大阪府大阪市城東区のデイケアの求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護助手/大阪市城東区東中浜の病院学研都市線「鴫野駅」徒歩5分 ■仕事内容詳細 ≪病院でのお仕事案内≫ ・急性期一般病床：34床 医療療養病床：36床 ・介護職/正社員 ・フルタイム勤務（日勤・夜勤） ≪お仕事内容≫ 亜急性期から慢性期の病院（70床）での看護補助業務 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理、環境整備 ・生活やケア内容についての記録、報告 ・看護師など、他職種との連携 ≪イチオシポイント≫ ◎年間休日126日残業ほぼなし！ プライベートをしっかり確保できます！ ◎職員の働きやすさを目指しています 変更範囲：変更無し

勤務時間10:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市城東区/児童発達支援・放課後等デイサービス/パート/保育士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・自動車・バイク・自転車通勤可！ ・新規オープン予定の新しい教室です！ 全国に200店舗以上展開の児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」 【支援の特徴】 集団活動を通じた個

仕事内容日勤中心で、ケアマネとしての専門性をしっかり活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,200〜239,200円 ≪基本給≫ 209,200〜229,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 関目高殿駅から0.2km 関目成育駅から0.3km 関目駅

仕事内容【求人概要】 城東区/リハビリデイサービス/正社員/柔道整復師/機能訓練指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大阪市城東区にあるリハビリセンターでの機能訓練指導員・正社員求人です。 午前60名定員、午後60名定員の大きな規模と最新の設備を活かし2クールを1日に運営しています。 地域の皆様に好評いただいており、ご利用者さまも意欲的にリハビリに取り組まれています。 ＜一緒に働くメンバー＞

勤務時間（1）09：00〜18：00 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり！ （1）09：00〜18：00 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり！

仕事内容☆デイケアにおける介護業務全般 ☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！ ■シフト制 ※（週3日勤務から）ご相談ください ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■定員数：27名 当法人では、経験豊富な理学療法士や作業療法士の人数が多く、身体機能や生活機能の向上のためのリハビリテーションに力を入れています。 介護士や看護師など様々な職種のスタッフが一丸となって利用者さまがお元気になられるように、そして何よりも住み慣れたご自宅での生活を安心して送れるように努めています。

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 デイサービスにおける生活相談員として、利用者様やご家族の“最初の相談窓口”となり、安心してサービスを利用できるよう支援するお仕事です。 介護現場とご家庭、そしてケアマネジャーなどの関係機関をつなぐ調整役として、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を支えていただきます。 ≪主な業務≫ ◎利用者様やご家族からの相談対応 ◎契約・計画書作成、モニタリング業務 ◎ケアマネジャー等との連携・調整 ◎介護業務サポート ◎送迎業務 ◎各種記録・事務作業 【1日の流れ】 ◎出勤・申し送りチェック ◎利用者様受け入れ対応 ◎相談業務・記録作成 ◎ケアマネ・家族対応 ◎フロア

仕事内容有資格者時給アップ！ブランクのある方でもOK！入浴専門や短時間、週末などの勤務大歓迎！ 久しぶりの介護業務でも安心。あなたの笑顔でサポートください。スキルアップも可能！福利厚生も充実！長く働ける職場です 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般 シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ 【 ️デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り

仕事内容完全週休2日制♪介護老人保健施設で介護スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・排せつ介助 ・入浴介助 ・食事介助(配膳) ・レクリエーション等 ・シーツ交換 ・環境整備 ・電子カルテ記入等 などをお願いします。 ※通所リハビリでは送迎業務（可能な方優遇） 資格: 経験不問 学歴不問 年齢制限 あり (59歳以下) 年齢制限該当事由：60歳未満の方を募集(定年60歳) 勤務時間: 変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30～17:00 休憩60分 時間外労働ほぼなし 休日・休暇: シフト制 その他※完全週休二日制 年間休日数110日 福利厚生: 雇用保険、労災

仕事内容【資格必須】ハート介護サービス城東でケアマネージャー（正社員）の増員募集 【店舗名】ハート介護サービス 城東 【給与】ホームヘルパー：月給220,000円〜 【勤務時間】9時00分〜18時00分 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】関目駅より徒歩8分、関目成育駅より徒歩1分、関目高殿駅より徒歩1分 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市城東区関目2丁目7-10 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：月給220,000円〜 ■ 企業PR ★★★ 安心して働ける介護の職場でお仕事しませんか？ ★★★ 《ハート介護サービス》の理念 当社では、スタッフを大事にする事が質の高い介護サ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212000~250000円 【住所】 大阪府大阪市城東区東中浜6丁目8-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 昇給 / 正社員登用 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連携調整 給付管理 相談業務 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：236000円〜373000円 共済手当：5100円 ＜その他手当＞ 家族手当：扶養1名につき5000円 【住所】 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-12蒲生診2F 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線蒲生四丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 デイサービスにおける生活相談員として、利用者様やご家族の“最初の相談窓口”となり、安心してサービスを利用できるよう支援するお仕事です。 介護現場とご家庭、そしてケアマネジャーなどの関係機関をつなぐ調整役として、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を支えていただきます。 ≪主な業務≫ ▼利用者様やご家族からの相談対応 ▼契約・計画書作成、モニタリング業務 ▼ケアマネジャー等との連携・調整 ▼介護業務サポート ▼送迎業務 ▼各種記録・事務作業 【1日の流れ】 ▼出勤・申し送りチェック ▼利用者様受け入れ対応 ▼相談業務・記録作成 ▼ケアマネ・家族対応 ▼フロア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設大阪城ケアホームで、デイサービスにおけるケアマネジャーのお仕事に携わっていただける方を募集します。 「心温まるケアを提供」を理念に掲げ、利用者様お一人おひとりの尊厳を守り、その方らしい生活の実現を支援するやりがいのあるお仕事です。 具体的な業務内容としては、利用者様が施設での時間をより豊かに過ごせるよう、個別ニーズを丁寧に伺いながらケアプランを作成します。また、ご家族様との密なコミュニケーションを図り、施設内の理学療法士や作業療法士などの専門スタッフとも連携し、リハビリテーション計画の調整なども担当していただきます。 日勤のみの勤務で、プ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~310000円 【住所】 大阪府大阪市城東区中央3−4−32 【アクセス】 京阪本線 / 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 / 大阪環状線京橋 / 蒲生四丁目 / 野江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容【職種】 作業療法士 病院でのリハビリ業務全般 【ポイント】 ◆年間休日は126日！しっかりとプライベートも充実できます！ ◆歴史のある病院ですが改築されており、きれいな病棟・外来です！ ◎給与面もとても充実しています！ ◎まずはお気軽にお問い合わせください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病院でのリハビリ業務全般 ・午前は外来、午後は入院患者様のリハビリを主に行います。 ・通所リハビリ、訪問リハビリもあります。 【応募資格・条件】 作業療法士 実務経験3年以上 【勤務地】 大阪市城東区 【アクセス】 JR片町線 鴫野駅 徒歩5分 【勤務時間】 （１）8

仕事内容院内における理学療法士全般業務（急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア、外来）を担当していただきます。 ・脳血管疾患、整形外科疾患（TKA・大腿骨頚部骨折術後・上腕骨骨折）、がん、呼吸器疾患、廃用症候群などの患者様へのリハビリテーション ・超音波画像診断装置（エコー）を用いたリアルタイムでの筋評価や各種機器を用いた治療 ・家事など生活動作訓練、および病院周辺の環境（公園、スーパー、駅など）を活かした実践的な訓練の実施 ・医師を中心とした専門的な治療チームでのチーム医療への参画 法人内に在宅リハビリ部門やデイケア部門があるため、退院後のフォローアップまでしっかりと連携できる体制が整っ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269486~269486円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区鴫野東2-26-12 【アクセス】 学研都市線鴫野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当

仕事内容＼利用者様の手厚いサービス向上のため追加募集 令和5年6月にオープンした住宅型有料老人ホーム「げんきfamily」 手厚いサービスを実施するためにスタッフを増員！ 【お仕事内容】 〇起床・就寝介助、排泄・更衣・移乗介助 〇食事の配膳・下膳、服薬介助 〇入浴介助（一般・機械浴） 〇レクレーション企画と実施 〇お部屋の簡易清掃（基本はクリーンスタッフが対応） 〇カイポケでの記録入力 など ※洗濯は外部委託済み 【おすすめポイント】 ◎勤務前・勤務中の食事つき（お腹いっぱいに♪） ◎退職金制度・家族手当など福利厚生も充実！ ◎昇給年1回・賞与年2回！頑張りをしっかり評価◎ ◎月9日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設（大阪城ケアホーム） 入所利用者のケアプラン作成等のケアマネ業務 【給与】 月収 223875~283175円 賞与：年 2回 給与その他： 月収：223875円〜283175円 基本給：173875円〜233175円 資格手当手当50000円〜50000円 【住所】 大阪府大阪市城東区鴫野西2-5-24 【アクセス】 大阪環状線大阪城公園徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】