介護福祉士 特別養護老人ホーム - 山形県鶴岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【こだわりポイント】 交通費支給｜住宅手当あり｜充実の手当｜再雇用制度あり｜定年65歳以上｜年間休日110日以上｜未経験OK｜給与高め｜賞与あり｜ ー 特別養護老人ホームかみじ荘は、介護福祉士限定の特養の求人です！賞与4.7ヶ月分♪年間休日も122日と多めです！夜勤手当や深夜手当など各種手当も充実♪ご興味ある方はぜひほっ介護までお問い合わせください。 ー 【施設形態】 特別養護老人ホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 山形県鶴岡市羽黒町手向字薬師沢１９８－３ ー 【施設名】 社会福祉法人羽黒百寿会 特別養護老人ホームかみじ荘 ー 【最寄り駅】 JR藤島駅 ー 【雇用形態

仕事内容こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム桃寿荘は多床棟、ユニット棟各50床、平均介護度4の施設です。入所者50名に対し日常生活における食事、入浴、排泄などの介護の他、外出やレクリエーションの支援を行って頂きます♪豊富な手当と賞与4.0ヶ月で年収430万円以上も可能です！年間休日122日、残業もほぼないのでお身体をしっかり休める事ができますよ♪職員の資格取得支援や処遇改善を行っており働きやすい環境、キャリアアップを目指す方にもオススメの求人です！賞与は嬉しい4.0ヶ月分なのもモチベーションアップにつながりますよ☆特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 特

仕事内容 特別養護老人ホーム桃寿荘 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 介護福祉士の方、大歓迎！賞与はなんと計4.00ヶ月分と魅力的な高待遇を実現♪充実した福利厚生で安心して働ける職場環境をご提供します。※普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ●特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ●実績に基づく賞与4.00ヶ月分で、あなたの頑張りがしっかりと評価される職場です。 ●退職金制度など、豊富な福利厚生が整っており、長期的に安心して働

仕事内容鶴岡市／デイサービス／正社員／年間休日120日／うれしい日曜定休日！介護職員さん募集！/6071_268429 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・担当者会議、委員会活動、担当ご利用者ご家族との連絡 ・介護記録、デイルーム清掃 鶴岡市内の同法人事業所へ異動の可能性あり デイサービスでの介護職・正社員求人です！ ＜担当者オススメポイント＞ ・人気のデイサービス求人！ ・日曜はお休み！年間休日も120日とご

仕事内容こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 めぐみの郷しらやまは利用者48名のユニット型特別養護老人ホームです。年間休日は周辺でもトップクラスの122日&実働8時間のショート夜勤でプライベートも大事に出来る働き方が実現出来ます！お休みだけでなく、待遇面でも賞与4.0ヶ月分の支給や夜勤手当と別で支給の深夜割増等充実☆退職金制度に加えて共済加入もあるので福利厚生面でもバッチリ◎環境、待遇面は周辺でもトップクラスの特養求人ですので、気になる方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください！特養での介護業務全般です。＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞ ～仕事内容～ 施設利用者様の身の回りのお

仕事内容こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームかけはしは定員39名の特養です♪敷地内にグループホーム・老健・ショートステイ等様々な事業所を運営し地域に根差した福祉を提供しています♪福利厚生に力を入れており、2年毎の行き先自由の社員旅行や、職員同士の関係性が良い為サークル活動等が頻繁に行われている等、とても充実しております！これから介護職として頑張っていきたいという方も介護職の経験がある方も長く勤務が出来る環境です♪特養での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 特養の求人＞ ～仕事内容～ 施設利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。 利用者様が快適に過ごしていただけるよう

仕事内容介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）かみじ荘において次の 仕事を行っていただきます。 ○入所者（８０名）及び短期入所者（２６名）の身の回りの世話 ○入浴、食事、排泄等の援助及び介護 ○簡単なパソコン入力操作 〔変更範囲：法人の定める業務〕 ＊就業時間は（１）～（３）の他に、 （４）１１：００～１９：４５ （５）１１：３０～２０：１５ （６）１３：１５～２２：００ （７）２２：００～０７：３０（休憩１０５分）の勤務あり。 ◆（１）～（７）の交替勤務。

勤務時間 就業時間１：22時00分〜6時45分 就業時間に関する特記事項：・シフト制勤務で、月１５日程度の勤務となります。 就業時間は７時間４５分、休憩６０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変などによる緊急時対応の時。 １日１１時間４５分 月９０時間 年６５０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１日を起算日とするシフト制勤務。

仕事内容日給８８３５円（１カ月１５日程度の勤務で手取り額１２万円 ～１４万円程度になります。） 資格要件、年齢要件なし！２０～７０歳台まで幅広く活躍中！ 有休は採用初日から取得可能！ 資格取得の経費補助や職務免除制度あり！ 【業務内容】 「特養おおやま」に入居されている方の身の回りのお世話、 日常生活をお手伝いするお仕事です。 １ユニット（１２名程度）の介護業務です。各ユニットに職員が 常駐し、一緒に介護を行います。また、夜間も看護師がおります ので、入居者が急変した場合も不安なくお仕事できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり☆職員のための保育園あり◎特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集！ くるみん認定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員として「特別養護老人ホーム永寿荘」で、ご利用者様の介護業務全般を担っていただきます。 研修制度が充実しているため、安心して業務に関わることができます。 〇転勤範囲：鶴岡市内 〇業務変更の範囲：変更なし 恵泉会で一緒に働きましょう！ 求人ID 845075

仕事内容心温まる環境で働くチャンス！福祉のひろばいなおいであなたのキャリアを築きましょう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜219,000円 ≪基本給≫ 171,000〜186,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:24,000円〜33,000円※3ケ月後から 資格手当:3,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 300〜3,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容鶴岡市／特別養護老人ホーム／正社員／年間休日122日／介護職員さん募集！/6071_259550 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【変更範囲】会の業務全般（相談員、ケアマネージャー、事務等） 同法人事業所間で異動の可能性あり 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方もOK！万全な指導体制でブランクや経験が少ない方も安心

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜交通費支給｜住宅手当あり｜充実の手当｜再雇用制度あり｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜残業なし｜給与高め｜賞与あり｜ ー 特別養護老人ホームしおん荘は、海の見える好立地にあり近隣には小学校や保育園があるので地域との交流も盛んに行われています！従来型多床室が中心の定員80名の特別養護老人ホームで、職員間の連携もしっかりしており環境もすごく良いです♪賞与も4.5ヶ月分あり給与水準も高めですし、年間休日も121日あり働いた分はしっかり休めるのもおすすめのポイントです！ ー 【施設形態】 特別養護老人ホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務

仕事内容■会社名 山形県鶴岡市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/鶴岡市/正社員（正職員） ■コメント 年間休日118日とお休み多めの特養！賞与計3.31ヶ月分☆マイカー通勤OK！残業少なめ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務全般 ■給与 月給156000円～273800円 ■給与備考 【月給】15万6,000円～27万3,800円 《内訳》 基本給 14万3,000円～26万800円 処遇改善手当 1万3,000円 《その他手当》 夜勤手当 2,000円/回

仕事内容こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームかみじ荘は、介護福祉士限定の特養の求人です！賞与4.35ヶ月分♪年間休日も126日と多めです！ 夜勤手当や深夜手当など各種手当も充実♪ご興味ある方はぜひほっ介護までお問い合わせください。 特養での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 特養の求人＞ ～仕事内容～ 施設利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。 利用者様が快適に過ごしていただけるように身体介護、生活援助を行います。 起床・着替え・送迎の介助のほかにもレクリエーションを考えたりしています。 ひとりひとりのレベルに合わせたゲームを考え一緒になって自分も 楽しむことで利

仕事内容こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム温寿荘は、年間休日125日特養でのお仕事になります！賞与も年2回計4.40ヵ月分の支給の希少な求人です☆また、冷暖房〜入浴・厨房に至るまですべて安全でクリーンなオール電化施設になります☆頑張れば頑張った分、しっかりと昇給もあるのでとてもやりがいがありますよ♪なかなかでない好待遇求人ですのでお早目にご応募ください！ 特養での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 特養の求人＞ ～仕事内容～ 施設利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。 利用者様が快適に過ごしていただけるように身体介護、生活援助を行います。 起床・着替え・送迎の介

勤務時間22:30～7:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 鶴岡市/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの夜勤専従介護福祉士・派遣求人です！ 【担当おすすめポイント】 ・人気の夜勤専従求人です！日中の時間を有効活用できます！Ｗワーク希望の方にもおすすめ！ ・勤務回数についてはご希望をお聞かせください。 ・経験やブランクは問いません！やる気重視の施設です！ ・夜勤1回あたり15,0

仕事内容心からのケアを提供する『小規模特別養護老人ホーム ともえ』で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,210〜180,680円 ≪基本給≫ 154,710〜164,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特定処遇改善手当:5,000〜10,000円 処遇改善支援手当:6,500円 資格手当:3,000円 夜間介護手当:3,300円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2.43

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 介護老人保健施設 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム介護老人保健施設デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 168800~196000円 賞与：年2回（3.82ヶ月） 賞与：年2回（3.82ヶ月） 【住所】 山形県鶴岡市民田代家田99-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 /

仕事内容介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。当施設は、高齢者福祉施設でそこで働く介護職員を募集しています。残業が少ないため私生活が充実しやすく車での通勤も可能です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給157,800〜191,000円 ≪基本給≫ 147,800〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 処遇改善手当:5,000〜8,000円 ベースアップ手当:5,000〜8,000円

仕事内容【求人概要】 鶴岡市/特別養護老人ホーム/正社員/介護初任者研修以上/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です！ ＜担当者オススメポイント＞ ・短時間勤務制度・育児退職者再雇用制度もあるので、人生設計の中で柔軟に働くことができます。 ・従来型特養なので、先輩職員が同じフロアに多く配置されており安心です。 ・育児休業および短時間勤務制度における女