理システム(i-port)に担当する車の情報や担当者を入力し、整備士全員で本日の作業の状況を共有しています。全体で工程管理を行っていますので残業も少ないです。 ※作業する台数は多くて1日5〜6台です。 ※繁忙期は2〜3月です。 ※故障診断はコンピュータで診断します。故障整備の時は整備要領書に沿って部品を交換すればOK ※月初に勉強会実施(12ヶ月点検のやり方、エアコンフィルター

仕事内容【職務概要】 SUBARU車の整備業務全般をお任せいたします。整備だけでは終わらず、お客様に対して直接作業内容をご説明するので、お客様から直接「ありがとう」が届くお仕事です。 【具体的には】 ・故障診断 ・一般整備、車検整備 ・法定点検および定期点検 ・リコールの対応 ・お客様への整備内容のご説明 ・お客様のアフターフォロー（営業スタッフと連携） ＜給与について＞ 【月給】 225,700円〜303,000円 【昇給】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月、12月 ※2026年度実績：計4.8ヶ月分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 月８から１２日休みの会社カレンダーです。 土日祝など月に数回休みもとれます！大型連休は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容来店されたお客様のお出迎えやご案内、メンテナンスや修理の受付 、お客様情報などの入力、電話対応などのお仕事です。未経験の方 もベテランさんも大歓迎。同業務の方もいるので安心してお仕事が できます。 【長期のお仕事です。】 【派遣先にて正社員を目指したい方は社員登用もあります。】 【仕事の内容変更範囲】変更なし

仕事内容【職務概要】 お客様一人ひとりに寄り添い、SUBARU車を通じた最適なカーライフをご提案していただきます。車の販売のみならず、ご購入いただいた後の点検、整備、保険などのサポートを通じてお客様との信頼関係を築いていただきます。 【具体的には】 ・お客様との商談と通じて、ライフスタイルにあったお車のご提案 ・試乗案内、見積作成 ・納車 ・定期点検、整備などのアフターフォロー ・自動車保険、JAFの手続き ・来客対応、電話対応 ※来店型営業が基本です。飛込営業はありません。 【入社後は】 中途入社社員研修を通じて、車や保険に関する知識、商談の進め方、コンプライアンス等について丁寧に指導します。

仕事内容【正社員募集】国産車正規ディーラーでの自動車整備・点検業務★賞与前年実績4ヶ月分★ 職場環境バツグンで人間関係も良好。年間休日110日＆退職金制度ありの安心の正社員募集です。★20代～40代が活躍しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～310,000円 ◎資格手当(10,000円) ◎検査員手当(5,000円) ◎家族手当(5,000円/子1人) ◎時間外手当別途支給あり ◎通勤手当別途支給あり ※経験・年齢・勤続年数を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与あり：年2回(前年度実績4.0ヶ月分) ※昇給あり：年1回 給与例 【月

仕事内容【正社員募集】国産車正規ディーラーでの自動車整備・点検業務★賞与前年実績4ヶ月分★ 職場環境バツグンで人間関係も良好。年間休日110日＆退職金制度ありの安心の正社員募集です。★20代～40代が活躍しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～310,000円 ◎資格手当(10,000円) ◎検査員手当(5,000円) ◎家族手当(5,000円/子1人) ◎時間外手当別途支給あり ◎通勤手当別途支給あり ※経験・年齢・勤続年数を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与あり：年2回(前年度実績4.0ヶ月分) ※昇給あり：年1回 給与例 【月

仕事内容適性テストで相性抜群の先輩が、手に職つくまで支えます。 手掛けるのは、大手正規ディーラーから依頼される多彩な車。外車や販売前の新型モデルなど、レア車まで幅広くメンテナンスできる技術を磨き、AIに代替されないキャリアを築けます。 ≫★マッチングからはじめる今ドキ育成！ 適性診断であなたの価値観や主体性、ストレス耐性をチェックし、相性ピッタリの専任トレーナーがマンツーマンでサポート。「後輩との接し方」や「信頼関係の築き方」を研修で学んだトレーナーが、成長に合わせて数ヶ月～1年ほど伴走します。 ≫★やるべきことが明確で迷わない！ 手順や必要な道具はマニュアル化されていて、先輩の指導のもと安心し

仕事内容・車検、点検等、お客様がお使いのクルマのメンテナンスをする仕事です。お客様がにベストなコンディションでお乗り頂けるよう、こまめなチェックとサービスをご提供します。 ・エンジンの調子、ブレーキの効き具合などの基本的かつ重要なポイントを、プロの目でしっかりチェックすることが重要です。 ・資格がなくても社内研修施設を利用して資格取得に向け、指導します。 ＜給与について＞ ・月給+インセンティブ+各種手当+賞与=月収 ・昇給年1回(1回あたりの昇給例：4%) ・賞与年2回（7月・12月/2022年度実績：5ヶ月分) ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

仕事内容トヨタディーラーで自動車整備業務をお任せします。 人財育成を積極的に行っており、安心してスタート可能です！ 【具体的には】 ・整備、修理 ・オイル、タイヤ交換 ・見積書作成などの書類作成 ・洗車 など 充実した研修制度をご用意しておりますので、さらにスキルアップをしたい方をお待ちしております！ 経験を活かして活躍しませんか？ ＜給与について＞ 基本給：238,300円〜265,300円＋インセンティブ 賞与：年2回（7,12月）昨年実績3.5カ月分

仕事内容車両整備（車検、12ヶ月点検、その他整備全般） 当社の取扱い車両、フォルクスワーゲン車の整備の実施。 ＜給与について＞ 月給（基本給＋手当）： 下限 238,300円 〜 上限 265,300円 【賞与の有無】 有(昨年度実績計3.50ヶ月分) 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級:12000円、国家2級:5000円、検査員手当 実績に応じて最大19,000円まで支給 【年収モデル】 入社3年目：450万円 入社5年目：500万円 入社10年目：550万円 【募集背景】 【新卒・中途採用実績多数！】当社と一緒に成長していただくやる気を持った方のご応募をお待ちしてお

仕事内容大手自動車ディーラーとして、自動車の整備全般をお任せします。 - ガソリン車・ディーゼル車・電気自動車などの各種自動車の中でも軽自動車や普通車、トラック（2t）など多種多様な自動車の整備をご担当いただきます。

仕事内容- 正規ディーラーでの車検、点検、一般修理などの整備全般 - 顧客への整備内容の説明やアドバイス - スキルに合わせたメーカー研修の受講 - メーカー資格の取得に向けたスキルアップ

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容トヨタのカーディーラーにて、サービスエンジニア（自動車整備士 ）として勤務していただきます。 主な仕事は、車検・１２カ月点検・定期点検、オイル・タイヤ交換 、一般整備、故障修理などの自動車整備全般です。 専用の診断機器や工具を使用し、不具合箇所の診断や必要な整備を 行います。トヨタ車を中心に様々な車種や新しい技術に触れ、知識 ・技術を高められる仕事です。 経験や技術に応じて先輩社員がサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・車検、点検等、お客様がお使いのクルマのメンテナンスをする仕事です。お客様が常にベストなコンディションでお乗り頂けるよう、こまめなチェックとサービスをご提供します。 ・エンジンの調子、ブレーキの効き具合などの基本的かつ重要なポイントを、プロの目でしっかりチェックすることが重要です。 ・資格がなくても社内研修施設を利用して資格取得に向け、指導します。 ＜給与について＞ ・月給+インセンティブ+各種手当+賞与=月収 ・昇給年1回(1回あたりの昇給例：4%) ・賞与年2回（7月・12月/2022年度実績：5ヶ月分) ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

仕事内容トヨタディーラーで自動車整備業務をお任せします。 人財育成を積極的に行っており、安心してスタート可能です！ 【具体的には】 ・整備、修理 ・オイル、タイヤ交換 ・見積書作成などの書類作成 ・洗車 など 充実した研修制度をご用意しておりますので、さらにスキルアップをしたい方をお待ちしております！ 経験を活かして活躍しませんか？ ＜給与について＞ 基本給：238,300円〜265,300円＋インセンティブ 賞与：年2回（7,12月）昨年実績3.5カ月分

仕事内容お客様のカーライフをお伺いし、当社の商品をご提案してください。 お客様ニーズを把握し、お客様のよりよいカーライフのサポートを担ってください。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客 ・商品提案 ・定期点検やキャンペーンのお知らせ…など ＜給与について＞ 月給：21万円～50万円 賞与：年2回 昇給：年1回

仕事内容有休8割使えるのに、半数が月収50万超え。 つまりコスパ最強です。 20代の時間は有限です。「頑張っても並の稼ぎしか得られない会社」で、人生の貴重な時間を浪費していくのは、あまりにもコスパが悪いと思いませんか。 はなまるは違います。サクッと稼いでたっぷり休むスタイルが特徴。入社1年半で半数が月収50万円を超えますが、年間休日は120日以上。有休も8割以上消化できて、休日に仕事の電話を取ることもありません。 お任せするのは、ダメージカーの買取です。世界中に販路を持つ当社は、国内で値段がつかない事故車まで買い取れるのが強み。お客様からすると「処分に困る車を買い取ってくれる存在」なので、顔を覚

仕事内容車検・12カ月点検・一般修理等の自動車整備全般 ＜給与について＞ 月給：185,000円〜200,000円 【賞与の有無】 有 6.15ヶ月分（前年度実績） 【賞与の回数（年間）】 3 【資格手当】 技能手当を支給。また検査員有資格者には別途検査員手当を支給。 実務検査員資格者には実務検査員資格者手当を支給。 エンジニアリーダーにはエンジニアリーダー手当を支給。 【年収モデル】 ①入社3年目 20代 2級自動車整備士 360万円 ②入社7年目 20代 整備主任 480万円 ③入社13年目 30代 エンジニアリーダー 585万円 【募集背景】 業務好調により積極的採用！ 当社は最良