生命保険営業 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容第一生命保険株式会社 営業オフィス長◆コンサルティング営業・支社運営業務等◆日系大手生保の安定基盤 【仕事内容】 営業オフィス長◆コンサルティング営業・支社運営業務等◆日系大手生保の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社サービスをお客さま宛に提供する生涯設計デザイナーが在籍する営業オフィスのオフィス長として、生涯設計デザイナー（営業員）の採用・指導育成、市場分析・営業戦略立案等のマネジメント業務に加え、企業経営者に対するコンサルティング等のトップセールス営業をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 〇生涯設計デザイナー（営業員）の採用、指導育成、労務管理 〇企業経営者へのコ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎★若手が活躍★【7.5時間勤務】&【残業無】でプライベート◎保険のカウンセラー業務 江東 研修充実★未経験から始められる保険アドバイザー！ 【業務内容】 加入からアフターフォローまでまとめてサポートしており、保険だけでなく金融のアドバイザーとして、お客様のライフスタイルに合わせた保険選 びのサポートはもちろんのこと、担当エリア制のため、来店・訪問・オンライン・電話相談のチャネルを活かしたフレキシブルなお客様対応が可能 となっております。 ■お客様のご希望や状況、人生設計に合わせて40社の保険商品から一人ひとりにあった保険をご提案します 1.生命保険・損害保険の提案営

仕事内容<仕事内容> ＜特別育成枠採用＞3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円／土日祝休み／業種・職種未経験OK 「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 ╭╮ 厳しい数字達成のインセンティブではなく 確実なキャリアアップで年収もアップ。 3年後、10年後のあなたを想像しながら この求人を読んでみてください ╰ｖ╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道

仕事内容大同生命保険株式会社 福利厚生プランナー／女性活躍／土日祝休／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！／在宅可 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中

仕事内容いずみライフデザイナーズ株式会社 住友生命グループの【お客さま窓口】残業ほぼ無★30～50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【訪問営業なし&amp;来店型だから安心】お客さまのお悩みをお聞きし最適な商品をご提案！「ほけん百花」でお客さま対応をお任せします。＊産育休実績多数■保険に関するご相談 ■加入中の保険の保障内容確認 ■ご請求や変更手続き ■データ入力や提案資料作成 など お客さまのご希望に合わせて ご提案や変更手続きをお願いします。 ★チーム制のため、個人ノルマはありませ

仕事内容【募集背景】 顧客特性により多くの案件が同時に立ちあがり、同タイミングで要件定義以降の工程をこなして行く必要があります。窓口及び、上流工程にてお客様と一緒に要件検討できる要員、またその中でどのようにシステム構築すべきか検討できる仲間を募集しています。 上流工程にてエンドユーザーと話す機会が多いため、お客様とコミュニケーションをとりながら、検討や設計を進めていくことが好きな方を募集しています。 【業務内容】 生命保険会社の営業職員向けのＷｅｂアプリケーションの開発（保守や機能追加）に携わっていただきます。5名〜6名規模の体制の中で、顧客窓口になり要件調整やスケジュール調整など、自身で要件検討や

仕事内容メディケア生命保険株式会社 【金融業界歓迎/代理店営業】※転勤なし◆住友生命グループの安定性/定着率抜群の就業環境◆ 【仕事内容】 【金融業界歓迎/代理店営業】※転勤なし◆住友生命グループの安定性/定着率抜群の就業環境◆ 【具体的な仕事内容】 【代理店営業業務/転勤なし/定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要： 全国にある代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援を担当いただきます。当社が提供する新しい保険商品をしっかりご理解いただき、より多くの皆さまにご提供できるようサポートしていただきます。代理店担当社数は5

仕事内容【職務内容】 IBMホストで稼働している生保営業管理システムの一部をJavaに リライトするマイグレーション案件にご参画していただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・スコープはIBMホスト（現行領域）の作業がメイン ・リライトに伴う現行調査、ホスト側の設計・開発が中心 作業工程：外部設計～結合テスト 【担当者からのコメント】 某生保向け営業管理システムのマイグレーション案件にご参画していただきます。 IBMホストの調査・設計・開発が上位者指示のもと遂行可能な方におすすめの案件です。 出社対応でのお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 ️言語 Java 【業界】 生命保険

仕事内容【職務内容】 生保向け営業支援システム開発（スマホアプリ）にご参画いただきます。 上位交代枠になります。 主に下記業務をご担当していただきます。 ・営業支援システムの開発、テスト、保守 ・フェーズによりリモート可（基本は出社） 環境：Windows／CVB.net／ASP.net／SQLServer 【担当者からのコメント】 生保向け営業支援システム開発（スマホアプリ）にご参画いただきます。 .NET（C#、VB）の開発経験がある方におすすめの案件です。 基本は出社いただきますが、リモート併用のお仕事です。 【使用スキル・ツール】 ️言語 CSQL,VB,ASP.NET ️フレームワー

仕事内容大同生命保険株式会社 飛込なし【代理店営業】健康経営優良法人★社会人経験があればOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 担当代理店に向けた提案プランの打合せ・研修・情報提供等を行います★飛び込みセールスは一切なし・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事 ・中小企業向け生命保険市場では、業界トップクラスの実績と経験・ノウハウ ・中小企業と密接に関わる各種団体と提携 ・企業経営のプロフェッショナル（経営者・税理士等）との業務 ・企業経営のリスクや借入の観点からのコ

仕事内容<仕事内容> 営業総合職 3年間の育成プログラムで、生命保険の仕組みや商品知識、営業ノウハウ、マネジメントなどを学び、営業所長へ。営業所長は、お客さまアドバイザーの管理や育成をメインに担当します。 営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的

仕事内容富国生命保険相互会社 【東京】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【東京】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 基本無し

仕事内容【職種】 金融事務（銀行・証券） 【仕事内容】 テレマーケティング★架電 ★電話、オンライン面談による当社とお取引のあるお客さまへの情報提供 ★電話、オンライン面談によるご相談を希望するお客さまの相談業務 ★オンライン面談による投資商品契約業務 入社後、保険資格（一般・専門・変額・外貨）を取得をして頂きます。 【お仕事のポイント】 《4月～7月の間で20名募集★証券外務員（正会員）資格1種をお持ちの方限定募集》★既存のお客様向けのインサイドセールス業務になります！資格や経験を生かしてお仕事しませんか☆彡、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間／残業月3時間程度

仕事内容お仕事の内容 【50～60代活躍中！】 ・お取引のあるお客様への情報提供（電話、オンライン） ・相談を希望するお客様への相談（電話、オンライン） ・投資商品の契約業務（オンライン）など ＊安定の大手銀行から、インサイドセールスの募集が到着しました！ ＊お取引があるお客様へのソーシング活動となるので、すぐに電話を切られる！ということはないから安心！1日30～40人へのアプローチを行い、しっかり話せるのは10～15人程度。営業店につなげるのは、1～3人程度です。 ＊証券外務員の資格＆金融にかかわる知識や経験を活かしてオシゴト！研修やOJTでしっかり教えてもらえるので、安心してスタートできます

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（※人気企業 総合職 リーダー候補）〔東京_江東〕

仕事内容オペレーター｜都内エリア｜生命保険ヘルプデスク 綺麗なオフィス環境で働けるコールセンター・事務系のお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,700円 ＋交通費 【勤務地】 東京都江東区 募集情報 ＼ライフワークに合わせて働ける簡単オフィスワーク／ ＜こんな皆さんが活躍中＞ ・フリーターさん ・主婦(主夫)の方 ・他業種からの未経験スタートの方 ・20代～50代の幅広い年代の方が多く活躍されています ＊難しい操作ナシ！PCローマ字入力・コピペができればOK ＊服装髪型ネイル自由！あなたらしくお仕事できますよ ＊急な出費にも安心≪平日毎日振込OK！

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※残業10H/月

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 生命保険会社での営業所で事務のお仕事です！ 〇書類のチェック、専用端末への入力など （パソコンにはAIが入っているので大体の不備はAIが見付けてくれます） 〇電話対応、来客対応など 〇営業員さんの事務補助 〇営業所内庶務等（備品管理および発注・郵便受付等） ※保険の募集をしていただく事はありません。将来的に営業に移る事もありません。 【お仕事のポイント】 営業所での事務のお仕事をしてくださる方を募集します。 有給休暇も取りやすい「女性に優しい会社」で半年後に正社員！ 学校関係でのお休みやお子さまの突発な病欠にも大変、ご理解がある会社です。、

仕事内容SEEDS COMPANYは、「世の中を"ワクワク・ドキドキ"させること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。 アルバイト・パート採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。 ■業務内容 業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、今トレンドの「Indeed PLUS」を組み合わせて活用し、企業の本質的な採用課題解決を行っていただきます。 主に新規顧客開拓が業務となります。 ＜お仕事の流れ＞ 採用戦略の提案 • 企業の採用課題とターゲットについてヒアリン

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし◎スーツ販売スタッフ／応募資格は「接客好き」でOK/面接1回/研修充実[43] ＼スーツの似合う自分に、もう一度会える。接客から始める新しい毎日。／ ★残業ほぼなし、ノルマもなし、お客様の洋服選びのお手伝い ★称賛アプリがあり、見えない努力も注目される仕組み ★通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ ■仕事内容 スーツブランド『コナカ・フタタ』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 20代～60代以上といった、幅広い年代の方々がご来店くださる『コナカ・フタタ』。定番のデザインスーツは、入学式や就職といったイベント事をはじめ、普段使

仕事内容佐川アドバンス株式会社 【東京/未経験者歓迎】損保ルート営業／グループ企業への提案中心／上場グループの安定基盤／残業少なめ 【仕事内容】 【東京/未経験者歓迎】損保ルート営業／グループ企業への提案中心／上場グループの安定基盤／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績 安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境