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支援 - 埼玉県熊谷市 の求人・転職・中途採用正社員

5,008

新着:指定なし

おもちゃのラベル・シール貼り すぐ働ける

非公開

  • 熊谷市

  • 月給30万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 履歴書不要
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 給与前払いOK
  • 資格取得支援制度
  • 友達と応募OK
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • オープニングスタッフ
  • 服装自由
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 週払いOK
  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 赴任旅費支給
  • 社会保険完備
  • 送迎あり
  • 髪型髪色自由
  • 平日のみOK
  • 交替勤務制
  • 即日勤務OK
  • まかないあり
  • 高収入
  • ブランクOK
  • 寮費無料
  • 大量募集

仕事内容【仕事内容】 <工場内で簡単軽作業のお仕事> ◯仕事内容 一例 おもちゃのラベル・シール貼り おもちゃにバーコードシールを貼り付けるお仕事 シールをしっかり貼り付け、剥がれないかチェックして作業完了です。 ◯力作業なし 力要らずの軽作業です! 未経験から活躍できるお仕事です! 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない(食事)あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

人気かんたん応募非公開

IT事務スタッフ/IT事務スタッフ/ほぼ土日祝休み/在宅ワーク可

株式会社ティーネットエンタープライズ

  • 熊谷市 新堀

  • 月給19.1万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 急募
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 育児サポートあり
  • 残業なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!】IT事務スタッフ/ほぼ土日祝休み/在宅ワーク可/時短勤務相談可 営業スタッフのサポートや大手携帯会社のキャンペーン事務局でお仕事をして頂く営業事務スタッフを募集しています!入社後は先輩スタッフから業務内容を丁寧に教えていきますので、わからないところは何回聞いてもらってもOK!既存スタッフからも声掛けをさせていただき、チームで仕事をしていきます。メインはPC作業ですが、それだけでなく、いろいろな方とのコミュニケーションを取る場面もありますので、人が好きな方、会話が好きな方も歓迎です! ・未経験歓迎! ・パソコン作業が好きな方活躍中! ・人との会話が好きな方活躍中

人気エンゲージ

熊谷/障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~

株式会社OSBS

  • 熊谷市

  • 年収335万円〜360万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 資格不問
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇

仕事内容株式会社OSBS 【熊谷】障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~ 【仕事内容】 【熊谷】障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~ 【具体的な仕事内容】 【臨床心理士・公認心理士資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です】 特例子会社において障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。 1障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成と管理、関係各所との連携、コンサルティング ・研修の企画と実施 2外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリングの実施

doda

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