大阪府大阪市城東区のデイケアの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験不問◎充実した研修制度あり】「寝たきりにさせない」歩行改善と認知機能改善を提供する機能訓練強化型デイサービス！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：鍼灸師 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパ

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 身体介護 老健の通所リハビリテーション利用者の健康管理、介護など ・身体介助（食事、排泄、入浴等） ・簡単なレクリエーション ・送迎業務（ハイエース、アトレー）

仕事内容デイケアでの食事・排泄・入浴介助、利用者様の送迎やレクリエー ションのサポートを担当。一人ひとりに寄り添ったケアを提供して います。 また医師・看護師・リハビリスタッフなど多くの専門職が力を合わ せて利用者のサポートを行っています。 フォロー体制も充実しておりますので、安心してお勤めいただける 環境です。 【入所】定員１００名 【通所リハビリ】定員２７名 「求人に関する特記事項」も是非ご覧ください。 変更範囲：法人の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区のデイケア ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイケアの介護職・ヘルパー/大阪府/大阪市/駅チカ◯デイケアでの介護職員募集/日勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 今後の業務の拡大に向けて、介護職員を募集しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイケアの介護職・ヘルパー ■仕事内容 【仕事内容】 ■デイケア内での介護業務（入浴、送迎、レクレーション等） ★制服貸与 ■給与 月給235000円~250000円 ■給与備考 年収 320万円～350万円 月収 23.5万円～25.0万円程度諸手当込み 備考：■基本給：1

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区放出西の通所リハ ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!!通所リハの介護職・ヘルパー/正社員/月給219100円大阪府大阪市城東区放出西/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市城東区放出西にある通所リハの介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 通所リハの介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護職全般をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ■給与 月給219100円~ ■給与備考 130,100円～1

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（通所リハ） 【仕事内容】 介護老人保険施設の入所者の健康管理・看護・介護等の業務 看護業務および立ち仕事のため持久力が必要です。 【事業所名】 大阪城ケアホーム（通所リハビリ） GTrail-0325 【応募資格】 正･准看護師 【施設形態】 【法人名】 医療法人浩治会 【勤務地】 大阪府大阪市城東区鴫野西２丁目５?２４ 【アクセス】 大阪環状線 大阪城公園駅から徒歩で5分JR東西線 京橋駅から徒歩で6分大阪環状線 京橋駅から徒歩で6分学研都市線 京橋駅から徒歩で6分 【勤務時間】 9：00～18：00、17：00～9：30

勤務時間8時30分～17時30分 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2～5日（扶養内・短時間勤務もご相談OK）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ】パート/昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護スタッフとしての業務全般◇ エールガーデンをご利用する皆さまに対して、サポート業務（入浴介助、食事介助 など）やイベント運営などを行っていただきます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 8時30分～： 出勤・お迎え 11時00分～：入浴介助・趣味活動のサポート 12時00分～：食事介助 13時00分～： レクリエーション運営のお手伝い 15時00分～ ：ティータイム、フロア清掃 17時00

勤務時間8：00～18：30 上記時間の中で勤務日数・時間応相談！ ＊事業所により～19：00、～20：30などのシフトもあり ＼短時間勤務OK！扶養内も大歓迎です／ ・選べる働き方（午前のみ勤務／午後のみ勤務／フルタイムなど） ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます◎ ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※事業所や募集状況により勤務可能時間帯が異なります。詳細はお気軽にお尋ねください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「深江橋駅」より徒歩3分｜【まずは見学のみOK】昇給年1回★土日祝手当あり♪残業ほぼナシ◆子育てやご家庭の事情に理解のある職場◎急なお休みもお互い様！チームみんなでフォローし合えるから安心です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ＼どんな職場？／ デイサービスの魅力 美味しいご飯を食べたり、お風呂やレクを楽しんだり。お客様が一日を笑顔で安全に過ごすためのお手伝い ◎「ありがとう」と笑顔が直で届くやりがい：一緒にレクで盛り上がったりおしゃべりを楽しむ中で、感謝の気持ちを直接受け取れる仕事 ◎チー

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/デイサービス・デイケアの介護職・ヘルパー/【月給21万円～】高収入!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給215,000円を目安に、昇給あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日108日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。

仕事内容【大阪市城東区/残業ほぼなし】医療・福祉の大手「清水会グループ」◎手厚いサポート体制とキャリアラダーで、働きやすさと確実な成長を両立できる環境です！ 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 マシントレーニング、リラクゼーション、集団体操、 リハビリ計画の作成、体力評価など ＜科学的リハを提供するリハビリセンター＞ 城東さくら苑リハビリセンターは、機能訓練特化型リハビリセンターです。食事や入浴がなく、リハビリを目的にご利用される城東区屈指の大規模リハビリセンターです。 ＜一緒に働くメンバー＞ 新卒から入職された20代セ

勤務時間8：00～17：30 上記時間の中で勤務日数・時間応相談！ ＊事業所により～19：00、～20：30などのシフトもあり ＼短時間・時短勤務の相談OK！扶養内も大歓迎です／ ・短時間勤務OK（10-14時など） ・ライフスタイルに合わせた勤務（午前のみ勤務／午後のみ勤務） ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※事業所や募集状況により勤務可能時間帯が異なります。詳細はお気軽にお尋ねください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「深江橋駅」より徒歩3分｜【まずは見学のみOK】昇給年1回★土日祝手当あり♪残業ほぼナシ◆子育てやご家庭の事情に理解のある職場◎急なお休みもお互い様！チームみんなでフォローし合えるから安心です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼どんな職場？／ デイサービスの魅力 美味しいご飯を食べたり、お風呂やレクを楽しんだり。お客様が一日を笑顔で安全に過ごすためのお手伝い ◎「ありがとう」と笑顔が直で届くやりがい：一緒にレクで盛り上がったりおしゃべりを楽しむ中で、感謝の気持ちを直接受け取れる仕事 ◎

勤務時間8：00～17：30 上記時間の中で勤務日数・時間応相談！ ＊事業所により～19：00、～20：30などのシフトもあり ＼短時間・時短勤務の相談OK！扶養内も大歓迎です／ ・短時間勤務OK（10-14時など） ・ライフスタイルに合わせた勤務（午前のみ勤務／午後のみ勤務） ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※事業所や募集状況により勤務可能時間帯が異なります。詳細はお気軽にお尋ねください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「関目高殿駅」より徒歩5分｜【まずは見学のみOK】昇給年1回★土日祝手当あり♪残業ほぼナシ◆子育てやご家庭の事情に理解のある職場◎急なお休みもお互い様！チームみんなでフォローし合えるから安心です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼どんな職場？／ デイサービスの魅力 美味しいご飯を食べたり、お風呂やレクを楽しんだり。お客様が一日を笑顔で安全に過ごすためのお手伝い ◎「ありがとう」と笑顔が直で届くやりがい：一緒にレクで盛り上がったりおしゃべりを楽しむ中で、感謝の気持ちを直接受け取れる仕事

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区のデイケア ■メインキャッチ 20-50代活躍中/デイケアの介護職/大阪府大阪市城東区/正社員/月給243934円~321175円 ■コメント ブランクOKデイケアの介護職_☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイケアの介護職 ■仕事内容 老健の通所リハビリテーション利用者の健康管理、介護など 身体介助（食事、排泄、入浴等） 簡単なレクリエーション 送迎業務（ハイエース、アトレー） ■給与 月給243934円~321175円 ■給与備考 【正職員】 月給243,934円～321,175円 【給与内訳】 基本給 174,434円～233,175円 資格手当

勤務時間08：00～10：30/15：00～17：30（朝夕勤務） ※週1日から3日勤務

仕事内容【週1日～OK／未経験・ブランクOK／夜勤なし／日曜定休】AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【送迎業務】 利用者宅へ専用車両を使用した送迎業務 車種は最大でハイエース、他ノアやヴォクシーなどの5ナンバーサイズ車両です 送迎車両の乗降時の補助業務 介護士が同乗しますので介護業務はございません。 送迎車両の維持/管理業務（定期点検関連業務/日常清掃等） 送

勤務時間09：00～12：00 09：00～15：30（休憩45分） 週1回～、午前のみもOK！

仕事内容経験の浅い方やブランクのある方も歓迎◎残業少なめ♪シフトは週1回からOK！整形外科クリニックに併設されたデイケアでの募集♪地下鉄谷町線「関目高殿駅」より徒歩7分◇ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 デイケアでのリハビリ業務 【業務内容】 利用者の機能訓練 機能訓練計画の作成 評価報告書の作成 【職場情報】 利用者：40名/日 理学療法士：5名在籍 整形外科クリニック、訪問リハビリを併設しております。 経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します◎ ※常勤の方は普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パ

仕事内容あなたの経験と資格を活かせる場所、医療法人浩治会大阪城ケアホームで作業療法士として働きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の生活を支える！デイケアで活躍する作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアにおける作業療法士業務 ・利用者様の状態や生活に合わせたリハビリテーション ・作業療法士としての専門性を活かした支援 ・利用者様が自分らしい生活を続けられるようサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイケアで利用者様と関わりながら支援 ・日中の時間帯を中心に、専門職として力を発揮できる環境 ◆ こんな方におすすめ ・作業療法士

仕事内容看護師・准看護師（通所リハビリテーション）|正社員|大阪府大阪市城東区 介護老人保険施設の入所者の健康管理・看護・介護等の業務 看護業務および立ち仕事のため持久力が必要です。 ★アピールポイント★

仕事内容デイケアでの食事介助、排泄介助、入浴介助といった一般的な介護 業務から、レクリエーション活動の補助など、利用者に寄り添った 介助ケアとなっています。 医師・看護師・リハビリスタッフなど多くの専門職が力を合わせて 利用者のサポートを行っています。 フォロー体制も充実しておりますので、安心してお勤めいただける 環境です。 【入所】定員１００名 【通所リハビリ】定員２７名 「求人に関する特記事項」も是非ご覧ください。 変更範囲：法人の定める業務（詳細は面接時にお伝えします） 掲載元：天職みつかーる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆運動や遊び、趣味など利用者様と一緒に楽しめる時間を作っています☆<午前・午後の2部制のデイサービスです未経験の方も研修制度があるので安心です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護業務全般◇ ・カラオケ、体操、色塗り、輪投げなどのレクリエーション(映画鑑賞会なども開くことがあります) ・送迎業務 など ※利用者様4名～5名をスタッフ2名～3名で対応します。 ※状況により併設のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務支援をしていただくこともございます。 求人ID 264317

仕事内容大規模機能訓練特化型デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様に対するマシントレーニング、リラクゼーション、集団体操の実施 ・リハビリ計画の作成 ・体力評価など 待遇 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・通勤手当あり（実費支給 上限30,000円） ・住宅手当あり（最高毎月2万円） ・退職金共済制度 ・退職金制度あり ・育児サービス利用費用助成制度あり ※職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担（小学校3年生まで）規定あり ・施設、職種横断的なクラブ活動