宮崎県串間市の年収400万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かして、AI時代のエンジニアへ。伴走型サポートで成長を加速！ "「もっと成長したい」「新しい技術や環境に挑戦したい」――そんな想いを持つエンジニアが集まる3LINKS。 創業から数年で社員数は100名を超え、この1年間で40名以上が仲間入りしました。平均年齢30歳、20代が60％、男女比50：50と、多様な仲間が切磋琢磨しています。 専門チームによる支援に加え、月1回以上の1on1やキャリア面談、エンジニアサーベイを実施。AI活用率100％を目指した効率化に取り組み、成長を後押ししています。 そして、社員の声に耳を傾け、社員さんやご家族から一番人気の毎月無料のエステやマッサージ

仕事内容[募集背景体制強化のための募集です。 [転勤の有無有り,無し [仕事内容]： 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【具体的には…】 ‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検） ‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※詳細は面談時

仕事内容"Henryの導入プロジェクトにおいて、病院と同社の協働チームを組成し、プロジェクトのゴール設定から実行、コンサルテーションまでを一貫してリードしていただきます。病院の理事長・院長などの経営層と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、その実現に向けた目標や評価軸を設定しながら、プロジェクトを前進させることがミッションです。 ※社内では「導入リーダー」と呼称していますが、役割としてはアカウントマネージャーや、外資系エンタープライズソフトウェア企業のEngagement Managerに近いポジションです。 ■具体的な業務内容 ・病院経営層に対する事務局の組成提案、プロジェクトゴールのすり合わせ

仕事内容【朗報！】この求人から応募した“全員”が、超自由な働き方×年収UP実現！（ガチです） ★収入一気にアップ！⇒初年度年収が前職より200万円UPもザラです。年収2000万円のSEもいます。顧客評価が収入に直結する仕組みは満足度100％です。 ★スタイルが超自由！⇒面倒な帰社日や日報・報告書の作成一切ナシ。細かい干渉もしません。会社都合のタスクは全て省き、働き方への口出しもゼロです。 ★働く場所が超柔軟！⇒リモートワーク比率80％。愛犬や愛猫、ペットのために転職をする人も。在宅勤務で働き、お迎えの日は定時前に帰るも余裕です。 ★縛られない働き方！⇒推しのライブで中抜けも、映画鑑賞のために早

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容■会社名 宮崎県串間市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/(2023年新着求人)新店管理×年収720万円!! 海が近くマリーンスポーツに最適な立地!住宅手当・引っ越し代付き ■コメント コメント 今年4/1オープンの新店管理薬剤師の募集です。 年収720万円＋住宅手当と最高の条件でお迎えします。 おすすめポイント ■年収720万円で管理をお任せ！ ■4/1オープンの新店！ ■経験浅めの方もＯＫです。 ■引越し代全額会社負担！ ■在宅なし ■服装自由 ■年俸制！ ■高額年収・住宅手当付き ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 薬剤師業務全般 ■給与

仕事内容陸と海を制する施工管理は、市場価値が高い。 ＜建築に海洋土木をプラス＞ これからの時代、建築の知識だけでは市場で突出した存在になるのはなかなか難しいもの。「海洋ゼネコンNo.1」として培った土木の技術力と建築の知見。この2つを融合させた「土木×建築」の一体工事こそ、五洋建設ならではの価値。この特殊な現場を動かす司令塔として、陸と海の知見を持つ、市場価値の高い施工管理へと成長しませんか。 ＜「土木×建築」の現場が、あなたを育てる＞ たとえば、都市部の超高層建築「ヨドバシ梅田タワー」。軟弱地盤という土木の難題を克服してこそ、建築の成功がありました。こうした経験は、あなたのスキルセットを他社の施

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ 【業務内容】病院における薬剤師業務外来調剤、入院調剤業務【診療科目】精神科・心療内科・内科・脳神経内科・整形外科・リハビリテーション科・歯科【病床数】434床【外来】院内【病棟業務】あり【カルテ】電子カルテ【人員体制】正社員9名、パート1名、助手2名 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容エンジニアを選ぶ会社ではなく、エンジニアから選ばれる会社へ。 "「もっと成長できる環境で働きたい」と思っている方へ。 その想いは、キャリアも収入も変えるきっかけになるかもしれません。 代表の和田自身もエンジニアとして現場を経験してきました。 だからこそ、エンジニアが抱える「もっと技術を磨きたい」 「年収を上げたい」「やりたい仕事に挑戦したい」という想いを大切にしています。 そんな想いを、私たちは本気で応援します。 【当社で叶えられる働き方】 ★月給43万円～！案件単価の最大90%を還元 ★フルリモートOK！全国どこでも働けます ★年間休日135日／残業月8時間と少なめ ★住宅手当を新設！

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ 【業務内容】病院における薬剤師業務外来調剤、入院調剤業務【診療科目】精神科・心療内科・内科・脳神経内科・整形外科・リハビリテーション科・歯科【病床数】434床【外来】院内【病棟業務】あり【カルテ】電子カルテ【人員体制】正社員9名、パート1名、助手2名 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・事務数：3人 【在宅】個人5件、施設20床/1件 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 宮崎県南那珂郡の療養型病院 ■メインキャッチ 療養型病院の医師/宮崎県南那珂郡/常勤/年収13000000円~ ■コメント 落ち着いた環境で、慢性期医療に携われる療養型病院の医師求人 慢性期患者様の全身管理や日常的な診療を中心にご担当いただきます。 急性期対応は少なく、計画的で安定した医療を提供できる体制です。 多職種と連携しながら、患者様一人ひとりに寄り添った医療を行いたい医師に適した職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 療養型病院の医師 ■仕事内容 外来・病棟管理 ■給与 年収13000000円~ ■給与備考 1,300万円～1,800万円 ＊応相談 ＊ご経験考慮

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：～2コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：統合失調症 認知症、外来診療体制：～1診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～30名 担当病棟: 精神病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 統合失調症 認知症 うつ 気分障害 少ないですが、依存症患者様もいます。 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月、38,000円/回 当直医師体制: 2名 当直医師体制科目別内

仕事内容"【AI×ITのソリューション企業】設立4年で384名&定着率98%⇒入社した『全員』が希望を実現" "【業界最高水準の高収入】 ⇒「会社利益は月10万円以外を全て還元」という明確な評価制度を導入し、還元率は業界最高水準の95%！ ・入社後の年収平均180万円UP ・エンジニア平均年収640万円 ・年収は毎年50～150万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・プライム・元請けとの取引率89% ・常時30,000件／顧客5,000社 ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案

仕事内容"QAリードエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜品質管理/改善に関する業務＞ テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ＜リードに関する業務＞ エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 QA

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：9人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【業務内容】病院における薬剤師業務外来調剤、入院調剤業務【診療科目】精神科・心療内科・内科・脳神経内科・整形外科・リハビリテーション科・歯科【病床数】434床【外来】院内（100枚弱/日）※外来薬局が担当【病棟業務】あり【入院調剤】あり【カルテ】電子カルテ【オンコール対応・当直業務】無【人員体制】①病棟薬局：薬剤師7名、助手2名 ②外来薬局：薬剤師5名、助手1名 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に

仕事内容"自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務を サーバーサイドエンジニアとして担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながら スピード感をもった開発を行っていただきます。 ■業務内容 適性検査を提供する「カオナビパーソナリティ」の機能開発から運用保守までを担当していただきます。 特定の業務領域に閉じず、プロダクト開発におけるあらゆるロールを柔軟にこなすことが求

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：高齢者 慢性疾患 生活習慣病、外来診療体制：1診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 30名～40名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢者 慢性疾患 生活習慣病 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月、38,000円/回 当直医師体制: 2名 当直医師体制科目別内訳: 精神科、内科