賃貸 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容8月入社／土日祝日休み／勤務16時まで／東急コミュニティ―の賃貸マンション巡回管理人採用情報 週3日勤務／細やかな気配りを活かして働きませんか！50代・60代女性スタッフ活躍中／未経験OK／マンション管理員の求人情報 入居者対応業務／巡回・点検業務／自治会運営補助業務／高齢者見守り業務／所管部署の指示する業務 等 ※指定管理期間：2030/3/31迄 ※業務変更の範囲：マンション管理業務 【快適な暮らしのお手伝い】 東急コミュニティーでは、お客様の一番身近な存在としてサービスをご提供する管理員を【アメニティーメイト】と呼んでいます。「誰かが喜ぶ笑顔が見たい」という気持ちで取り組ん

仕事内容賃貸不動産営業／「入社祝金有り」完全反響型営業／人生の分岐点を支えるお部屋探しのお手伝い ★完全反響営業★お部屋をお探しのお客様へ、物件探し、契約、入居までをサポート／ルームアドバイザー 【具体的には】 最初は分からないことが多いのが当然！ 経験豊富な先輩社員が、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 2ヶ月程度で独立できることを目指して教育します♪ ★反響営業のみ／カウンターセールス ★飛び込み・テレアポはありません ★ノルマありません ★チーム目標達成でインセンティブあり！ ＜仕事の流れ＞ ※月に10件程度のお客様を担当します ▼お客様がご来店 Webサイトやチラシを見ての

仕事内容【UR賃貸住宅の、安心な暮らしを支えます】 お住まいのお客様からの建物に関するお問い合わせや各種申請への対応がメイン。そのほか、維持保全に必要な現地調査や点検、修繕工事発注、工事監理、完了時の確認・支払処理などを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ★デスクワークメインで、負担が少なめ！ お住まいのお客様からのお電話対応、工事など発注に係る事務作業（PC入力を含む）が7割、現地調査・エ事監理などは3割。自身で直接工事を行なうことは基本的にありません。「何件も現場をまわる」「屋外で長時間の作業をする」こともなく、体力的な負担が少ないです。 ★不動産や建設業界の経験を活かせます！ 工事の品質・工程

勤務時間シフト制

仕事内容写真撮影アシスタント／週1日からOK／未経験歓迎 当社は、総合不動産の事業をしております。 本求人の業務内容としては、 物件写真撮影のお手伝いをして頂きます。 物件を募集するにあたり写真の撮影は欠かせない仕事となっております。魅力的な写真を撮影して頂ければその分お客様からの反響があり、やりがいのあるお仕事です。 運転免許以外の特別なスキルは必要ありません。撮影方法は丁寧に説明させて頂きます。 スタッフ全員でフォローしていきますので。 やる気さえあれば、何でも出来ます！ 総合不動産 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,服装自由,駅から徒歩5分以

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜7時00分 就業時間２：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容★奈良市南紀寺に新しいタイプの高齢者向け賃貸アパートが誕生し ました。その中に配置されたケアステーションに所属する夜間の 見守りスタッフを募集します。 ＊夜間の定期的な巡回（２１時、０時、３時、６時）。 （何か対応が必要な場合は管理者に連絡します。） ＊朝食の準備。 ＊共有部分等の清掃。 ●居室数は３９室。要介護３くらいまでの方が入居されています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで。 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容駅前の施設で、受付・事務パートスタッフ募集！ 先輩スタッフが丁寧に指導・フォローしますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ 「住まいと暮らしのぷらっとHOME」にて、受付（来店対応、電話対応）および事務作業（パソコンでの入力作業など）を担当していただくパートスタッフの方を募集しています。お子さんの手が離れ、そろそろ職場復帰しようかな・・・とお考えなら、「笑顔」で働ける受付・事務のお仕事で、やりがいをみつけませんか？ 【未経験者歓迎！】 不動産に関する専門知識は必要ありません！入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導・フォローします。職場は和気あいあいとした雰囲気で、気さくな社員・先輩ス

仕事内容・【積極募集中】現地で働く清掃員をサポートするお仕事です。 清掃・巡回にとどまらず、現場の監督役として「人」と「環境」を整えるポジションです。 現場の巡回・清掃チェック 1日複数箇所の団地を車で巡回し、清掃が行き届いているかを確認・指示します。 清掃員の労務管理・調整 現場のスタッフ（清掃員）の出勤状況確認や、困りごとのヒアリングを行います。 人間関係の潤滑油（コーディネーター） スタッフ同士の相性や要望を汲み取り、適切な配置換えやアドバイスを行うことで、円滑な職場環境を作ります。 備品管理・調達 現場で不足している清掃用具や薬剤の注文・配布を行います。 現場サポート（緊急対応） 突

仕事内容積水ハウスシャーメゾンＰＭ関西株式会社 ◆経験者歓迎◆賃貸管理の【営業】年間休日最大129日＊完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オーナー様の資産を守り抜くお仕事◎】当社にて賃貸管理の営業をお任せします！◆新築アパートの企画提案 エリアマーケティング（地域性、競合分析） 最適な間取り、設備、賃料の提案 ◆既存物件の資産価値向上 リフォームやリノベーションによる空室改善、賃料維持の提案 ◆オーナー様・入居者様対応 安心と満足を提供し、信頼関係を構築 ◆ブランド価値の維持・向上

仕事内容【安堵町】賃貸マンション運営管理・事務／職務経験不問／残業ほぼなし／土日祝休／20～40代男女活躍中 自社で所有する賃貸マンションの運営を、 総務部としてサポートしていきます。 入居募集などの営業活動は別の部署が担当、 入居後のフォローにしっかり集中できます。 ＜メインのお仕事＞ ◇入居の方からの問い合わせ・各種相談対応 ◇設備トラブルの受付や修繕手配 直接ご来社いただくケースも少なくありません。 また、定期的に物件を見に行って、 「ちゃんとキレイに保たれているか」 「設備に問題ないか」などもチェック、 気持ちよく住める環境を守る役割です。 ☆実際の点検や修理は、 外部の管理会社や業者さ

仕事内容近鉄グループの求人情報★近鉄住宅管理でマンション管理員募集中！ 近鉄グループでのお仕事だから安心して働けます。しっかりした研修とフォローでサポート体制も万全だから、未経験でも安心です！ 近鉄グループのマンション管理会社、近鉄住宅管理ではマンショ ン管理員を募集しています。大規模分譲マンションをはじめとし た各マンションにて、お住まいの皆さまの暮らしをサポートして いってください。未経験の方でもしっかりとした研修やサポート 体制を用意していますので、安心してご応募いただけますよ。 【こんなお仕事です】 管理員の仕事は居住者の皆様からのご質問やご相談、マンション を訪れる方の応対にはじまり、

仕事内容近鉄グループの求人情報★近鉄住宅管理でマンション管理員募集中！ 近鉄グループでのお仕事だから安心して働けます。しっかりした研修とフォローでサポート体制も万全だから、未経験でも安心です！ 近鉄グループのマンション管理会社、近鉄住宅管理ではマンショ ン管理員を募集しています。大規模分譲マンションをはじめとし た各マンションにて、お住まいの皆さまの暮らしをサポートして いってください。未経験の方でもしっかりとした研修やサポート 体制を用意していますので、安心してご応募いただけますよ。 【こんなお仕事です】 管理員の仕事は居住者の皆様からのご質問やご相談、マンション を訪れる方の応対にはじまり、

勤務時間シフト制

仕事内容接客／賃貸マンションのご案内・接客／事務アシスタント／大和高田駅前店 不動産会社にて接客補助業務をお願いします。 具体的な業務は、 ・社用車を運転しお客様を物件現地へご案内 ・賃貸マンションの外観やお部屋の写真撮影 ・物件資料や鍵のお届け ・パソコンを使った物件情報入力業務 車・原付バイクに乗ることが多いお仕事です。 未経験の方歓迎！不動産の知識は不要です。 《事業ミッション―One＆First― 》 ◆One：地域ナンバーワンのエリッツ ◆First：顧客ファーストのエリッツ 両方の顔を持つエリッツは、これからも One&Firstの精神で、業界ナンバーワンの道を進みます。

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤日等応相談 ※休暇は勤務時間により応相談（３０分～１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 水曜日（毎週）・日曜日（繁忙期のみ出勤日あり） ＧＷ・お盆・年末年始・その他会社指定日

仕事内容◆一般事務（不動産賃貸管理・賃貸リフォームに関する事務全般） ※電話応対・来客の接客業務 ※契約関係・物件の間取り作成・登録業務など営業補助業務 ※その他、事務としての雑務 ＊書類作成等にパソコンを使用します。 《ワード（文書作成）・エクセル（データ入力）程度》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで。 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 夏季休暇あり、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」【障害者専用求人】

勤務時間変形労働制

仕事内容運営スタッフ／「アルバイト募集」なら歴史芸術文化村で貸館業務を担当するスタッフを募集 歴史・芸術・文化に触れながら、あなたのスキルを活かせる仕事です！ 2022年3月に天理市杣之内にオープンした「なら歴史芸術文化村」。 ここで、貸館業務をサポートする仲間を募集しています！ 音響・照明の経験を活かしたい方、文化施設で働きたい方、大歓迎！ ■ 仕事内容 ・貸館施設の受付・管理業務 ・音響・照明機材の操作・補助（経験者優遇） ・管理事務所業務（電話対応、貸室・貸ホールの予約受付・下見対応・備品管理、来客対応） ・イベント時の利用者対応 ・施設運営全般、別施設へのヘルプ勤務の可能性あり ■ こ

仕事内容アパマンショップにご来店のお客様に対して、多数取扱い物件の 中からお客様にぴったりのお部屋を紹介するお仕事です。 お客様の多くは新生活の為のお部屋探し。人生の一大イベントに携 われる仕事です。当社の営業はチームワーク重視スタイル。お互い がサポートしあって無理なく成果を積み上げていける環境がありま す。 アパマンショップの知名度と、創業から６０年以上の実績が営業活 動をサポートしてくれます。キャリアアップも目指せますので、ぜ ひ一度話を聞きに来てください！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容プライベート充実できる職場です！ 一般事務・営業事務 官公庁・民間工事の入札書類、契約書類の作成や 予算確認など幅広い事務業務を担当します。 私たちの職場は、代表や上司、先輩との距離が近く、 意見を伝え合える「風通しの良さ」が大きな魅力です。 トップダウンだけでなく、現場からの声にも きちんと耳を傾けてくれるため、自分の考えや工夫が 現場づくりに活かされていく実感があります。 まちを彩り・造り・守る総合施工企業「ならりょっか」。 今回募集しているのは一般事務・営業事務。 ＼働くメリット／ ◇UR賃貸住宅管理部門との直接取引や 官公庁の公共事業案件多数で仕事量は安定！ ◇未経験でも月給

仕事内容賃貸管理ルート営業／未経験歓迎／ 賃貸管理ルート営業 賃貸物件の退去立会い・原状回復見積り・リノベーション工事の提案などをしていただきます。 リフォームに関しての知識や経験は必要ありません！ 研修期間中に先輩と同行して、1から仕事を学んでもらいますので業界未経験でも心配ありません。 古くなった壁紙の貼替えや故障した設備の交換見積りをして、自分が提案した工事が完成し次に住む入居者様に喜んでもらえることがやりがいになりますよ！ 賃貸マンションのリフォーム提案・工事・メンテナンス業務 1. 賃貸マンションの退去立会い代行業務 2. リフォーム・リノベーション提案業務 3. 入居後のメンテナンス

仕事内容仕事内容：賃貸集合住宅の入居者退去後のハウスクリーニング、店舗クリーニング、エアコンクリーニング等 お掃除に関する仕事です。 目に見えて結果が表れ、最後に「ありがとう」と感謝されるので大変やりがいのあるお仕事です。 また、汚れや素材によって使用する洗剤の成分が違ったり、様々な道具をしようしたり探求心をくすぐられます。 現場作業をする上で資格が必要になっても、全て会社負担で取得して頂けます。 PR：■私たちのビジョン・目指しているもの 仲間の幸せを第一に、長い間一緒に働けることを目標としています。 社員の成長が会社の未来。全員が活躍できる場を作ることを目指しています。 ■職場の雰囲気 プロセスで