神奈川県川崎市麻生区の新規営業の求人・仕事・採用

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS新百合ヶ丘 急募【施設長候補兼児発管】月給34.5万円～/年休130日 正社員 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園

勤務時間8:00～10:30 16:00～18:00 週2日～週3程度働ける方 午前のみ、午後のみ相談可能！ 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【川崎市麻生区上麻生】～安全運転でお客様を支えたい方歓迎！送迎ドライバー・パート募集中～ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: お客様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 使用する車はミニバン、軽の1BOX、ハイエース等。 ［主な業務内容］ ・お客様の乗降時のサポート（安全確認・車椅子の固定など） ・送迎車両の清掃・日常点検 ・送迎スケジュールの確認および運行記録の作成 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車免許

仕事内容《機能訓練指導員兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容BtoBルート営業（新規架電営業含むが基本問い合わせからの対応）架電・メールでの営業活動。架電や訪問した場所のシステム登録営業ノルマ無し。 担当製品: 自動車部品 職種: [ 電気・電子系 ] 品質管理 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】オフィスツールが使えればOK！ ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 プラスチック加工や部品組み立て、商品検品・仕分けなどの経験が

仕事内容【仕事内容】 自社BPOセンターにて、バックオフィス業務やコールセンター業務をお任せします！ ★マニュアル完備＆先輩のサポートがあるため、未経験でも安心★ 【事務業務（約7割）】 ・データ入力、書類作成、チェック業務 ・申請書類の確認、不備対応 ・営業／経理アシスタント ・行政、医療、通販関連の事務サポート など 【コール業務（約3割）】 ・問い合わせ一次受付（受電中心） ・内容確認の発信業務 ノルマや新規営業は一切ないので、ご安心ください！ ※配属先により担当するオフィスワーク業務が異なります※ まずは簡単な業務からスタートし、将来的にはリーダーや管理ポジション、 IT・専門職などへ

仕事内容急募【施設長候補兼児発管】月給34.5万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,700円～ 【月給】345,700円～ <内訳> 職能給 187,600円～ 見込残業代 37,100円～(15時間分/超過分は別途支給※等級により異なる) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※施設長兼児発管の場合は、月給409,300円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【看護師兼所長】モデル年収570万円★カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16

勤務時間早勤:7:00～16:00 遅勤:10:00～19:00 夜勤:16:00～翌9:00 ※週1日～週2日、ご相談ください。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【川崎市麻生区上麻生】～人と話すのが好きな方歓迎！グループホーム 介護スタッフ・パート募集中～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 家庭的な雰囲気の中で、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 ［主な業務内容］ ・生活全般の支援（調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に） ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チェック・往診対応（月2回の主治医対応など） ・レクリエーションの企画・実施（体操、散歩、脳トレなど） ・食事準備（朝・昼・夕）

仕事内容・BMW/MINIの新車について、月間販売目標の達成に向けた営業活動の展開。（提案活動、接客、試乗、見積、契約、車両保険の提案、販売後のアフターフォロー） ・ディーラー・ガイドラインで求められる基準に則ったお客様への応対。 ・セールスエリア内での電話、E-Mail、Webでのお問い合わせへの回答。 ・テストドライブを通じたお客様からのご意見ヒアリング。 ・マーケティングツールを活用した見込み客調査の実施。 ・納車後、販売後のフォローアップ活動によるお客様満足度の向上。 ・セールス・フォースによる定例会議への出席。 ・お客様にブランドエクスペリエンス（ブランドイメージ、伝統、歴史等）を正しくお伝

仕事内容■事業所の運営 ※新規オープン時：事業所の立ち上げから関わっていただきます ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【1日のイメージ】 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤  待遇及び 福利厚生 所長兼看護師の方は月給450,000円〜

仕事内容【新百合ヶ丘駅】中途採用定着率97％！未経験/ブランクOK 集客力◎のAWARD選出トレンドサロンだからしっかり稼ける×技術力UP！ 募集職種: 美容師 仕事内容: 施術を中心としたサロン内業務全般 施術・受付・カウンセリングなどのサロンでの美容師業務 （雑誌撮影・ヘアショー・ヘアセット） 業務変更なし 基本転勤なし（就業者の希望によるの異動などはあり ） 資格: 美容師免許必須 未経験可 新卒可 ブランク可 勤務時間: 9:00～19:00 1日8～9時間 勤務時間8時間の場合 休憩60分・勤務時間9時間の場合 休憩90分 休日・休暇: 月8日 ※土日休みも可 福利厚生: 社会保険完備

勤務時間8:30～17:30 ※時間応相談 ※週3日～5日 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【川崎市麻生区上麻生】～人と話すのが好きな方歓迎！デイサービス 介護スタッフ・パート募集中～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手芸、脳トレなど） ・機能訓練補助（専門職の指導に基づ

勤務時間・8:30～15:30 （8:30～17:30も可、その場合は送迎業務実施していただきます） ※勤務時間応相談 ※週3日 休憩は法定通り(6時間を超える勤務は45分、8時間を超える勤務は60分) 残業ほぼなし

仕事内容【川崎市麻生区上麻生】～チームで支える看護を大切にしたい方へ デイサービス 看護スタッフ・パート募集中～ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: デイサービスにて、健康管理や看護業務を通じて、お客様が安心して充実した時間を過ごせるよう支援していただきます。 ［主な業務内容］ ・バイタル測定、健康状態の観察・記録 ・服薬管理、内服準備 ・応急処置・急変時の対応（主治医・ご家族への連絡など） ・介護職との連携（食事・入浴介助の見守りなど） ・送迎時の体調確認や移動時の見守り ・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告 ・機能訓練補助、感染予防の実施・指導 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業

仕事内容【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～チームをまとめる力を活かす！グループホーム 管理職・正社員募集中～【川崎市麻生区上麻生】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームにおける管理者業務をお任せします。現場での支援も行いながら、お客様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手

仕事内容【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【川崎市麻生区上麻生】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支え