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ドライブレコーダー搭載 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

タクシードライバー/正社員/大阪市/育児サポートあり/05月新着

毎日交通株式会社 毎日交通株式会社 日本交通グループ関西 開設準備室

  • 大阪市淀川区

  • 月給17.8万円〜

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 車通勤OK
  • シニア活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 大手企業
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • シフト制
  • 自転車通勤OK
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与

仕事内容2023年9月21日新たに国内タクシー業界で最大級の売上高を誇る、『日本交通グループ関西』に加盟! オープニングスタッフ大募集!(10名以上採用予定) アプリを通じてお客様から乗車希望の連絡がきたり、無線機から配車依頼がきたり…、運転する大阪府内のエリアも自由に選択しながら、あなたの裁量で業務を進めることができます。 【効率的に稼げる日本交通グループだからこその仕組み】 【1】業界を牽引する配車アプリ「GO」を導入! 今多くのお客様がスマホから気軽に配車依頼をおこなっており、「GO」はトップクラスのシェアを誇っています。 【2】『 法人チケット契約の充実度』 大手企業や官公庁を含め1万を

お仕事さがしドットコム

タクシードライバー(運転手)/給与保障/大阪府大阪市淀川区

株式会社コスモキャブ大阪(本社営業所)

  • 大阪市淀川区 三津屋南 / 神崎川駅 徒歩約10分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • 急募
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 友達と応募OK
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 駐車場あり
  • バイク通勤OK
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 制服貸与
  • シニア活躍中
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 歩合制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーター歓迎

仕事内容西日本初の業界最大手タクシーカンパニー「東京・日本交通グループ」。大手こその営業(無線配車、法人営業、専用乗り場、予約業務等)で沢山稼げる。 【★ブランドによる営業メリット★】 当社は、都内最大手のタクシーカンパニー「日本交通」のグループです。 そのブランドを活かした営業メリットが多数あります。 (1)電話/アプリによる配車依頼 (2)法人のお客様による配車依頼 (3)自社グループ専用のタクシー乗り場 これらの多くの営業メリットで、自分でお客様を探し回るスタイル(いわゆる流し営業)ではなく、 「お客様から呼ばれる」スタイルが確立しています。 【★配車アプリ導入★】 近年利用ユーザーが増

かんたん応募登録エントリー

タクシードライバー 入社祝金合計22万円/交通費支給制度/12ヶ月給与保障

阪急タクシー株式会社(阪急阪神ホールディングスグループ)

  • 大阪市淀川区 加島 / 加島駅 徒歩5分

  • 月給17万円〜35万円

  • 正社員 / アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 交替勤務制
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容タクシードライバー 入社祝金合計22万円/交通費支給制度/12ヶ月給与保障 地域の公共交通機関として、駅からご乗車していただくお客様や、電話でご用命いただいたお客様を安全・安心、そして快適に目的地までお送りする、皆様に喜んでいただけるお仕事です。 ◆キャリアアップ制度◆ 当社では、タクシードライバーとしてだけではなく、その上も目指せる制度も設置しております。 この制度を活用して20歳代で班長になった方もいます。 <キャリアステップ例> 一般乗務員⇒班長乗務員⇒主任(運行管理者)⇒管理職 ◇一般乗務員 タクシードライバーとしての業務。 ◇班長乗務員 新人乗務員のフォローや、乗務員に対する注意指導

求どら

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