やさしい手楠居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 337345

仕事内容訪問看護師 ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 名古屋市北区、春日井市にお住まいの看護師さん ご自宅から近い訪問看護ステーションでお仕事しませんか。 安定の高待遇 働きやすさ抜群の“正社員”採用になります。 やさしい手の訪問看護は働きやすさ抜群です 「ワークライフバランス」と「安定した収入」どちらも譲れないあなたに、新しい訪問看護での働き方をご提案します たくさんの仲間がいるのでフォロー体制もしっかりしています 「経験年数が少ない…」「ブランクがるから心配…」という方にも親切な教育研修でサポートいたします 訪問看護ステーションに併設している看護小規模多

仕事内容■主任介護支援員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 最新AI×生活相談で夢をカタチに!年休暇平均133日♪日勤のみ◎ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間:

仕事内容≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理

仕事内容【楠】定員29名の看多機でのお仕事です！小規模なので利用者様に寄り添った介護ができます 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事、更衣入浴、体位変換、排泄、移動などの身体介助業務 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・レクリエーション ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・機能訓練 ・送迎業務 ・介護記録の作成 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれか

仕事内容【管理者業務】 ・事業所管理業務 ・売上、利益管理業務 【ケアマネジメント業務】 ・新規受け付け ・契約 ・アセスメント ・利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出 ・課題を解決するためのサービスの提案 ・サービス提供事業所の提案 ・サービス利用に向けた事業所との調整 ・ケアプラン原案作成 ・担当者会議開催(ケアプラン原案の検討) ・モニタリング ・給付管理(請求業務) ・認定更新時、区分変更時の申請代行 最新AI×生活相談で夢をカタチに!年休暇平均133日♪日勤のみ◎ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本9:00から18:00 休憩時

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 介護職パート募集 やさしい手看護小規模多機能型居宅介護事業所かえりえ楠の募集ページをご観覧下さりありがとうございます。 看護小規模多機能型居宅介護事業所とは？ 訪問看護・訪問介護（ホームヘルパー）・通い（デイサービス）・泊まり（ショートステイ）の４つのサービスを一体的に提供できる事業所です。この４つのサービスを柔軟に組み合わせることによりご利用者の在宅生活継続の可能性を伸ばすサービス提供を実施して参ります。 特に病院から短期間で退院する方、病状が安定せずに在宅生活に不安がある方等がスムーズに在宅での生活が送れるように支援すること、病院と在宅との

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ やさしい手看多機かえりえ楠の応募ページをご覧下さりありがとうございます。 看多機かえりえ楠では一緒に成長を目指したい方を大募集しています スタッフ一同ご応募をお待ちしております。 【看護小規模多機能型居宅介護事業所とは？】 ・訪問看護・訪問介護・通い・泊まりの４つのサービスを組み合わせてサービスを実施し、 ご利用者の在宅生活継続を目指しています。 ・特に病院から短期間で退院する方、病状が安定せずに在宅生活に不安がある方等が スムーズに在宅での生活が送れるように支援していま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】年休暇平均133日 未経験大歓迎 残業代1分単位で支給！産休・育休復帰率96% ワークライフバランスばっちり◎全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【プライベートを大切にできます】 年休暇平均133日！ 【仕事内容詳細】 看護小規模多機能型居宅介護業所「かえりえ楠」では、登録29名の利用者に対して 介護業務全般を行っていただきます。 1. 通所利用者への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2. 訪問サービス利用者への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視の訪問看護！働きやすさ抜群☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ☆ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです☆ ●訪問看護お仕事の内容は ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。 ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一

仕事内容【楠】支配人候補募集 年間休日124日 看護小規模多機能型居宅介護での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・スタッフのシフト作成 ・人材育成 ・売り上げ・利益の管理/人材採用 ・介護計画書作成 ・各種勉強会の企画 ・病院や居宅への営業活動（周知活動） ・看護師・ケアマネジャー・介護職を交えたミーティングの開催 ・介護業務 ・送迎 ・機能訓練 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護福祉士、運転免許をお持ちの方 勤務時間: 日勤 8:30～1

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 看多機でのケアマネジメントに興味ありませんか？ 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。 お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し､お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。 ■看護小規模多機能型居宅介護 詳しくは、下記のURLより動画を

仕事内容【名古屋市北区楠】年間休日124日・キャリアアップ応援◎ワークライフバランスを大切にできるサービス付き高齢者向け住宅です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆賃上げしました！年間休日124日☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【プライベートを大切にできます】 年間休日124日！ 【仕事内容詳細】 〇介護サービスの提供 入浴介助・トイレ誘導・おむつ交換・買い物の付き添い・掃除などを行います。 施設内の業務が6割、個人宅での業務が4割程度となります。 〇ホームヘルパーへの指導・同行 〇ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 〇ケアマネジャーへのサービス報告 〇サービス計画書と介護目標の設定 〇ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 〇お客様宅の