茨城県潮来市のホテル 清掃の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ◆22:00～翌5:00 ※上記の時間で、1日2ｈ～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【すき家のホール・キッチン】 夜勤｜オーダー&お会計はセルフで簡単履歴書不要] すき家 51号潮来店 ■ 給与 時給1500円～(深夜手当込) ※交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 鹿島線延方駅 ■ 時間帯 夜、夜勤 ■ 勤務地 潮来市 ≪セルフオーダー＆セルフレジ≫ "セルフ化"が進んだ店舗なので 仕事内容もシンプル◎ 研修充実⇒初めての方もすぐ慣れます♪ ▼あなたも"すき家"のクルーに▼ あたらしい仲間と一緒に働いてみませんか？ ▼うれしい食事補助制度▼ いろいろなメニューを"特別割引価格"で♪ 1ｈ以上の勤務で利用できま

仕事内容働きやすさと、会社の成長。未来を描ける職場です。 "「お客様にしっかり向き合いたいけど、キャリアや収入も諦めたくない」。そんな想いを、Zoffでなら叶えられます。 ＜だから、働きやすい＞ ◆個人ノルマ、ありません。チームで協力する体制です。目の前のお客様一人ひとりに寄り添った接客に集中できます。 ◆残業は月平均8.4時間。プライベートの時間も大切にできる社風です。オンオフのメリハリをつけて、心にゆとりを持って働けます。 ◆入社時に3日間のウェルカム休暇。新しい環境でのスタートは何かと忙しいもの。リフレッシュや準備のために、気兼ねなく休暇を取得してください。 ＜だから、キャリアも年収も

仕事内容「推し活のための転職です！」そのホンネで、採用します。 "面接で建前を並べても意味ナシ！ウチで内定が出た先輩たちの「面接でのリアルな会話」をご紹介します。 ◆「新卒半年で辞めました…」 ⇒ ナイス決断！むしろ合わない環境から早めに見切りをつけ、リスタートを切ろうとした行動力を評価します。 ◆「残業減らして、全力で推し活したいんですｗ」 ⇒ やりたいことがあるって、ステキ！年休125日で、年3回9～10連休も取れるので遠征も余裕です。面接で推しも教えてください♪ ◆「セコウカンリアシスタント…ってナンデスカ？」 ⇒ 知らなくて当然です（笑）ギャップがないように説明するのでご安心を。でも、

仕事内容大手グループの圧倒的安心感。 安定を“手に入れる”、キャリアを“築ける” 4期連続増収の安定基盤 月給31.7万円～の高水準に加え、2026年3月より【年休120日】へ拡充！残業月5h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり 24時間対応の「従業員向けコールセンター室」が店舗運営をバックアップ。退勤後の呼び出しや休日対応などの、無理が生じないようにしています。さらに、残業は月平均5時間程度と業界でもかなり少なめ。「長く働ける環境」をしっかり整えています。 ■接客経

仕事内容"8年連続最高ランクのホワイト企業は、社員想いすぎる！" "★自由な社風でのびのび働ける！ 堅苦しい雰囲気一切ナシ。服装も髪色もネイルもピアスも自由だから「推しカラーにしちゃった！」「楽な格好が最高！」な社員が続出中です。 ★リフレッシュできる面白企画！ TikTok総再生回数300万回超え。「最新ゲーム機当選で夢のレース！」「最大50％OFFにもなる旅トク制度！」なユニーク企画も始まりました。 ★充実の福利厚生で楽しみ倍増！ 映画、スポーツジム、Netflix、漫画、レジャー、グルメ、旅行…など140万点以上が全て優待価格になるから「家族や友人と満喫！」もアリです。 ★130種以上の

勤務時間(1)08:00～16:30 備考：※実働7時間30分です。

仕事内容【職種】 食品加工・トッピング 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー！ 大型連休あり♪高時給1600円★粉製品の投入作業 小麦粉や唐揚げ粉などの投入作業、清掃作業などをお願いします。 (派遣) 未経験者大歓迎。長期就業ご希望の方にもオススメ！２０代から４０代の方々が幅広く活躍中。 土曜は月1～2回出勤あり。人気の日勤。週初めの日は８：３０-１７：００勤務になります。残業は少なめ。ご応募はお早めに。 ◆給与即払いOK！ただし就業状況によりご利用いただけない場合があります。詳細はオペレーターへお問い合わせください◆ 【職種詳細】 原材料加工 【勤務曜日】 月/火/水/木/金 【開始日】

勤務時間シフト制 ＜以下を参照＞ ◆シフト例 7:00～16:00 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 (各休憩60分) ※7:00～12:00/9:00～16:00など時短勤務もOK！ 【期間】 即日～2ヶ月以上 ※開始日の相談OK！

仕事内容【潮来市洲崎】家庭と両立したい方必見！認定こども園の保育士・幼稚園教諭 0～5歳、計90名の保育を担っている認定こども園でのお仕事です。 ・朝の会、体調の確認 ・食事、お昼寝、着替え、トイレ等のお手伝い ・園庭遊び、お散歩 ・子どもたちの見守り ・園内清掃など環境整備 ・連絡帳、日誌、月案の作成など 【就業場所の変更について】 雇入れ直後：本求人の通り 変更の範囲：詳細は面談・選考時にお伝えします 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：本求人の通り 変更の範囲：詳細は面談・選考時にお伝えします ※この求人は株式会社MEDILCYが取り扱う紹介求人です。 有料職業紹介許可番号 1

仕事内容≪急募≫【潮来市大生】厚い信頼と確かな実績を誇る「いっしんグループ」◎障がい者支援施設での送迎ドライバーのお仕事です 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・ドライバー業務（送迎運転、送迎車の管理） ・建物内の清掃、雑務 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 普通運転免許必須（ペーパードライバー不可） 勤務時間: 6:30～22:30のうち8時間（休憩60分） 休日・休暇: シフトによる月9日※2月は8日 年間休日107日 福利厚生: マイカー通勤可能（駐車場無料） 単身入居住宅あり（15,000円/月） 各種社会保険あり 育児休暇あり 特徴: 4週8休以

仕事内容「今よりもっと稼ぎたい」 「営業に挑戦したいけど、飛び込みやテレアポはしたくない」 「頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめの出張買取営業です。 お任せするのは、お問い合わせ・ご予約をいただいたお客様のご自宅を訪問し、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどを査定・買取する仕事です。 最大の特徴は、完全反響型営業であること。 集客やアポイント取得は本部が担当するため、飛び込み営業・テレアポはありません。 すでに「売りたい」「査定してほしい」と考えているお客様への対応なので、接客・査定・買取に集中できます。 【給与補足】 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

仕事内容人生大逆転！経験ゼロから始まる1年後のハッピーライフ "「職務経歴？…そんなもん、うちには必要ねえ！」 「資格？スキル？…フッ、面白い。ド素人、嫌いじゃねえぜ！」 諦めるのはまだ早えーぞ！一歩踏み出しゃ、1年後にはこうなってるかもしれねえ…！ ◆入社前：「ちくしょう…またバイトかよ！貯金なんて夢のまた夢だぜ…！」 → 入社1ヶ月目：「な、なんだと！？月給30万だと！？ しかも年収130万UP！？」 ◆入社前：「シフト制でGWも盆もねえ！友達と全然遊べねえじゃねーか！」 → 入社後：「年間休日136日！土日祝は完全オフ！5日以上の連休で…全国制覇（旅行）も夢じゃねえ！」 ◆入社前：「駅か

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

仕事内容ほっともっとのキッチンスタッフ【アルバイト・パート】求人！働きやすさ抜群です！ お弁当づくりを中心に、お客さま対応にも携われるお仕事です。日々の業務を通して幅広いスキルを磨けます。 ほっともっとでお弁当の調理や盛り付けなどのキッチン業務を担当していただきます。 あわせて、注文受付や商品のお渡しなどの接客業務もお願いします。 マニュアルや研修が整っているため、調理経験がない方も安心して始められます。 チームで協力しながら、お客様へ温かいお弁当を届けるやりがいのあるお仕事です。 【無理なく復帰！】 短時間勤務も相談しやすく、久しぶりのお仕事復帰にもおすすめです。調理や盛り付け、清掃など役割

仕事内容【潮来店：正社員】店長候補 新人事制度でがんばりを評価！経験者募集 月8～9日休み◎ 店長候補として、店舗運営業務をお任せします まずは基本的な店内の業務を覚えていただきます ～具体的には～ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理補助 ・シフト作成 ・店舗マネジメント ・店内販促企画立案 ＼ポイント／ ◎はじめは簡単な調理補助、ホールの手伝いなど できることからスタートできます ◎新人研修、調理研修などイチから学べます ～入社後のステップアップ～ →店長候補として仕事を覚えます →入社数年を目途に店長へ（早い方だと半年でなった方もいます） →希望や適性に応じて本部人員への道もあります

仕事内容タイトルにある「日払いOK」「20代30代活躍中」「梱包スタッフ」「家具家電付き寮」の内容に合わせた募集です。未経験から始めやすい、住まいと収入をまとめて整えたい方向けのお仕事です。入社後は道具の使い方、作業の流れ、安全ルールを一つずつ確認する研修から始まるため、工場や倉庫が初めての方でも安心です。製造ラインで部品をセットし、機械のボタン操作、外観チェック、箱詰め、作業台の整理までを行います。工程ごとに役割が分かれています。スピードよりも正確さを大切にする現場です。最初はゆっくりでも問題なく、チェック項目を守りながら一つずつ作業することで自然と慣れていけます。職場は空調完備のエリアが多く、季節

仕事内容現在は干芋の製造を行っており、品質管理として、製品の品質維持・衛生管理・改善活動まで幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■品質管理・検査業務 原材料および資材の受入検査 製造工程中の品質チェック(外観、重量、味、食感等) 製品の理化学検査・微生物検査の実施または管理 不適合品の確認、原因調査および是正措置の実施 ■衛生管理業務 工場内の衛生状態の点検および改善指導 従業員の衛生教育・手洗い指導・服装チェック 清掃・洗浄・殺菌手順の管理 異物混入防止対策の実施および監視 ■文書・記録管理 品質管理記録、検査記録の作成および保管 作業手順書、品質基準書の作成・改訂 トレーサ

仕事内容未経験からワクワクするITの世界へ。理想のキャリアも、安心の働きやすさもアスパークで全部叶えよう！ ＼ITスキルを身につけたら、あなたの市場価値が上がる 「ITやモノづくりに興味はあるけれど、知識がない」という方も大丈夫。アスパークなら、着実にスキルを身につけられる環境と最高のスタートラインをご用意しています！ ＃安定性・将来性が当社の魅力！ お任せするのは、大手企業のプロジェクトを支えるオフィスワークやサポート業務。需要の高い仕事だからこそ、将来に不安を感じることなく、基礎から着実に知識とスキルを習得しながら、一歩ずつキャリアを磨いていけます！ ＃最高の仲間と一緒に成長できる環境 20

仕事内容一人じゃないからがんばれる！ 同期ができる入社時研修＆2名のサポート担当で、未経験から安心スタート！ "せっかく転職するなら、プライベートも充実する働き方に、将来のための資格、たくさんの福利厚生…ぜんぶの特権を使わなきゃ、もったいない！ ★8年連続最高ランクの「ホワイト企業認定」！ 働きやすさは、第三者機関からの太鼓判。芸能人の結婚で推しロス休暇、愛犬とのお出かけでペット休暇なんて使い方も。休む理由も自分らしくです。 ★130種類の資格が対象！自慢の資格支援制度！ 受験料はもちろん会社負担、一部の資格に最大5万円のお祝い金をご用意。専門学校の学費半額支給など、あなたのスキルアップに余念が

仕事内容≪潮来市≫粉製品の投入・製造／土日祝休み・未経験OK ＼安定して働ける場所、そろそろ見つけておきたい方へ。／ 食品工場で、小麦粉や唐揚げ粉などの“粉製品”を扱うお仕事です。 具体的には… ○小麦粉・唐揚げ粉など粉製品の投入作業 ○原料の受け入れ業務 ○切込み業務および周辺業務 ○月に1回程度の清掃作業 ○週の初め（月または火）に朝礼 └朝礼がある日は 8:30～17:00勤務 ≪働く環境≫ ○20代～40代のスタッフが多く在籍 ○重量物（10～25kg）の取扱いあり ○食品工場のため衛生管理は徹底（手洗い・コロコロなど） ○作業服・ヘルメット着用 ○土日祝休み（※土曜は月1～2回出勤）

仕事内容転職回数も、今まで経歴もあなたの「これから」を諦める理由にはなりません。 「もう40代だから、転職は難しいかもしれない」 「転職回数が多いから、書類だけで判断されてしまうかもしれない」 そんな不安を感じている方にこそ、『いきなり！ステーキ』の店長候補の募集。 採用にあたって、年齢や転職回数だけで判断することはありません！ 大切にしているのは、これからどんな姿勢で仕事に向き合っていただけるかです。 これまで働いてきた中で培った、接客で相手の気持ちを汲み取る力。 周囲と声を掛け合いながら仕事を進める力。 後輩や新人に仕事を教えた経験。 それらは、店舗をまとめていくうえで活かせる力です。 も