三楽株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:養護老人ホーム三笠市三楽荘 【施設形態】:施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設における介護業務全般 ・清掃、洗濯、通院等の支援 ・歩行、車椅子移動介助 ・入浴・排泄等の介助 ・行事・レクリェーションの実施 ・その他付帯する業務 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】 216,520円-225,73

仕事内容【業務内容】 ◇訪問看護ステーションでの看護師としての業務全般◇ ※在籍看護師：常勤5名、28歳～57歳 ※1日当たりの訪問件数（目安）：6件～7件 └訪問先：施設内 ※主な訪問看護種別（分）：30分 ※医療依存度：普通 ※体制：チーム制 ※ターミナル患者：無 ※精神疾患：多い 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育だからこそ、できることがあります。 幼保の「朝は予測不可能」から解放される。定員を区切り、時間枠を守る放課後児童クラブでは、帰園時刻が確定しています。毎日13時（土曜8時30分）に動き始まり、20時に静かに閉まる。この「終わり」の明確さが、残業ゼロを支えています。 【「迎えが来るまで」の責任を、大人の数で背負う】 小学生のお預かりだからこそ、複数の職員が常時配置されている放課後児童クラブは多くあります。ここでは、帰園時刻の迫った午後6時から7時、引き渡しのスピード感を支えるため、必要な人数が揃う時間帯設計になっています。「残り30分で全員送り出さないと」とい

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事と聞くと、事務作業や記録に追われるイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。逗子のキッズクラブでは、そうした時間外業務がありません。毎日19時に業務終了——それが当たり前です。 【駅近だから、通勤が楽、生活も楽。】 逗子駅から徒歩わずか5分という立地が、この施設の大きな魅力です。仕事終わりに駅に向かう短い時間が、気持ちのリセットになります。通勤時間が短いから、保育の準備や研修に使える時間も増えます。帰宅後の家事や趣味の時間も確保しやすく、仕事と生活のバランスが自然と整うのです。 学童保育という職場は、子どもたちの放課後の居場所を守る重要な役割です。複

勤務時間固定時間制 (1)08:30~12:30 (1)月,火,水,木,金,土/土曜は第2、第4のみ ■平日のみでもOK ■曜日や日数は選考時ご相談ください

仕事内容千代田区★お昼まで×残業なしの窓口事務！未経験OK・平日のみ可 ★医療事務デビューを応援★社会貢献に繋がるオシゴト 三楽病院で、家庭や私生活と無理なく両立できる医療事務のパートスタッフを大募集!【週3日〜週5日、8:30〜12:30】のお昼まで×1日4時間の短時間シフトなので、扶養内勤務を希望する主婦(夫)さんや子育て卒業世代の方にぴったりの環境です。 ≪ここに注目!≫ ・残業はほぼナシ!定時になったらサクッと退勤OK ・平日のみの勤務もOK!土曜は第2・第4のみで安心 ・時給1,226円〜1,306円、さらに年1回の昇給制度あり お仕事が終わるのが12:30なので、午後の時間は100

仕事内容※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに★ 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長への昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★スタッフの9割が20～30代！ 明るくフラットな職場！ ★ビッグエコー最大50％OFF

仕事内容 ホール経験者の ステップアップにぴったり★ 飲食店の店長候補・正社員 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長・店長昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★スタッフの9割が20～30代！ 明るくフラットな職場！ ★ビッグエコー最大50％OFF、 飲食20％OFF

仕事内容※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに★ 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長への昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★スタッフの9割が20～30代！ 明るくフラットな職場！ ★ビッグエコー最大50％OFF

仕事内容 ★飲食業界デビュー歓迎★ 飲食店のキッチン・正社員 まずはカンタンな調理補助からスタート◎ 将来は調理長も目指せます！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「料理が好き」 「家でよくごはん作る」 そんな方であれば大歓迎です！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副調理長昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★月8～10日休み＆半休制度ありで 有休も取りやすい！ ★ビッグエコー最大50％OFF、 飲食20％OFFの社員割引も！ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1｜まずは調理補助か

仕事内容＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・担任保育業務 ・カリキュラム・日誌・連絡帳等の書類作成 ・保護者対応 ・行事対応（行事担当者から 指名された先生が演者になったり？！） ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 0歳児13名、1歳児17名、2歳児24名の 計54名をお預かりする認可保育園です。 園児たちと毎日ふれあいながら、 楽しく過ごすことができます （敷地内禁煙）。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】 電子カルテを導入し、iPadまたはiPhoneが支給されます。情報収集がしやすく、効率的に業務可能です。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 18時に帰る。その後の時間を自分のために使える働き方が、ここにあります。 学童保育は、朝の集約がなく、夕方の時間が決まった環境。だからこそ実現できる安定勤務です。キッズクラブ戸倉では、残業は発生せず、持ち帰り仕事も一切ありません。保育園や幼稚園のような書類業務の負担もなく、子どもたちとの時間を充実させることだけに集中できます。 【子どもたちの放課後を支える、安定した環境】 平日は13時から、土曜は8時半からのシフト制。通勤も恋ケ窪駅から徒歩7分と近く、毎日をストレスなく続けられます。一人ひとりの子どもの様子をしっかり見守ることができます。保育園では続けられなかった働

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事は放課後の子どもたちを見守る大切な役割です。しかし通勤に時間をかけすぎると、その余裕が失われてしまいます。キッズクラブ神田は神田駅周辺という立地のおかげで、毎日の通勤ストレスがほぼゼロです。 【複数の駅から選べる、という贅沢】 JR山手線・中央線・京浜東北線、都営新宿線、東京メトロ銀座線——どの路線からでも5分以内で到着できます。朝の準備に余裕が生まれると、その心の余裕が子どもたちへの接し方にも表れるのです。遅刻の不安なく、毎日を落ち着いて迎えられる環境が整っています。 【時間外勤務なし、だから自分の時間が確保できる】 放課後の子どもたちとの関わりは集

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育という場所は、子どもたちの「放課後を守る」仕事です。夕方からの勤務だからこそ、朝の時間を自分のために使える。その働き方の違いが、長く続けられる環境をつくっています。 【平日午後、土曜朝から。学童特有の時間帯】 平日13時から20時、土曜は8時半からの勤務。この時間帯だからこそ、子どもたちが帰ってくるその瞬間から関わることができます。朝日の中で準備をして、子どもたちの帰宅を迎える。そして20時に終わる。その時間の中に、あなたの保育が完結します。保育園のように一日をすべて回す疲弊感ではなく、「この時間だけ集中する」という働き方が、実現しています。 【学童保育で「

仕事内容 ホール経験者の ステップアップにぴったり★ 飲食店の店長候補・正社員 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長・店長昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★スタッフの9割が20～30代！ 明るくフラットな職場！ ★ビッグエコー最大50％OFF、 飲食20％OFF

仕事内容【この求人のポイント】 1967年の創立から50年以上、変わらず大切にしてきたのは、子どもの素直な心と思いやりの心を育てること。 【一人ひとりに行き届く保育を、半世紀続けてきた場所】 横浜孝道幼稚園が掲げる「自然と共に育む、心豊かな未来」というテーマは、園庭開放やちょこっと体験保育、課外教室といった日々の取り組みの中に息づいています。幼稚園教諭は、210名の園児一人ひとりに目を配りながら、素直な心・思いやりの心が育つ瞬間を見つけて言葉にする役割を担います。通園バスには安全装置を設置し、大型二種免許を持つ専任運転手を配置するなど、子どもの安全を土台にした運営が50年以上続いてきました。 【こ

仕事内容【建築施工管理】渋谷・青山・表参道エリア/土日祝休み/年休122日 ▼仕事内容 ■原宿表参道に創業し、渋谷・青山・表参道を中心にお客様の住居併用の賃貸店舗事務所ビルなどを設計・施工で建築している当社にて、施工管理をお願いします。 ■物件規模：地下1階〜1階が店舗、2階以上が事務所、最上階が住宅といった地下1階〜8階建て物件など(工期：8〜12か月程度) ■業務詳細:施工計画策定、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、見積作成 ◎直請け案件9割以上本社近郊の物件が中心のため移動時間が少ないです。 ◎現在は、改修工事・修繕工事が多いですが、新築案件の引き合いはありご入社により増員できた際に

仕事内容資格取得支援あり♪日勤のみなら資格・経験不問◎正職員登用制度あり！「養護老人ホーム三笠市三楽荘」にて入所者様の健やかで快適な生活をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 養護老人ホームの生活支援・介護業務に従事する ・清掃、洗濯、通院等の支援 ・歩行、車椅子移動介助 ・入浴、排泄等の介助 ・行事、レクリェーションの実施 ・その他付帯する業務 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり～2027年3月31日 3月年度末更新（原則更新） 転勤なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢制限あり 18歳～ ※法令の規定により年齢制限がある 高校卒以上 勤務時間: 変形労働時

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の現場では、放課後の子どもたちが第二の家として安心できる環境が何より大切です。キッズクラブよの本町では、一人ひとりの子どもとしっかり向き合える支援体制を整えており、スタッフの働きやすさも同じくらい重視されています。 【シフト制で無理なく続けられる働き方】 シフト制による柔軟な勤務体制が、長く働き続けるための基盤になっています。平日は13時から20時、土曜は8時半から20時と、決まった時間帯での勤務が可能です。残業がなく、給与は時給1,141円で、実績に応じた昇給・通勤手当も完備されています。育児や家庭の事情を抱えたスタッフにとって、このシフト制は大きな魅力とな

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 西国分寺駅から歩いて1分。駅チカの便利さと、時間外勤務なしの約束が両立している学童保育の職場です。 保育園とは違い、学童保育だからこそシンプルな働き方が実現できます。子どもたちと過ごす時間、記録する時間、すべてが勤務時間内で完結。帰りの時間が決まっているから、プライベートの予定も立てやすい。 【シンプルさが生む、心のゆとり】 朝13時までに出勤、夜20時に終業。シフト制だからこそ、自分のリズムに合わせた働き方ができます。学童保育の業務は定型的で、急な業務追加や持ち帰り仕事もありません。保護者対応も落ち着いた時間帯が多く、精神的な負担が少ないのが特徴です。時間軸がシン