静岡県静岡市葵区の特養看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人わらしな福祉会特別養護老人ホームりんどう正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・ 緊急時の対応を実施 ・ バイタルサインの測定を実施 ・ 服薬管理を実施 ・ 医療処置を実施 【事業所名】 特別養護老人ホームりんどう 【応募資格】 ◆正看護師 ◇准看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人わらしな福祉会 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 年収：287～528 万円 月給：18.1～33.3 万円 基本給：157,6

仕事内容【静岡市葵区の特別養護老人ホームでの看護師のお仕事○オンコールあり○日勤のみOK！○賞与あり○】 ≪静岡市葵区の特別養護老人ホームでの看護師のお仕事≫高齢者の看護、介護業務 ・血圧測定 ・健康チェック ・流動食者の介助等をお願いします。 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容【アピールポイント】 ＜正社員☆月9日休み☆月平均残業5時間＞【定年65歳、再雇用75歳】賞与3.00ヶ月！育児休業の取得実績あり☆特別養護老人ホームでのお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●完全週休2日制の月9日休み◎スタッフ間の連携がよく、月の平均残業時間は5時間程度とほとんどないので、プライベートの時間もしっかり確保していきたい方にもオススメ◎ ●賞与は前年度実績3.00ヶ月分！職務給制度を導入し、頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができますね◎ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ☆彡

仕事内容雇用形態：正社員 勤務地：静岡県静岡市葵区桂山723-6（特別養護老人ホーム カリタス21） 給与：月給244,500円～278,500円 勤務形態：シフト制（週休2日）、年間休日123日（2025年度） 募集ポジション：看護職員 －－－－－－ 職場環境の特徴 －－－－－－ ・空調完備の施設内で快適に勤務できる環境 ・マイカー通勤可・駐車場完備 ・職場見学受け付け中。入職前に職場の雰囲気を確認できます ・産休・育休取得実績あり。育児時短制度を導入し、家庭との両立を支援 －－－－－－ 主な業務内容 －－－－－－ ・健康管理・内服薬管理 ・経管栄養管理 ・入居者の怪我対応 ・事務作業（看護記録等）

仕事内容【アピールポイント】 《日勤のみ》残業少なめ◎住宅手当・扶養手当あり◎オンコール手当1回5,000円！オンコールの負担が軽減されている特別養護老人ホーム☆彡 【仕事内容】 ●入居者の体調観察、必要な処置、服薬管理など看護業務全般をお任せします！ ●夜間オンコールはありますが、外部のサービスを導入し負担が軽減されていますよ♪緊急搬送等の直接対応が必要な場合のみ連絡が来ますが、1ヶ月に平均1回あるかないか程度です。対応いただく場合、1回5,000円と高額な手当が支給されるのでやりがいも抜群です☆彡 ●残業も月6時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ※オンコールあり

仕事内容＊・・………………・・＊ 静岡市葵区の特別養護老人ホームで、 看護職員として入居者の暮らしを支えるお仕事です。 正社員・月給244,500円～278,500円、シフト制（週休2日）。 ＊・・………………・・＊ 入居されている高齢者の方々が、安心して毎日を過ごせるように。 看護師として、医療的なケアと日々の健康管理を担うポジションです。 ◎ お任せする主な業務 ・健康管理および内服薬の管理 入居者一人ひとりの状態を把握し、日々の服薬が正確に行われるよう管理します。変化に気づき、的確に対処する観察力が活かせる業務です。 ・経管栄養の管理 経管栄養を必要とする方への対応を行います。手技だけでなく、入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ・オンコール負担軽減】特別養護老人ホームの看護師募集。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームの入居者様の体調管理のお仕事です。 ・入居者の体調観察、必要な処置、服薬管理 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【定員】 150名 （ショートステイ併設20名） 求人ID 1033424

仕事内容特別養護老人ホームの看護師 ☆無理なく続けられる看護のカタチ☆日勤中心×残業ほぼなし賞与3.95ヶ月◎手当も充実◎ [お仕事内容] 【夜勤なし・残業ほぼなし・年間休日115日】 正看護師 or 准看護師資格があれば 実務未経験者歓迎！ ブランク歓迎！ 《ココがポイント》 ★賞与あり(前年度実績3.95ヶ月分) ★オンコール・扶養手当など手当充実♪ ★処遇改善一時金、前年度20万円！ ★車通勤OK 清水駅・富士駅からも車で20分程度です 《ワークライフバランス充実》 ◎7時〜19時の間でシフト制 深夜勤務なし ◎年間休日115日！長期休暇あり ◎残業少なめで家庭と両立しやすい ＼チ

仕事内容教育、研修制度 福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!! 職場環境 利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。 女性にも優しい施設 女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。 入居者の健康管理、投薬管理、多職種連携業務

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容理念 ひとりひとりの豊かな人間観の実現 介護方針 自立の支援 行動指針 私たちは以下の点を常に念頭におき「プロの介護職」として「お客様に最高のサービス」を提供いたします。1. お客様に共感し、感激すること 2. 笑顔で接すること 3. 安全を守ること 4. ご家族の一助となること 5. ノーマライゼーションの実現ICTシステム 社会福祉法人まごころのICTシステムは、介護にIT技術を積極的に取り入れ、利用者の自立支援とスムーズな介護サービスを目指しています。特に注目されるのが、グループ法人が開発したIoT高齢者生活支援見守りシステム「LASHIC」です。このシステムは、入居者の生活状況をリアル

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/准看護師/静岡県静岡市駿河区/正社員/月給229000円~ ●アットホームな雰囲気の特別養護老人ホームです。落ち着いた雰囲気の中、寄り添った看護が実現できます。 ●海沿いで景観も美しく、近くには久能山東照宮・日本平動物園・三保の松原などの観光スポットも豊富です。 ●健康管理がメインのため、医療スキルに自信のない方やブランク明けの方にもオススメです。 ＊転勤の可能性あり：静岡市内の施設。但し、相談の上決定します。 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わ

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 〇施設入所者（長期４８人ユニット３０人短期入所２０人）の看護全般と、それに伴う報告書の作成業務 〇受診付添い 〇健康相談等 ▼応募はカン

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。 休日が多くプライベートも充実 緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！ ■デイ看護業務 ▽デイサービス利用者さまの看護全般 ▽体調管理、処置 投薬等管理、レク体操指導等 ▽送迎運転 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。 人材育成 ●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。 ●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。 ●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。 子育て支援 厚生労働省

仕事内容特別養護老人ホームの看護師オンコール手当1回5,000円/日勤のみ/残業少なめ/住宅手当 ●入居者の体調観察、必要な処置、服薬管理など看護業務全般をお任せします！ ●記録などはPCを利用♪業務効率化しているので残業少なめ♪プライベートやご家族との予定も立てやすいですよ！ ●住宅手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ※オンコールあり 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コ

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有