管理人 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時40分〜20時10分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝日も勤務可能な方 繁忙期に勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １カ月ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容販売スタッフ募集中！ 店舗での接客、販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売場作り 、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行って頂きます。 「この人から、買えてよかった！」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をＨａｐｐｙにしましょう ！勤務開始日等、お気軽にお問い合わせ下さい。 年に２回昇給・昇格のチャンスがあります。正社員への登用もあり 、正社員や店長として活躍できる制度が整っています。本人と上司 が課題を共有し、業績目標の達成に向けて取り組む評価制度がしっ かり整った環境であなたの頑張りをバックアップします！ 業務の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ＜事務系総合職＞ 事務作業をメインに、 建設プロジェクトのサポートをお願いします。 ▽具体的には… ■データ入力/電話応対/書類作成 ■日報・報告書などの作成支援 ■スケジュールの確認・管理 ■現場の人員状況の確認・管理 など 建設プロジェクトに必要な 【モノや人など】の管理をするお仕事です！ マンションや学校、病院など何十年と残るモノ作りは やりがいもバッチリです◎ といっても、具体的には事務的な作業が中心。 研修やサポート体制も充実しているので、 未経験の方も安心してください！ 【給与詳細】 ※試用期間6ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 ＼ 成果がしっかり評価される！ ／ フルリモートOK◎ “クロージング・テレアポスタッフ”を募集します！ 「営業に挑戦してみたい」 「人と話す仕事が好き」 「頑張った分しっかり稼ぎたい」 そんな方歓迎です☆ 【業務内容】 ・電話／オンラインでのご案内業務 ・サービス内容のご説明 ・アポイント取得対応 ・契約希望者へのクロージング対応 ・顧客データ入力／管理 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・成果が見える環境で働きたい方 ・営業スキルを身につけたい方

仕事内容ビルメンテナンス業務員 ビルメンテナンス業務員の募集 ◆ビルの総合管理 ビル内部の人や設備は昼夜を問わず常に稼働しています。 その環境を常時安全･安心･快適に維持する為、それぞれの業務に対する高度で、 専門的な知識･技能を有する専門技術者を配置。 文字通りビルを総合管理させていただきます。当社のトータル技術サービスが、 お客様のビルを24時間･365日にわたって管理いたします。 ◆中小規模ビルに最適 中小規模ビルに最適な総合保守管理が「ビルメンテナンスパッケージ」です。 技術者一人ひとりが複数の資格と技術を持ち、少人数の人員配置でありながら、 電機･機械設備のコンピュータ管理や技術者の

仕事内容【仕事内容】 ＜管理スタッフ＞ 各プロジェクトの スケジュール・進捗具合の確認や、 スタッフの勤怠管理などをします。 ▼具体的には… □現場スタッフの勤怠・シフト管理 □工事の進捗確認などのスケジュール管理 有給取得する方の代わり人を手配したり プロジェクトの状況を見ながら人の手配をします。 1人で考えて管理するのではなく 施工管理スタッフや職人さんと相談しながら 1日のスケジュール調整等を行います◎ 事前研修や配属後もサポートしますので 安心してくださいね◎ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質

仕事内容食品製造/管理スタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、 作業手順や衛生管理の基本から丁寧に指導いたします。 経験を積むことで、製造オペレーターやリーダー職、品質管理担当など、 キャリアアップの道も広がっています。 【仕事内容】 【当社で働く魅力】 ・未経験からでも安心して始められる教育体制 ・食品の安全・安心を支える社会貢献度の高い仕事 ・衛生管理が徹底された清潔な職場環境 ・安定した需要があり長期的に働ける職場 ・チームワークを大切にした働きやすい雰囲気 ・努力や習熟度に応じてキャリアアップ可能 ・製造から品質管理まで幅広い経験が積める 【仕事内容】 ◆食品の製造ライン作

仕事内容家だと作らない大量のお惣菜も簡単に作れちゃう たくさん作るって楽しい♪ 空いた時間に働けるシフト申告制！家事・子育ての空いた時間に働こう！未経験者OK！有給ありで急な休みも対応可能！ お惣菜やお弁当はマニュアルがあるのでお料理が苦手な方や普段家で料理をしない方でも簡単に美味しく作れます♪仕込み作業では包丁を使うので、経験の浅い方にはしっかり指導しますね！揚げ物をあげたりお弁当のパック詰め、売場へ品出し。どれもお簡単で覚えやすいので初めてでも安心して始められます！ 【接客は少なめです！】 じつは生鮮売場には「接客」が苦手な人も多いんですよ。品出し や値引き作業をしているとお客様に声をかけら

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容ラインスタッフ(医療機器製造) ライン作業と聞くと単調に感じるかもしれませんが、 医療機器という責任ある製品を扱うことで、日々の作業に確かなやりがいがあります。 「自分の手で製品を完成させる」「安全な医療を支える」という達成感を実感できる職場です。 さらに、当社では研修制度や先輩スタッフによるサポートが充実。 基本的な工具の使い方や検査方法から丁寧に教えますので、 経験の浅い方も安心です。 また、作業に慣れてくると、検査や工程管理など、 より専門的な業務にステップアップするチャンスもあります。 【仕事内容】 。*・。*・。*・。*・ P O I N T ・*。*・。*・。*・。 未経

仕事内容日本汽力株式会社 【秋田】点検管理スタッフ～残業20h程度／教育体制年収を着実に上げる／業界トップシェア～ 【仕事内容】 【秋田】点検管理スタッフ～残業20h程度／教育体制年収を着実に上げる／業界トップシェア～ 【具体的な仕事内容】 ～安定経営位／地域に根付いて長期就業／日本製紙社・川崎重工業が主要取引先／創業80年の安定経営基盤インフラを支える／振替休日取得率100％～ ■業務内容 ・ボイラの定期点検の管理（メインのお仕事） 工場などに設置されている「ボイラ」という大型機械が、安全に稼働しているかを年に1～2回確認する点検作業。 ・その点検が正しく行われているかを確認し、作業スタッフ

仕事内容運送スタッフ 運送の仕事が初めてでも問題ありません。 入社後は同乗研修やルート指導など、基礎から丁寧にサポートする体制が整っています。 決められたルート配送や固定先への納品など、 シンプルな業務からスタートできるため安心です。 経験を積むことで、 配送の効率化や管理業務など、ステップアップも可能 【仕事内容】 POINTS ・未経験からドライバーとしてスタート可能 普通免許から始められる案件も多く、研修や同乗指導で基礎からしっかり学べます。 ・安定した物流業界で長期勤務が可能 ネット通販や流通の拡大により、常に需要があり安定して働ける環境です。 ・ルート配送中心で負担が少ない

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための増員募集を行います。 同社は国産合板メーカーとしてトップクラスの生産量を誇り、国内の産業や暮らし、地球環境に貢献しています。今後も持続可能な森林経営を推進していくため、バックオフィス部門の体制強化が不可欠です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門として社内の備品管理や庶務業務、経理業務などをお任せします。 【具体的には…】 ・社内の備品、機器の管理 ・総務・庶務業務 ・入出金管理 ・請求書の作成 ・決算書の作成 ・広報業務 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【同社の魅力】 秋田に根ざしながら、地球規模で環境と未来を支えるダイナミックな事業を展開

仕事内容【仕事内容】 大手不動産フランチャイズ店舗にて、受付・事務サポート業務をお任せします♪ 来店されたお客様の対応やデータ入力など、店舗運営を支えるポジションです！ 事務だけでなく、お客様とコミュニケーションを取る場面もあるので、 「人と話すことが好き」という方にもピッタリのお仕事です()-☆ 【主な業務内容】 ◎来店されたお客様の受付・ご案内 ◎電話・メールでのお問い合わせ対応 ◎物件情報や顧客データの入力・更新 ◎契約書や資料の作成サポート ◎簡単な経理処理や備品管理 ◎専用ソフトを使用した間取り図作成補助 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎PC入力・事務処理スキル ◎接客・コ

仕事内容現場作業員／「未経験／月給22／5万円／秋田県秋田市」現場作業／店舗やオフィスの搬／搬出、イベント会場設営など ≪お仕事内容≫ ・店舗什器の搬出入/組立/解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営/撤去 ・スタッフ教育/現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など 難しいことからではなく簡単な業務からお任せします ちょっとした家具などを組み立てたことがある 引越しの手伝いをしたことがある…など、 身近でやってきた経験や趣味が活かせる仕事です ※現場は基本的には県内が中心ですが 状況に応じて近県での業務もあります。 ≪お仕事の一例≫ イベント会場の設営・撤去 飲食店やコンビニ

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容犬猫の接客販売・管理・清掃のお仕事です。 出来ることから教えていきますので未経験でもＯＫです！ ★接客や人と接するお仕事の経験がある方大歓迎！ ★土日祝出勤できる方大歓迎！ ★フリーター・専門学生・大学生も歓迎！ 経験やスキルは働きながら徐々に身に付けていただければＯＫ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容秋田市/ガソリンスタンドの正社員募集 学歴不問・経験不問です！ 丁寧な指導ありで未経験も安心 賞与年3回・寮や保養所など 充実の待遇・福利厚生あり ＜未経験でも安心の育成プログラム＞ 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 接客から専門知識、安全管理まで、 基礎から学べるので、社会人デビューの方も安心。 多くの先輩が未経験からプロへと成長しています。 【お仕事内容】 ・お客様の給油サポート、店頭での商品販売 ・店舗の清掃、現金管理、メンバー教育 ・店舗により、洗⾞・コーティング作業、タイヤ交換、オイル交換 《一日の仕事の流れ（例）》 07:45 出社・ユニフォームに着替え 08:00 朝

仕事内容現場施工管理者 【移住支援金対象求人】現場施工管理者の募集 昭和26年創業の老舗企業 即戦力としてご活躍いただける方を大募集 資格と経験を活かして働けます 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 現場施工管理者を即戦力として活躍できる人を募集します。 【給与】 月給200,000円〜400,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円〜400,000円 【給与補足】 有資格及び経験により手当を考慮します。 ◇その他手当など 昇給あり 賞与あり 通勤手当：上限10,000円/月 【試用期間】 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条

仕事内容果物や野菜の【旬】知っていますか？食べ方や切り方、働きながら知っていける仕事です♪ 野菜好き集まれ！新鮮な野菜と笑顔に囲まれて働ける青果スタッフ募集中。未経験でも気軽に応募OK！ 野菜や果物の袋詰めや品出し、清掃等のお仕事です！大きな野菜は半分や既定のサイズにカットしますが、経験者や社員さんがやってくれるので安心して始められます♪値段を付けたり、特売品のPOPを付けたり。珍しい野菜や果物には食べ方のおススメPOPも付けてみてください♪ 【接客は少なめです！】 じつは生鮮売場には「接客」が苦手な人も多いんですよ。品出し や値引き作業をしているとお客様に声をかけられる事もあります が、他の職

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務【週２０時間程度・社保加入】 週３日程度【週１２時間程度・社保未加入】 ※勤務日数は応募時に希望を申告してください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間（年６回限度）、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全 週休二日制：（土日）です。※祝日は出勤日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病院内のベッドメイク業務 ・寝具類の仕分け作業 ・レンタル紙オムツの指定場所補充、在庫管理、申込書チェック ・その他付随する業務 ＊２人１組での業務となります。 ＊患者様に触れる業務はありません。 ＊従事する業務の変更範囲：会社の定める業務し

仕事内容電気通信工事／AIでも消えない仕事／東京で電気工事士になりませんか 社会や⼈々の⽣活に⽋かせないインフラ整備を担うお仕事です。 私たちは、他社にはないレガシー技術を持ち、常に最新の技術を習得し進化し続けています。このスキルはAI時代でも失われることはなく、全国どこでも求められる唯一無二の価値を提供します。 待遇は、社員一人ひとりの成長と貢献に報いたい、そして「ここで働けてよかった」 と心から思える環境を提供したい、という私たちの想いの表れです。特に、充実した支援や教育 は、あなたの成長を会社全体でサポートするという、私たちの「人」を大切にする文化 を具体化したものです。 10代20代30