ブランクOK 看護師 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 （１）（２）選択可 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（休日）日曜祝日・水曜土曜午後・年末年始

仕事内容＊診療・検査介助（心電図検査等） ＊点滴・採血業務 ＊その他クリニックに関わる外来看護業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間◆17:00:00～09:30:00

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人保健施設の看護師業務全般 ・検温、バイタルチェック、服薬管理、ドクターの施設内巡回同行、施設外病院での受診への同行、入退所者のサマリーチェック、入浴時の処置、整容介助、食事介助

仕事内容病院の看護師准看護師/外来/デイケア/各種手当充実/未経験歓迎/アットホームな病院です/ ●日祝休みで残業もほぼ無しなので、プライベートとの両立もばっちりです。 ●精神科看護のエキスパートを目指すことができます。有給消化率は高めです♪ ●保育手当など、各種手当が充実しているので子育て中のママさんナースにもオススメです。 夜勤なし／寮あり／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID/K 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inqui

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：16時20分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～土曜日（午前診） （２）月・火・木・金（夜診） ＊内視鏡検査（午前診）や患者様の状況により残業になることがあ ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊水曜日・土曜日の午後は休診 ＊お盆 ＊年末年始

仕事内容＊内科・外科診療における診察・検査（心電図・Ｘ線・内視鏡・採 血など）の介助・器具の洗浄管理 ＊外科診療における処置・創処理・手術の介助・器具の洗浄管理 ＊当医院には禁煙外来がございます。 ＊勤務日数等相談に応じます。 ＊夜診の時間帯・土曜日に出勤可能な方を希望します。 ＊午前中のみの勤務をご希望の場合もご相談に応じます。 ＊準備、後片付け等、その他業務。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容病院の看護師賞与4.3ヶ月/年間休日120日/最寄駅から徒歩圏内/残業少なめ ●大原記念病院グループが母体の回復期リハビリテーションに特化した病院です！ ●年間休日120日とお休みもしっかり確保されていますので、プライベートを充実させたい看護師さまにもオススメです◎ ●お子様がいらっしゃる看護師さまには保育料負担の制度もあります♪ 寮あり／年休120日以上／託児所あり／駅チカ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID/K 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせく

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/賞与5か月/未経験OK/日勤のみ17時まで/オンコールなしの相談OK/日祝休み/子育て支援あり/残業ほぼなし/研修充実/寮完備/病院母体で安定的/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／寮あり／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●いわくら病院母体の訪問看護ステーションです！保育園利用費補助や出産祝金、こども手当など子育て支援あり☆またオンコールの有無も相談できるため、子育て中の方や将来結婚・出産をお考え

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/賞与3.5ヶ月/オンコールはほぼ電話のみ/残業がほとんどない特養です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入所定員が138名と比較的規模の大きい特別養護老人ホームです！明るく 家庭的な雰囲気を重視しています◎ ●賞与は3.5ヶ月分と高め！考課査定により上乗せもあり！住居手当や子育て子育て手当など各種手当も豊富なため、お給与面でもご満足いた

仕事内容【アピールポイント】 《土日祝対応の可能な方歓迎★経験者歓迎★》残業ほぼなし◎マイカー通勤OK◎ブランクOK◎特別養護老人ホームです♪ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて、看護業務をお任せします。（採血・経管栄養・経鼻栄養・バイタルチェック・カンファレンス・服薬管理の他、介護記録をPCで行っています。） ●土日祝対応の可能な方・経験者歓迎！施設経験のない方も、丁寧な指導があるのでご安心ください♪ ●住宅手当・扶養手当など各種手当も充実◎安定した収入が得られます♪ 【給与】 月給258,856円〜312,316円 【年収】400万円～ 【月給】25万8,856円～31万2,316円

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所内における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1380円～2210円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 休日が120日以上あり、残業も少なめですので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。また、最寄り駅からも近いので、通勤に便利です。当診療所の職員は、患者さまの健康的な生活のために、様

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制 元旦・１月２日（ただし休日が３日以上連続する場合は出勤有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病室内の洗面台やトイレ、床面などの清掃です。 使っている道具はタオルやスポンジ、モップ、掃除機など身近なも のばかりで未経験の方でもすぐに活躍できます！ 気になった方は、お気軽にご連絡ください。 未経験の方やブランクのある方も、丁寧にお教えいたしますのでご 安心ください 。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間1）09：00～17：00 2）09：00～12：00

仕事内容勤務日数の希望はご相談ください◎年間1,000件を超える手術を行っている整形外科病院の併設クリニックです♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/事前見学OK 【仕事内容】 リハビリテーションクリニックでの放射線技師業務 【主な業務内容】 診療放射線技師業務全般 MRI検査、一般撮影、CT検査、骨密度検査 その他付随業務 【機材】 一般撮影機：2台 MRI：2台 CT：1台 X線TV設置：1台 骨密度測定装置：1台 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給2,000円 交通費：上限1,000円

勤務時間シフト制 ①9:00～17:30②17:00～翌9:30 ・①休憩60分②休憩120分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【ACT正社員施設№9881】 【簡易業務内容】 ・介護老人保健施設での看護師業務 ・日常生活における健康管理 ・施設医師との連携 ・受診の付き添い ・一般的な生活上のケアなど。 【この求人のおすすめポイント】 ・週1日から可能｜残業少なめでプライベートと両立可能！ ・1夜勤3万以上！高給与 ・車通勤可能｜無料駐車場あり 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 13:00～17:00

仕事内容【タイトル】 もろおか眼科 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニック内での全般的な看護業務 【事業所名】 もろおか眼科 【応募資格】 ・看護師資格保有者（正・准問わず） 【施設形態】 クリニック 眼科 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市左京区 【アクセス】 神宮丸太町駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 13:00～17:00 【給与詳細】 正看護師 時給: 1,700円 准看護師 時給: 1,700円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間あり 【休日・休暇】 ・シフト制（週1日勤務） ・4週8休以上 【備考・職場環境】 受動

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給30000円～35000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師が多数活躍しており、子供の発熱時の休暇に関しても理解があります。何でも相談しやすい職場の雰囲気です。 お

勤務時間08:30 ～ 17:30,16:30 ～ 08:30

仕事内容【京都市左京区◆派遣◆週4～◆介護老人保健施設での看護のお仕事◆】 ◆介護老人保健施設での看護のお仕事◆介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします 職種：看護師 施設形態：介護老人保健施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー

勤務時間09:00 〜 19:30 9:00~19:30 平日 9:00～13:00 / 14:30～19:30 土 9:00～13:30 ＊時間帯は要相談

仕事内容歯科助手（パート・アルバイト） 休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク 【休診日】土・日・祝 【休診日】土曜午後、日祝 平日休み1日 完全週休２日制 待遇・福利厚生 残業手当、 時間外手当、 予防接種補助、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与、 試用期間あり（条件変更なし） 交通費月2万円まで 時給 1200円 試用期間3か月 診療科目 歯科 小児歯科

仕事内容病院の看護師病棟/ブランクある方もOK/家族手当等の手当充実/ゆったりとした落ち着いた環境 ●病棟での看護師業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●一般病棟、回復期リハビリテーション病棟と療養病棟、透析を併せ持ち、他病院と連携を取りながら地域の医療介護に貢献している病院です。 ●ブランクのある方歓迎☆彡オリエンテーション等がしっかりあるので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ！ ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／寮あり／担当者オススメ／新卒OK／研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！

勤務時間09:00〜18:00 ○4時間からOK ※上記以外の勤務相談可能

仕事内容介護施設での看護業務に携わっていただきます。 ・患者の看護記録の作成 ・健康管理業務の実施 ・患者の体調確認やバイタルチェック、点眼、軟膏塗布の巡回処置等 ・薬剤の配薬準備や服薬管理 等 《看護師募集!》残業ナシ☆曜日固定や希望休などプライベート優先◎ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ○4時間からOK ※上記以外の勤務相談可能 休日・休暇: ※ご希望の勤務シフトによる 月・火・水・木・金・土・日・祝日休みなど、シフト制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保

仕事内容【京都市左京区◆正社員◆週5◆訪問看護での看護のお仕事◆】 ◆訪問看護での看護のお仕事◆・健康、病状管理・服薬管理・医療機器の管理、指導・入浴支援（清拭、入浴、着替え、シャンプーなど）・排泄の管理（トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便など）・床ずれの処置、予防・フットケア（爪切りなど）・栄養管理（食事の管理）・・・・等。などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者に対する看護業務全般 主として入所者の健康管理、薬剤管理、看護記録の作成など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1856円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【本物の家族のような介護を】 当法人は、多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、