大阪府茨木市の月給45万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容“未経験”に強い会社経験ゼロから月収45万円以上◎【研修充実／長期休暇年3回】【平均月収50万円】 岡田商運からOkaSyoへ社名変更！ これまでの信頼と実績を力に さらなる挑戦へ◎ ＼おかげさまで現行車両はフル稼働中！／ 10月以降の増車・事業拡大を見据え 新たな仲間を募集しています！ ＼“未経験”に強い会社／ 経験ゼロから月収45万円以上◎ ＼運行手当 平均3万円！／ 現金手渡しで受け取れるので、 ドライバーの方から「助かる！」と人気です♪ ◆この仕事のPOINT◆ ・未経験・ブランク入社業界トップクラス☆ ・平均月給は50万円以上！経験ゼロから高収入可 ・20代～50代 世代を問

仕事内容大型トラック（ウィング車）で センター・倉庫・店舗への輸送をお任せします。 輸送エリアは、九州～関東までの中・長距離です。 同乗研修などを含めて、新人研修をしっかりと実施し ドライバー未経験でもゼロから成長していけるのが当社です。 大型免許があれば、未経験でも 中型免許ならあります…という方もご相談ください！ ＊業務変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】※働きやすい職場認定制度

仕事内容【給与】月給480,000円～ 【勤務時間】16:00~01:00 【休日】月9日休み 【勤務地】大阪府茨木市 「安定した収入を得たい」「安心できる会社で長く働きたい」そんなドライバー経験者におすすめのお仕事です。西濃エキスプレス株式会社は、業界大手セイノーグループの一員。物流ネットワークを支える中で、社員が安心して長期的に働ける環境を整えています。給与は【平均月給48万円以上】さらに賞与は年2回支給（平均45万円）。努力がきちんと給与に反映され、年収600万円以上も可能です。スタート時から安心。生活基盤を安定させたい方に最適です。休日は【月9日／年間休日111日】を確保。土日祝を中心とした

仕事内容株式会社アークコア アポ取りナシの【査定スタッフ】◆未経験で初年度月給50万円保証 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【問合せ対応＆案件差配は専門部署あり】バイクの訪問査定をお任せします。※査定基準などはタブレットでも確認できバックアップ体制は万全です！＼ある1日の仕事の流れ／ ▼朝、社用車（普通免許で運転可能）に乗り込みます。 今日の訪問ルートはすでに本部のオペレーターが 効率よく組んでくれているため、ナビの通りに運転。 ▼現地に到着したら、お客様にご挨拶。 「大事に乗られていたんです

仕事内容株式会社Ｋ Ｐｒｏｄｕｃｅ ｎｉｃｅ 【人事部長】18年連続黒字経営／年休120日／経験者歓迎／本社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組織の中核を担う人事部門のトップとして、採用戦略の実行からスタッフの育成、評価基準の策定など、幅広い領域をリードしていただきます。自らも現場の最前線に立ちつつ、経営陣と連携して全社的な組織づくりを牽引していただきます。 ・評価基準やキャリアアップの道筋に関する仕組み作りおよびアップデート ・新卒・キャリア採用に関するロードマップの策定と具体的なアプローチの

仕事内容【仕事内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 補助金・助成金制度を活用した住宅設備の提案を行います。 ★アポインターとクローザーは完全分業制★ 入社後はアポインターからスタートします！ トークスクリプトやマニュアルの用意があるので安心です。 【アポインター】 ・個人宅への訪問、簡単なご案内 （太陽光パネル・蓄電池など） ・日程の調整 【クローザー】 ・補助金や商品の詳しい説明 ・住宅設備の提案や契約のやりとり ・フォロー ◎平均成約率50～60％です！ 将来的には、 ・アポインターのスペシャリスト ・クローザーをメインに ・組織の運営、育成 ・社内で新規事業を立ち上げる など、さ

仕事内容・マネジメント経験のある方（管理職採用） ・本部商談 ・大手スーパー・チェーンストアの本部商談 ・取引先の管理 ※営業ノルマはありません。 ※食品業界（豆腐）唯一の上場企業 ※変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし） ※応募される場合は、ハローワークの窓口でご相談のうえ、紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容・本部商談 ・大手スーパー・チェーンストアの本部商談 ・取引先の管理 ・マネジメント経験のある方 ※営業ノルマはありません。 ※食品業界（豆腐）唯一の上場企業 ※変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし） ※応募される場合は、ハローワークの窓口でご相談のうえ、紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容大型トラックドライバー（中・長距離） 経験者優遇の高待遇！今より収入も環境もレベルアップ☆【月給平均50万円】 [お仕事内容] 岡田商運からOkaSyoへ社名変更！ これまでの信頼と実績を力に さらなる挑戦へ◎ ＼おかげさまで現行車両はフル稼働中！／ 10月以降の増車・事業拡大を見据え 新たな仲間を募集しています！ ＼経験者優遇の高待遇！／ 月収50万円以上可+各種手当も充実◎ ＼運行手当 平均3万円！／ 手渡しOKなので、そのまま"ちょっとした ご褒美"に使えると評判です◎ ――――――――――――――― ◆この仕事のPOINT◆ ・平均月給50万円以上！半年後に50万円超も

仕事内容株式会社ランド・クリエイト 《大阪》【営業課長】★完全週休二日制★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【インセンティブあり！頑張りをしっかりと評価します！】投資家、地主様など富裕層に向けた営業活動と部下のマネジメントをお任せいたします。土地・資産をお持ちの方に対して、資産運用の方法としてアパートの企画提案等の業務を行います。役職は課長を想定。2～3名の部下を持って頂き、フォロー営業がメインになります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給

仕事内容株式会社アールイーセントラル 新幹線の高架橋の【施工管理】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【現場へ直行直帰OK！】新幹線・道路に関わるコンクリート構造物（高架橋・駅施設・道路橋など）の補修・補強工事における、施工管理をお任せします。工事の工程管理・進歩管理 品質・安全管理 お客様や協力業者さんとの打ち合わせ など ＼構造物について／ 新幹線・道路に関わる構造物（新幹線が通る高架橋／駅施設／防音壁／道路橋／のり面など） ★直行直帰OK ★通勤に社用車利用O

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ■ここが魅力 ・月給520,000円～600,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・研修内容：ITの基本 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 社員の勤務情報を扱う勤怠管理システムの開発補助を担当します。 設計資料の確認、テスト用の勤務データ作成、 入力や集計機能の動作検証、結果の記録から行います。 不明な仕様は自分で決めず、 確認事項をまとめてチームへ相談します。 慣れたら資料の更新、既存プログラムの小規模な修正、 不具合の再現と

仕事内容水処理施設の設計、施工、および技術コンサルティング業務全般に 従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・排水および用水処理施設の基本設計、詳細設計 ・お客様からの水処理に関する相談への対応（改修・改善提案） ・現地調査および課題抽出、ソリューションの提示 ・施工の監理・技術指導、アドバイザー業務 等 【この仕事のポイント】 お客様のお困りごとに対して、技術的見地から最適な改修案や システムを提案する「技術のアドバイザー」としての役割を 担っていただきます。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給49万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】 目まぐるしく変化する医療のニーズに求められる使命を果たすべく、職員一同日々研鑽努力し、「北摂三木病院・谷川記念病院に行ったらなんとかしてくれる、いざという時に頼りになる病院！」「北摂三木病院・谷川記念病院があって良かっ

仕事内容【TRY正社員施設№6466】 【簡易業務内容】 ・救急外来での看護師業務 ・夜勤のみの勤務手当 ・救急外来手当 ・ドクターサポート ・点滴採血など 【この求人のおすすめポイント】 ・夜勤のみで日勤のお時間自由に使えます ・夜勤経験少ない方も大歓迎 ・スタッフ同士中も良くアットホームな職場です。 ・期間の延長もあり！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当す

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ■ここが魅力 ・月給600,000円～ ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・研修内容：プログラミング ・資格取得サポートあり ■仕事内容 企業が日々の業務で利用するWebシステムの開発を担当します。 仕様書の確認、検証データの用意、画面と処理結果のテスト、 発見した問題の記録から始めます。 オンラインで作業予定や進捗を伝え、 相談が必要な点を早めに共有します。 基礎の後は、既存機能の修正、小さな機能の実装、 エラーの原因調査へ広げ、決定事

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【給与】 月給494,500円 ～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ 固定給:400,000円 夜勤手当:13,500円/回（7回で計算） 【勤務地】 大阪府茨木市春日1-16-59 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取得している株式会社リーチングを通じて掲載して

仕事内容ラーメン店「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理を手がける株式会社ZUNDが、大阪府茨木市でエリアマネージャー（スーパーバイザー）を募集しています。 ・エリア内5店舗前後を担当した社員・店長への指導や改善策の考案 ・店長不在店舗におけるフォローや店舗運営 ・QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上とコストコントロール ・販促施策の立案・実行 ・トリドールHDグループの基盤のもとでのブランド価値向上への貢献 マネジメントスキルとコミュニケーション力を発揮し、主体性を持って業務に取り組みたい方に向いており、家族手当・役職手当に加え独立支援制度や新卒者向けの奨学金返済支援制度など将来を見据えた

仕事内容【tocca 茨木店】 ＼サロン見学も大歓迎／ ☆最短半年でデビュー(目標に向けてスピード成長できる環境) ☆練習は勤務時間内(無理なく効率的にスキルアップ) ☆アカデミーサロンを用意(集中して学べる環境あり) ☆新店続々OPEN(活躍の場がどんどん広がる) ☆土日祝休み相談OK(ライフスタイルに合わせて働ける) ☆残業ほとんどなし(プライベートの時間もしっかり確保) ☆休憩は毎日必ず1時間(メリハリをつけて働ける環境) ☆技術講習を開催(常に新しい技術が学べる) ☆集客サイト最上位プラン(人気サロンで経験が積める) アシスタント業務全般 ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビ