福島県の株式会社東急 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に多機能型施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,00

仕事内容株式会社アベルコ 未経験から挑戦できる！ルート営業／土日祝休み／賞与5.5ヶ月 【求人要約】 【未経験歓迎】手厚いサポート体制のもとで成長を 【納得の待遇】賞与実績5.5ヶ月分＋各種手当あり 【安定性バツグン◎】創業102年の上場グループ企業 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込みナシ】ハウスメーカーやゼネコンなどに建材・住宅設備機器などをご提案します 【具体的な仕事内容】 既存のお客様（ハウスメーカーやゼネコンなど）に対して、住宅設備機器や建材の提案を行うルート営業。すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます！ 【主な業務の流れ】 ＜打ち合わせ＞ お

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日/残業ほぼなし/有給消化率100％ 研修充実/やりがい＆働きやすさ◎の職場放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※月給に各種手当含む <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 福島県郡山市 七ッ池1-44 募集情報 ◆「個性｣を尊重し、成長に寄り添う教育 当施設は「Enjoy being born＝生まれてきたことを楽しもう」をテーマに、一緒に学

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜休み 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,000

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に多機能型施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜休み 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,00

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】多機能型施設/正社員/月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,410円～299,773円 【月給】273,410円～299,773円 <内訳> 基本給 226,140円～249,883円 資格手当 20,000円 固定残業代 27,270円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月

仕事内容株式会社エイワ産業 施工管理／経験・資格を活かす／年俸制600万円以上可能！ 【求人要約】 【高収入】年俸制600万円～1050万円＋資格手当 【働きやすさ】残業月10h＆年間休日120日 【安定性】スーパーゼネコンや大手建設会社と直接取引 高収入と働きやすさを両立！ 未来に残るお仕事しませんか？ 解体・再生（リサイクル）・建築を一貫して手掛け、建設資源の再活用、跡地の有効活用、解体・建築工事まで、多角的な事業を展開している当社。ワンストップ対応を強みに、スーパーゼネコンをはじめ、大手ディベロッパー、官公庁、各種事業会社など、幅広いお客様と直接取引を行っています。 【高収入と働

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/120日以上 研修＆資格取得支援あり/「運動療育×創作活動」でトータルな成長を支援する施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円～50,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績・成果による) ■試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.7万円～/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を兼務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,410円～299,773円 【月給】273,410円～299,773円 <内訳> 基本給 226,140円～249,883円 資格手当 20,000円 固定残業代 27,270円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月

仕事内容【応募資格】 [必須] 設計図作成経験 L分野・工事規模・業務・経験年数は問いません。 【職種名】 設計図作成（東北）【希望勤務地・案件で就業可能／70歳社員も在籍】 【仕事内容】 取引先の建設プロジェクトにおいて仕様の決定や基本設計から携わっていただきます。 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 【分野】 学校、商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計、インフラ整備に関わる土木設計など ご経験やご志向になった分野での案件に携わることが可能です。 【取引先企業】 スーパーゼネコンや大手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/充実の研修でスキルアップ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 250,000円～270,000円 児発管手当 30,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて、相談の上決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 福島県いわき市 泉町7-21-43

仕事内容Gテリア株式会社 【郡山／未経験歓迎】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実 【仕事内容】 【郡山／未経験歓迎】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実 【具体的な仕事内容】 ◎第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！ ◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社 ◎年間休日120日以上・土日祝／福利厚生充実／賞与4.7ヶ月（昨年実績） ■職務内容： 当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材（門扉、フェンス、カーポー

仕事内容株式会社トラストバンク 【未経験歓迎／在宅メイン】カスタマーサクセス◇自治体向けDXプロダクト◇1500以上の自治体が導入！ 【仕事内容】 【未経験歓迎／在宅メイン】カスタマーサクセス◇自治体向けDXプロダクト◇1500以上の自治体が導入！ 【具体的な仕事内容】 職種未経験からキャリアアップ！／1500以上の自治体が導入するDXツール「LoGoチャット」等で地方創生に貢献／ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」を扱うベンチャー ＼こんな方におすすめです／ ◎顧客に伴走しながら折衝スキルを身につけたい方 ◎地域活性化や行政の業務効率化に興味がある方 ◎フラットな組織の中で自ら課題を発見し