損害保険 - 三重県 の求人・仕事・採用

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三重県津市/生損保商品の営業職/年間休日120日/ワークライフバランス/ノルマなし

株式会社ヘルシーファミリー

  • 津市

  • 年収450万円〜560万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ヘルシーファミリー 【三重県津市】生損保商品の営業職/年間休日120日/ワークライフバランスノルマなし 【仕事内容】 【三重県津市】生損保商品の営業職/年間休日120日/ワークライフバランスノルマなし 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 ・営業拠点として愛知支社(名古屋市内)、北勢支社(四日市市内)、中勢支社(津市内)、伊賀支社(伊賀市内)、南勢支社(伊勢市内)、紀州支社(尾鷲市内)の合計6拠点があります。 ・支社において、主に法人に対して生損保商品の販売関連業務に従事していただきます。 ・大手生損保など生保27社、損保7社の保険商品を取り扱っています。 ■基本的な営業スタイル

登録エントリー

三重/生損保コンサルティング営業既存顧客担当固定給(生保成果手当有)転勤無土日祝休

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

  • 津市

  • 年収432万円〜513万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社 【三重】生損保コンサルティング営業◇既存顧客担当◇固定給(生保成果手当有)◇転勤無◇土日祝休 【仕事内容】 【三重】生損保コンサルティング営業◇既存顧客担当◇固定給(生保成果手当有)◇転勤無◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 【正社員/あいおいニッセイ同和損保100%出資会社】 ■業務内容: 既存のお客さまに向けた損害保険や生命保険の提案業務、マーケット開拓などをお任せいたします。 ※持ち込み車両によるお仕事になります。 ■業務詳細: ・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案

登録エントリー

未経験歓迎/三重/法人営業4月1日入社/同意に基づく転居転勤/在宅可

東京海上日動火災保険株式会社

  • 津市

  • 年収640万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【未経験歓迎】【三重】法人営業◆4月1日入社/同意に基づく転居転勤/在宅可◆ 【仕事内容】 【未経験歓迎】【三重】法人営業◆4月1日入社/同意に基づく転居転勤/在宅可◆ 【具体的な仕事内容】 2026年4月1日入社が可能な方の募集です。 ■概要:営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 (1)リスクコンサルティング(BtoB) 様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。経営層や経理財務部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進し

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