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環境調査 - 山形県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

週2.3在宅/防災調査・計画/リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手

パシフィックコンサルタンツ株式会社

  • 山形県

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • リモートワーク
  • 17時前退社
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅/防災調査・計画】※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手 【仕事内容】 【週2.3在宅/防災調査・計画】※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手 【具体的な仕事内容】 ~創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件~ ■業務内容: 防災全般に関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)を担当いただきます。 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成

doda

山形県/小国事業所/製造技術開発(透明石英ガラス製品) /世界的半導体部材メーカー

クアーズテック合同会社

  • 小国町

  • 年収400万円〜733万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • グローバル企業
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制

仕事内容クアーズテック合同会社 【山形県/小国事業所】製造技術開発(透明石英ガラス製品) ※世界的半導体部材メーカー 【仕事内容】 【山形県/小国事業所】製造技術開発(透明石英ガラス製品) ※世界的半導体部材メーカー 【具体的な仕事内容】 【東芝セラミックスを前身にもつ世界的半導体部材メーカー/就業環境◎】 ■職務内容 ・透明石英ガラス製品の製造技術開発・工程改善および試作 ・研究開発部門、設備開発部門、社外メーカーなどと社内外のチームと連携しながら業務を推進 ・技術文書作成や社内外報告会、展示会への参加などアカデミックな活動もあり ・客先や国内グループ拠点への短期出張あり ・透明石英ガラス製品

doda

東京/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 山形県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 離職率低い
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正社員登用あり

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

doda

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