神奈川県横浜市鶴見区の現場責任者の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 8：00～17：00 ＊週5～6日OK ＊休憩60分＋小休憩が適宜あり ＊勤務時間は現場によって前後あり

仕事内容／ 工事現場での 縁の下のチカラモチ！ 注目の建物建築現場に 関われるかも!? ＼ ＊新規事業オープニング募集＊ 新規事業STARTにつき、 10名の大量募集！ 都内および周辺エリアでの 建築工事現場でのお仕事です。 大手ゼネコンが行うビル建設の補助、 商業施設の建設補助作業をお願いします。 週5～6日でガッツリ稼げる、 日給1万2000円！ 月収28万以上の安定収入OK！ 安定してまとまった金額を稼ぎたい方にオススメ！ お昼休憩の他にも小休憩を取っていただきながら、 安全第一に業務をお願いします！ 高所作業の資格をお持ちの方、大歓迎！ ＜具体的には＞ ・雑工事 ・資

仕事内容「安心して長く勤められる」「子どもとともに成長していく」そんな職場であることを目指しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型の施設です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や支援現場での運営をお願いいたします。 管理責任者としての経験の有無は問いません。管理者および心理担当職員等がサポートいたします。経験者の方は、是非とも知見を活かしてもらい、職場を支え、牽引していってください。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。実務経験年数が未達の場合は応相談 勤務時間: シフト制 9:00～18:00

仕事内容国内原子力発電所における工事計画・管理 電気・ガス／工事監理《建築・土木》 【仕事内容】 現場における工事担当者、責任者業務をご担当いただきます。 現場にて元請事業者として発注先協力企業に対し工事計画と管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・現場用工程表 ・作業要領書 ・作業報告書 ・作業エリア調整議事録 ・顧客との各種調整結果議事録など 【担当製品】(エネルギー)その他エネルギー 【使用ツール】AutoCAD 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・建築・土木関連の有資格者、経験者優遇（経験年数不問） ・施工管理、現場監督、工事管理、安全管理、電気工事士などの経験をお持ちの方 ★下

仕事内容マニュアルなし◎自由な発想で料理・サービスを追求！NYテイストのオシャレレストラン★他業態経験者歓迎 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は管理職候補の下限給与となります └給与は実力・前職給与などを考慮して決定します ※固定残業45時間分78,389円・深夜割増20時間分6,968円を含む （超過分別途支給） ※試用期間3カ月（条件変動なし） ※初年度年収430万円～ ■給与改定（年2回／4月・10月） ■賞与（年2回／6月・12月） ■交通費支給（上限3万円／月） ■超過手当（残業・深夜） ■諸手当 ※条件に応じて支給 └役職手当、家族手当、住宅手当 など

仕事内容【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・社員管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・見積もりソフト開発 ・翻訳ソフト開発 、など。

仕事内容子どもたちの成長に、管理者として深く関わるやりがいを。 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円(39時間分)超過分は別途支給 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 いず

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/サービス提供責任者募集！ ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談を

仕事内容現場を支える司令塔として、信頼が積み上がる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護業務において、ヘルパーへの連絡・相談対応や指導、同行、代行対応を行います。書類作成、ご利用者やケアマネジャー、関係部署との調整、国保連への請求、業務上のPC入力も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,600〜232,100円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:資格手当 1,600円～8,100円 固定残業代:固定残業代 40,000円～44,000円（30

仕事内容縁エキスパート株式会社（Niyuグループ） 土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010 【求人要約】 【高還元】年収420万～630万可！業績連動賞与有 【好環境】年間休日120日！土日祝休みで働ける 【手厚い支援】施工管理技士の講習会を無料受講OK 【仕事内容】 ★経験者・有資格者は優遇★土木工事などのプロジェクト先にて、施工管理または工務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポ

仕事内容◆月給23万円以上の安定収入 ◆週3日～、日勤メイン ◆年間通して必要人員の増減が小さく、シフト削減ほぼなし ◆建設現場なので雨の日も仕事があり、安定的 ◆大手ゼネコンさんの現場なので設備面も充実 建設現場における出入り管理や誘導を行う警備業務 【具体的には】 ・ゲートでの出入り管理 ・入館受付や来訪者対応 ・車両や歩行者の誘導 ・現場内の巡回と安全確認 ・危険箇所のチェック 複数名のチーム体制で業務を進めるため、周囲と連携しながら働く環境です。マニュアルに沿った業務が中心で、判断に迷う場面は少なく、未経験からでも安心してスタートできます。 【勤務施設・環境】 勤務地はオフィスビル