保育教諭 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「子どもより、 先生の顔を見て保育している気がする」 そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？ 当園では、子ども一人ひとりの今を大切にする保育に共感できる仲間が揃っています。 一斉指示や行事のための練習に追われる保育は行いません。 これまで感じてきた違和感は、あなたが子どもを大切にしてきた証拠。その想いを、ここで活かしてください。 残業・持ち帰り仕事は基本なし 一人で抱え込まないチーム保育 保育観を押し付けない職場風土 もちがはまこども園では、「子ども自身が考え、選び、動く姿」を大切にした保育を行っています。 その考え方に共感し、

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事等の業務 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 夏季休暇（３日間） 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育教諭・保育士として、園児の保育・教育及び担任補助にあたっ ていただきます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 09:00〜16:00 08:00〜16:00 08:00〜17:00 ＜時間外労働＞ なし ＜時間外労働補足＞ 月平均1時間 ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ ◇07:00 ～ 19:00 の間 6時間以上◇ ＊固定時間の勤務OK ＊週3日～相談できます

仕事内容保育教諭/土日祝お休み/保育補助/★9:00～16:00★/賞与・手当あり/人間関係良好◎離職率が低い園 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 宗方こども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育教諭/土日祝お休み/保育補助/★9:00～16:00★/賞与・手当あり/人間関係良好◎離職率が低い園/パート お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育教諭 【仕事内容】 ★産休に入る先生がいるため募集スタート

仕事内容０～２歳児の保育業務 ・０歳児３名に対し職員１名 ・１～２歳児６名に対し職員１名 ・３～５歳は１クラス２３名を職員２名 ・当番制で月に１回程度の園便り作成やブログの更新あり （サポートしますのでご安心ください） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の勤務も可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育業務全般 ・クラス担任、補助業務 ・保護者対応や行事の運営

勤務時間＜正社員＞ 07:30‐18:30 ※シフト制 ＜パート＞ 上記時間帯で応相談

仕事内容昭和46年の開園以来、地域に根差した幼稚園として信頼される園になり、今では保護者の方々とも良好な関係を築けている園です。子どもたちがのびのびと育っていけるように教育を行っています。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給182,000円-187,000円 ［その他手当］ ・住宅手当（上限月額40,000円） ・通勤手当…実費支給（上限月額13,000円） ・固定残業代（10時間分支給） ［その他制度］ ・賞与

仕事内容・０～５歳児クラスの担任または 補助として、保育業務に携わる。 ・全クラス複数担任制 変更範囲：なし

仕事内容・乳幼児の保育業務全般 ・クラス担任・補助業務 ・保護者対応や行事の運営 変更範囲：変更なし

仕事内容保育士／保育教諭 常勤職員募集 経験未経験問わず募集 一緒に働きましょう 0歳～2歳（3号児）の未満児保育、3歳（年少児）～5歳（年長児）の幼児教育と保育（1号児15名、2・3号児60名）を行います。 施設の配置は、1F：職員室・保健室・未満児クラス・調理室、2F：以上児3クラス・ホール・職員休憩室（シャワー室）・ランチルームの配置となっています。登降園管理、保育業務支援システムの導入を予定していますので定時の退勤が可能です。 子ども達の「やる気」を引き出し、「小さな成功を見逃さず、大切にすることで成長に繋がる」ことを実感し、実践してほしい。幼少期の成功体験は将来、本物の夢を見つけた時に努力

仕事内容のだ山幼稚園は自然豊かな環境の中で子どもの生きる力を育んでいます。 ブランクがあっても大丈夫、新卒の方も歓迎。 福利厚生もしっかりしています。 夏休みの長期休暇中は、有休と夏休み特別休暇5日間を利用して旅行を楽しむ職員も多く、プライベートも楽しんでいます。 見学だけでも良いのでぜひお越し下さい。 幼稚園型認定こども園での保育教諭（1歳児から5歳児） 子どもたちの遊びの援助 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み ・年間休日123日 ・夏期特別休暇制度（５日間） ・年末年始休暇 ・土曜日出勤が年３回程あり。その際は振替休みがあります 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人

仕事内容幼保連携型認定こども園（現在園児６４名） ０～６歳児の保育と教育を行っています。 子どもの主体性を育み尊重する保育実践を目指しています。 大分県保育現場の働き方改革モデル園としてＩＣＴシステムを導入 し、業務削減を進めています。 定時退社を推奨しています。 ※ピアノの伴奏業務はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市南春日町の「社会福祉法人新樹会（南春日こども園）」 にて子どもの保育業務 ０歳～５歳までの園児の保育 変更範囲：変更なし

仕事内容０～２歳児の保育業務 ・０歳児３名に対し職員１名 ・１～２歳児６名に対し職員１名 ・３～５歳は１クラス２３名を職員２名 ・当番制で月に１回程度の園便り作成やブログの更新あり （サポートしますのでご安心ください） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝日以外の休日はシフトによる（＊曜日については相談可能） 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育業務 ＊労働日数については要相談 変更範囲：変更なし

仕事内容0～5歳児の教育・保育業務 休日休暇 完全週休2日 福利厚生 調整手当5,000円/月 通勤手当200～1,000円/日 扶養手当、住居手当あり（規程による） 昇給あり 賞与年2回（6月,12月）出勤日数×500円 各種社会保険完備 退職共済 正規社員への移行の可能性有り

仕事内容◆こども園における教育・保育業務全般 ・乳幼児の食事、トイレ、オムツ交換等のお世話、遊び等 ・クラス担任の補助業務 ＊０歳～就学前の園児１０５名（定員）を ２８名の職員で保育しています。 ＊変更範囲：変更なし ＊男女共に活躍中！服装・髪色も自由！ ＊応募前職場見学可（事前にご相談下さい） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容平成１３年設立の０歳児から５歳児までの園児が在籍する幼保連携 型認定こども園における保育教諭業務 ※保育業務全般 ※記録簿などの整理 ※施設及び保育室の整理・整頓・清掃 園児定員は、１６０名で０歳から５歳までのクラス編成 変更範囲 ： 法人内のすべての業務

仕事内容【この求人のポイント】 森友会では「すべての子どもの最善の利益のために」を理念としながら、大人が「させる保育」ではなく子どもが意欲的に「する保育」を心掛けています。誉める90％、怒る10％。これが私たちが日々取り組んでいる「誉める保育」の目標です。日々の保育では複数の保育者がチームとなって各クラスの保育を担当し、保育室の環境づくりに取り組んでいます。条件に応じて借り上げ社宅制度も可能など、待遇面もしっかり整えています！ 【お任せするお仕事】 こころの森こども園にて保育業務をお任せします。 ■保育書類 年間保育計画、月案、児童票、保育日誌、おたよりなどの書類は主にパソコンで作成しています。苦

勤務時間13：30～18：30（土曜勤務をお願いする場合があります）

仕事内容資格を活かせる！子どもたちの笑顔に囲まれて働きましょう◎認定こども園で保育士を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育補助業務 資格: 保育士証および幼稚園免許状の両方が必要 勤務時間: 13：30～18：30（土曜勤務をお願いする場合があります） 休日・休暇: 日曜日、祝日、完全週休2日制 福利厚生: 労災保険、雇用保険 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以内) / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 新卒可 /

仕事内容持ち帰りなし 保育方針は「自主自立を育む保育」、「誉める保育」、「異年齢保育」を３つの柱で取り組んでいます。クラス担任制ではなくチーム保育なので、急な体調不良やお子様の看護が必要になったっ場合でもお休みしやすい職場です。給与は大分市内でもトップクラス。お休みは月９日の公休に加え、年間５日のリフレッシュ休暇、半年後からは１０日間の年次有給休暇、半年までは５日間の有給の傷病休暇制度があります。小学校卒業するまでこの看護休暇など育児しやすい制度も整っています。 0，1歳児フロア、2，3歳児フロア、4，5歳児フロアのいずれかのチームに所属し保育を行います。主任２人、各フロアにはリーダー、サブリーダーを