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土木設計技術士/フルリモート可/昇給・賞与あり/年休123日(盛岡市)

株式会社エヌティーコンサルタント

  • 岩手県 盛岡市 高松

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容■業務内容: 若手技術者の実務指導、工程管理、以下の仕事内容に対しての実務作業を行なっていただきます。 主な仕事内容は、道路設計、法面設計、河川、砂防、農業土木、林道・治山設計、橋梁設計、地質調査です。 安全性、環境、沿道住民や利用者に配慮し、クライアントのニーズに対応すべく、 最適な構造や手法を選定して設計を行います。 ◎研修制度:第1土曜日午後には部署ごとに技術研修を実施しています。 ■はたらき方:残業25時間程度、転勤なし ◎当社の働き方改革の一環として、テレビ会議、テレワーク等で時間と場所を選ばない働き方を始め、 全社員でより良い環境作りの知恵を出し合っています。 ■同社の理念:「

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経験者優遇/全国各地インフラエンジニア(働き方改革等/顧客ニーズに合わせた提案)/リモート可/支社外転勤無

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

  • 岩手県 / 六本木駅 徒歩約5分

  • 年収350万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【業務内容】 地域のお客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献するためのお客様のインフラ構築等をお任せいたします。 【具体的には】 ◇お客様のインフラ(ネットワーク、サーバー)の構築 ◇営業同行などの商談の技術支援 ◇設置したネットワーク、サーバの運用サポート 長期に渡り信頼関係を構築してきたお客様を中心に、インフラ環境の構築や保守運用等を実施いたします。 【ポジションの魅力とやりがい】 顧客基盤を活かした価値提供ができます。 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、お客様の働く現場を支援いたします。 【教育体制】 専門スキルを習得するため

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沖縄/リモート可/PM/フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方/残業5hほど

株式会社アイエンター

  • 岩手県

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社アイエンター 【沖縄/リモート可】PM※フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【沖縄/リモート可】PM※フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ~従業員の働きやすさを追求~ 基本常駐なし(受託開発中心)/フレックス(中抜け可)/リモート可/残業5hほど~ ■職務内容 ・自社/顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織:約21名在籍(平均35歳)

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