埼玉県三郷市の園芸の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 実働8時間、休憩60分

仕事内容◇精神科訪問リハビリ ・精神疾患をお持ちの利用者さんに対して、自立に向けての支援を行っていただきます。 ・日常生活動作（食事・排泄・入浴）の支援 ・家事動作の支援 ・外出（散歩・買い物）支援 ・創作活動（折り紙・絵画・園芸等）支援 ・生活リズム支援 ・運動機能（ストレッチ・ウォーキング等）支援 訪問地区…春日部市近郊 訪問件数…6件／日 移動方法…車 記録媒体…カイポケ ▼受動喫煙対策 ・対策有、敷地内禁煙

仕事内容【業務内容】 - 営業エリア：首都圏中心 - 日本交通グループは月間平均60万回以上の無線配車実績があり、他の無線グループと比較しても多い実績を誇ります。 - 無線配車は1乗車あたりの平均売上が高いことも特徴です。 - GPSカーナビ対応のデジタル無線を業界に先駆けて導入しており、お客様に一番近い車両が配車される仕組みです。 - 都内に専用タクシー乗り場を40ヶ所以上設置しています。 - スマートフォンアプリ「JapanTaxi（ジャパンタクシー）」による配車にも対応しています。 - 全国約16,000社と契約する法人向けタクシーチケットを導入しており、長距離のお客様を効率的に獲得できます。

仕事内容【仕事内容】 求人のPOINT 現場は首都圏の大規模案件が中心 アクセス良好＆仕事の安定感も抜群！ 今後は完全週休2日制に移行予定 未経験スタートの社員も活躍中！ ＜仕事内容＞ スーパーゼネコンから依頼を受けた 新築現場の足場工事全般 大規模な現場が多く、労働環境が しっかりと整っているのが特長。 現場作業が初めての方も安心です！ ＜主な現場エリア＞ 東京都中央区・港区・千代田区 ⇒直行直帰OK！ 【アピールポイント】 20代を中心に活躍中！ 経験者：未経験者＝4：6 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 【給与】 日給18,000円～25,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで多彩な支援を/月給34.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 資格手当 50,000円 地域手当 15,000円 送迎手当 25,000円(※運転免許がない方、または免許があっても送迎業務ができない場合は送迎手当支給対象外) 役職手当 20,000円 処遇改善手当 5,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※月給は保有資格と実務経験

仕事内容◆関東・東海エリアに系列続々OPEN。多くの方を支えるホスピスシリーズ◆ 2024年5月「東武練馬駅」最寄りにオープン！ ホスピス型ホームにて交代常勤ナースを募集しています。 日本人の2人に1人は生涯のうち1度はがんに罹患し、3人に1人はがんで亡くなる、といわれる時代。 ホスピスの普及は進んでいるものの、望まない場所で最期を迎えざるを得ない方も今だ多くいらっしゃいます。 末期がん・神経難病・重度障がいなど、医療の手が欠かせないステージにある方々の“望む範囲のケアで、自分らしく生きたい”という願いにも寄り添うのがホスピス住宅。 例えば、妻との晩酌が大好きで。という方に、ご家族とお酒や食事を

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼ この求人の魅力をチェック ／ 未経験者歓迎！ 昇給+賞与で収入UP 長期休暇あり＆土日祝休みも可能 残業ほぼなし！定時退社OK 年齢関係なくスタッフの仲がいい 誕生日には嬉しいプレゼントあり！ 【仕事内容について】 空調設備工事や電気設備工事の、 施工管理業務をお任せします。 現場はテナントビルや福祉施設など様々です 【未経験でも安心のOJT研修あり】 入社後は約3ヶ月間先輩に同行していただき、 現場でOJT研修を実施します。 仕事の流れをしっかり覚えていただいてから、 徐々に簡単な現場からお任せしていきます。 一人ひとりの成長ペースに合わせてお任せしていくの

勤務時間[1]09:00～18:00 ※休憩60分 ※週3日以上 ※曜日固定相談可 ※短時間勤務相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容曜日固定・短時間勤務の相談可能！働きやすい日勤のみ！高時給1787円～でお給料もばっちり◎ 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,787円～1,887円 時給：1,787円～1,887円 ＜給与内訳＞ ・基本給：1,280円?1,380円 ・職務手当：185円 ・資格手当：125円 ・処遇改善手当：135円 ・東京都居住支援特別手当：62円 【別途支給手当】 ・日祭手当：時給＋50円 ・資格手当：主任介護支援専門員＋155円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 板橋区/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント 】 ・週４日～ ・早番勤務なし！ 【施設概要 】 開設： 2008年 7月 種別：介護付き有料老人ホーム 定員： 67名 【施設の特長 】 介護と医療、両方を任せられる安心の体制です。上質な居住空間と充実した共用空

仕事内容◇療養棟の約3分の2が認知症専門棟！1日も早い在宅復帰をめざし『手を貸し過ぎない』ケアを◇ 「西台駅」より徒歩7分。 新河岸川を背にするように建つ介護老人保健施設で、春には川沿いのソメイヨシノが一斉に咲き誇ります♪ 療養棟の約3分の2が認知症専門棟という大きな特色を持つ施設で、認知症と診断された方、年相応のもの忘れがある方も安心して過ごせて、リハビリに励める。 丁寧な関わりと看護・介護・リハビリ・栄養の総合ケアサービスをポリシーに、ひとりでも多くの方が住み馴れた地域やご家庭で暮らせるよう支援を重ねています。 レクリエーションやリハビリの内容もバリエーションに富んでいて、料理・裁縫・園芸とい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看 取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容「西台」駅から徒歩7分。定員120名の介護老人保健施設で、交替常勤を募集しています♪ 新河岸川沿い。春にはソメイヨシノが見ごろを迎える、静かなリバーサイドにあります。 定員の内訳は44床が一般棟、76床が認知症専門棟。認知症を抱える方が安心して過ごせるよう、生活環境や関わり方の工夫をしています。 音楽療法や園芸療法を積極的に取り入れ、心身の活性化や情緒の安定につなげていることも特色。 こちらで、バイタルチェック、お薬の管理、食事の摂取状況や排泄状況の観察などをお願いします。ぜひご検討ください★

仕事内容日本交通株式会社 【足立区／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手 【仕事内容】 【足立区／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手 【具体的な仕事内容】 【前職経験一切不問◎9割未経験／1年間月給40万保証／1年目の平均年収は480万と収入も安定／座学有の手厚い研修！／元ホテルマン・営業・接客業の方活躍★】 ～仕事のポイント～ ◎前職経験は一切不問！元ホテルマン・営業・接客業の方活躍★ ◎実質週3勤務／隔日勤務連勤なし／プライベートと両立叶う！ ◎1年間の月給保証／1年目の平均年収は480万と

仕事内容日本交通株式会社 【板橋／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手 【仕事内容】 【板橋／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手 【具体的な仕事内容】 【前職経験一切不問◎9割未経験／1年間月給40万保証／1年目の平均年収は480万と収入も安定／座学有の手厚い研修！／元ホテルマン・営業・接客業の方活躍★】 ～仕事のポイント～ ◎前職経験は一切不問！元ホテルマン・営業・接客業の方活躍★ ◎実質週3勤務／隔日勤務連勤なし／プライベートと両立叶う！ ◎1年間の月給保証／1年目の平均年収は480万と収入

仕事内容【足立区加平】グループホーム居室数日本一★学研グループのMCSが運営するグループホームで介護スタッフ（正社員）を募集中！プライベートを彩る手厚い福利厚生が魅力♪＜無資格・未経験OK！＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【主な業務】 ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベント等の際は日勤の場合もあります。 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。

仕事内容◆高齢者・精神科看護にじっくり取り組みたいあなたに◎。 「新板橋」駅から徒歩9分。 療養123床＋精神318床＝計441床をそなえる病院で、正社員ナースを募集しています。 1951年、結核の予防～早期発見、治療を柱とした病院としてスタート。 その後設備を拡充し、現在は複数科目の外来診療や療養医療・精神医療などを幅ひろく担う多機能な病院へと進化を遂げました。 同じ敷地に介護老人保健施設を持ち、ニーズが高まる高齢者医療にも尽力。 近隣の大学病院や医療センターと連携を取りながら地域住民の健康に貢献しています☆+゜ 療養病棟ではおもにシニア世代の患者さんを受け入れ。 精神病棟では合併症の治療と社

仕事内容【板橋区高島平】グループホーム居室数日本一★学研グループのMCSが運営するグループホームで介護スタッフ（正社員）を募集中！プライベートを彩る手厚い福利厚生が魅力♪＜無資格・未経験OK！＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【主な業務】 ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベント等の際は日勤の場合もあります。 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：386159 春日部市[東武伊勢崎線 一ノ割駅]【未経験可】グループホーム中心に全国300施設を展開！新規開設事業所もあり◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞埼玉県春日部市 ＜給与＞ 月給 : 222,000円 〜 263,000円 ※月給は夜勤4回分を含んで計算しています。 ※給与は経験や資格、希望を考慮して決定します。

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 ※