外資系企業 - 春日駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ノルマ無し！外資系企業で働く飲食店向け営業職（未経験・キャリアチェンジ大歓迎） 【業務概要】 飲食店に向けて、自社サービスの『Mr.Menu』や「訪日インバウンド向けプラットフォーム」を提案するセールス業務。 【具体的な仕事内容】 ▼リード獲得から商談化まで ∟ターゲットリストをもとに、電話・メール・LINEなどのチャットにてリード獲得→アポイントから商談まで一気通貫で営業ができる。 ＊最初は問い合わせや、代理店や既存顧客からの紹介（トスアップ）などの反響（SDR）から始まります。慣れてきたら新規開拓（BDR）も担っていただきます。 ▼ナーチャリング（顧客育成） ∟商談化

勤務時間シフト制

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勤務時間固定時間制

仕事内容ＣＴＣファーストコンタクト株式会社（伊藤忠グループ） ヘルプデスク／専門知識不問／年収400万円残業10h以下 【求人要約】 【安定】伊藤忠グループ／業績好調！強固な経営基盤 【成長】実力に応じた裁量を委譲するスタイルです 【独自】業界では珍しいワークライフバランスを確立中 【仕事内容】 《SV候補ポジション★》ヘルプデスク業務およびメンバーマネジメントをお任せ 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントの業務プロセスを担いながら、業務改善・効率化まで一貫して支援するBPOサービスを提供しています。伊藤忠グループのシナジーを活かし、国内有数の企業を長期的に支援しています。 今回募集

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 やりたいが見つかる初級ITエンジニア／案件8万／年125日休 【求人要約】 【未経験歓迎】やりたいことを始められる環境をご用意 【サポート体制】手厚い研修と専任カウンセラーで安心 【年間8万件】あなたに最適なプロジェクトへアサイン 【仕事内容】 【スキルアップ支援あり】ゲームやWebアプリ、業務系システムの設計・開発など 【具体的な仕事内容】 …… 8万件の中から 最適なプロジェクトをご紹介！ …… 選考面接や入社後面談で、挑戦したい領域や培っていきたいスキルについてお聞かせください。「ゲーム開発がしたい」「新しい言語を習得したい

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/ファイヤーウォール/フルリモート/年齢不問 【給与】 月給:58 ~ 78万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩18分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都文京区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 ファイヤーウォール 【仕事内容】 某外資系企業様向けの情報システム部のネットワーク運用業務になります。構築作業もあり、試験仕様

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制（無資格OK／年間休日120日以上・残業なし）［r］ ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録の

勤務時間09：15～17：15 【残業】有 月10時間程度

仕事内容<仕事内容> 介護支援アドバイザー 無資格OK・未経験OK（日勤メイン・夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎（4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。