キャリアカウンセラー - 広島県広島市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容お仕事を探すスタッフさんと人材を募集されている企業様との架け 橋になるお仕事です。 新規取引先へのご提案、お取引先フォロー、スタッフさんのフォロ ー、求職者の方の面接、入社前現場見学、求人をされている企業様 との打ち合わせなど、幅広い仕事に関われます。 ●入社後研修で派遣の仕組みや仕事の流れなど、基本はしっかりと 教えていきます。 ※社用車使用します。 ※携帯電話を貸与します。

仕事内容・仕事内容1 営業・提案 様々な業界・職種に対応可能！ お客様が求める条件にマッチする人材・サービスを提供していきます。 ・仕事内容2 管理 応募者を面接し、PC上にて登録スタッフのデータを管理。 無事に就業が決まった後も、お客様とスタッフの間に入り、勤怠などを管理。 スタッフの悩みや困り事に耳を傾け、取引先の課題解決にも取り組みます。 ・アピールポイント ・当社は総合人材サービス会社として、あらゆる職種や市場に対応できる能力があります。 ・完全土日祝休みでワークライフバランス充実 ・ノルマ無し ・転勤ナシ ・キャリアアップ可能 ・アピールポイント2 ・ガソリンカード貸与（自家用

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める【人材コーディネーター】 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務および販促企画をお任せします。 ■営業（カウンターセールス）業務 携帯販売店を中心とした店舗の業績管理 課題確認・改善提案 店舗拡張、新規出店計画など ■人材コーディネート業務 スタッフ登録会の実施 応募者との面談 スタッフの適性に合わせた現場紹介 スタッフへの研修・フォロー ＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修期間

仕事内容<仕事内容> 【職歴不問！】通信販売・人材コーディネーター 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、２～３年、人材紹介または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じて採用・コーディネーター業務をお任せするか決定します。 【入社後の流れ】 1）▼2~3年の通信販売・接客経験 まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。 勤務地は、配属現場の住所での勤務とな

仕事内容<仕事内容> <未経験から挑戦！>人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』

仕事内容企業様と求職者の方々、双方から感謝していただける「やりがいの ある」お仕事です。 《以下の業務をお任せします。》 ・応募者面接対応 ・法人向け人材のご紹介 ・スタッフ就業後アフターフォロー ・既存取引先への定期訪問 など 異業種から転職した方が多く在籍、未経験の方大歓迎！

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦！【人材コーディネーター】 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務および販促企画をお任せします。 ■営業（カウンターセールス）業務 携帯販売店を中心とした店舗の業績管理 課題確認・改善提案 店舗拡張、新規出店計画など ■人材コーディネート業務 スタッフ登録会の実施 応募者との面談 スタッフの適性に合わせた現場紹介 スタッフへの研修・フォロー ＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修期間

仕事内容<仕事内容> 第二新卒追加採用中！【人材コーディネーター】 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務および販促企画をお任せします。 ■営業（カウンターセールス）業務 携帯販売店を中心とした店舗の業績管理 課題確認・改善提案 店舗拡張、新規出店計画など ■人材コーディネート業務 スタッフ登録会の実施 応募者との面談 スタッフの適性に合わせた現場紹介 スタッフへの研修・フォロー ＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】広島支店/土日祝休み/転勤ナシ/業界未経験OK 広くて綺麗な事務所で快適に働けます◎ 人材コーディネーター・営業の仕事です ★研修後は既存顧客を中心に営業します 【具体的には】 ＜人材サービスの営業・提案（主業務）＞ ▼既存顧客を訪問 あらゆる業種へアプローチしています。 ▼新規顧客の開拓・訪問 ＜人材コーディネーター・業務体制のコンサルティング＞ ▼人材コーディネーター お客様の要望に即した人材を確保し、登録スタッフの面談。 ▼登録スタッフのデータ管理 PC上にて登録スタッフのデータを管理します。 ※入社後、1ヶ月程度先輩と同行あり。

仕事内容★営業なのにワークライフバランス重視可能！？ ★賞与3回！ ★残業時間1～3時間 ★前職給与もできる限り保証！ ～創業51年を迎える地元密着型の安定企業で家族との生活を重視できる轟自動車～ —————— 【仕事内容】 ご来店されたお客様に自動車を販売する仕事です。 Webチラシ、ホームページ、CM等で集客をしていますので、訪問販売等は一切ありません。 また、ノルマなどもないため、自分の満足のいく接客が可能です。 ◇ 平日は納車のための準備などを中心に行い、土日は主に店頭販売を行います。 ◇ 販売だけでなく、アフターフォローをしっかり対応するため、お客様と生涯に渡り関係を築くことができる魅力的な

仕事内容交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）※車通勤不可 ■住宅手当 ■役職手当（同社規定による） ■資格手当（同社規定による） ■財形貯蓄制度 ＜定年＞ 60歳 ■資格取得の奨励 同社では、意欲を持って業務に取り組む社員の更なる技術の向上を積極的にバックアップしています。 特に下記資格の取得を奨励しています。資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給があります。 ・機械、製品系技術者向け資格…技術士資格、機械設計技術者試験資格、製図検定試験資格 ・解析技術者向け資格…計算力学術者認定試験

仕事内容【待遇】 ☆入社1年目の月給例☆ 月給で25万円～35万円 「乗務開始後」 ３ヵ月間は月給23万円保証。その後は、月給152,000円+歩合給 「教習期間中」 日当8,000円 「その他研修中」 日当6,100円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆借り上げ社宅制度あり 【喫煙環境】 (記入なし) 「隔日勤務」 公休日６日間・明け休１２日間 「日勤勤務」 公休日８日間 「２車３人制」（※2日勤務⇒1日休みの繰り返し） 公休日１２日間 ※その他、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇

仕事内容<仕事内容> 未経験から目指す！【通信販売・人材コンサル】 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、徐々に人材コンサルの業務に携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 1）▼通信販売・接客の経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 まずは、当社事業を理解するためにクライアント先の店舗で、接客・通信販売を経験していただきます。 （通信系商材：スマートフォン/ブロードバンドなど） 業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

仕事内容【待遇】 ◆月収 254,700円～ 基本給：195,000円 + 固定残業手当（30時間分）：47,588円～ ⇒残業の有無に関わらず、30時間の固定残業手当を 支給しております。 ※人事制度の変更により、みなし残業時間を40時間→30時間に変更となりましたが、 減少した10時間分の固定残業手当を調整手当として12,112円支給します。 ◆賞与あり（年２回） ※算定期間有 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆各種手当あり ∟時間外 ∟資格 （会社規定あり） ∟家族 配偶者1万円/子1人につき5000円） ※入社4か月から支給、扶養家族に限る 【福利厚生】 社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエン

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

仕事内容助産師の活躍の場がたくさん！大きなやりがいを感じられる職場です 命の誕生をサポートしませんか？分娩と不妊治療に注力しているクリニックです ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】病棟/外来 【業務内容】 助産外来・病棟勤務・出産の補助を行って頂きます。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【未経験歓迎・正社員】チームで助け合うから頑張れる！完全週休二日制の販売スタッフ 【職種】 販売スタッフ 【給与】 月給 185,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 ＊320万円／22歳 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊350万円／24歳（ 月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊420万円／26歳／リーダー職 （月給28万円×

仕事内容【求人概要】 西区中広/重症心身障害児デイサービス/正社員/キャラバンの運転可能な方 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【必要な免許・資格】 保育士又は児童指導員、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭のいずれか又は放課後等デイサービス等での経験が２年以上 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【マイカー通勤について】応相談（駐車場代補助あり） 少人数の重度心身障害児のデイサービ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 小児科での看護業務全般を行って頂きます。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【求人概要】 【西区】ケアマネジャー募集/介護業務無し/居宅介護支援事業所/土日お休みです/高待遇！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー正社員募集しております。 法人が運営の有料老人ホームのご利用者様のケアプラン作成が全体の9割を占めております。 その他は地域のご利用者様のケアプラン作成です(在宅)。 介護業務はありませんので、ケアマネジャー業務に集中して