大和ハウス - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:30～10:30／07:30～11:30／08:00～12:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 【2026年6月上旬勤務開始予定／西新宿五丁目・都庁前駅 徒歩8分 時給1350円】マンション管理員 雇用上限80歳 週5日勤務<50代・60代・70代のシニア活躍中！プライベートとの両立もしやすい勤務時間仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が<イキイキと働いています！役割を持って社会とつながり続けることで<豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、<お気軽にお問い合わせくださいね難しい作業や力仕事はありませんので、ご安心ください！わからないことがあっても、すぐに相談できる環境が整っています。し

勤務時間08:00～11:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1570円~ 仕事内容： 【四ツ谷駅 徒歩4分 時給1570円】マンション管理員 雇用上限80歳 週5日勤務 水日祝休み 午前3時間のみ<50代・60代・70代のシニア活躍中！四ツ谷駅スグの好立地！11:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が<イキイキと働いています！役割を持って社会とつながり続けることで<豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、<お気軽にお問い合わせくださいね難しい作業や力仕事はありませんので、ご安心ください！わからないことがあっても、すぐに相談できる

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

仕事内容駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 安定の「大和ハウス」グループホテルです！ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。施設見学に行った際に、ホテルが綺麗だと感じました。」 「職場の雰囲気も明るく、働きやすい環境です。年齢に関係な

仕事内容給与大幅UP・研修充実！ 大和ハウスグループの安定基盤で、未経験からフロントデビューしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認、客室部屋割り ・お客様からの各種問い合わせ・連絡対応 ・備品チェック、館内設備の簡易点検 ・口コミへの返信対応 【研修制度】 ・入社時に１週間の基礎研修（ビジネスマナー、基本知識、コミュニケーション等） ・配属後、約１年間のOJTで実務を段階的に習得 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【当社の魅力】 ・大手グループの安定基盤で全国に都

仕事内容駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 安定の「大和ハウス」グループホテルです！ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【20代女性スタッフインタビュー】 ─現在のお仕事の内容は？ 主にフロントでのチェックイン・チェックアウト対応や、電話・メールでの予約対応、館内の巡回などを行っています。お客様の快適な滞在を支えることが私の役目です。 ─入社のきっかけは？ も

仕事内容給与： 月給127890円~ 仕事内容： 【曙橋駅 徒歩2分】マンション管理員 雇用上限75歳 週3日勤務 駅チカ<40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪週3日！16:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい！仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が<イキイキと働いています！役割を持って社会とつながり続けることで<豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、<お気軽にお問い合わせくださいねプライベートも大切にしながら<正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！相談すればお休みも取りやすいので<ご家庭のご都合に合

仕事内容ソリューション事業部の営業メンバーを支える、営業事務の仕事です。 バックオフィスから事業の成長に貢献できます。未経験からでも挑戦可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日123日＆残業月10～20h ●産休・育休取得率100％で長く働ける ●未経験からでも安心のOJT研修あり ■仕事内容 ＜担当業務＞ 営業メンバーが円滑に業務を進められるよう、多岐にわたるサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●データ抽出 専用システムからの顧客データ抽出や、不動産登記簿謄本の取得などを行います。 ●データ入力 顧客管理システム（Salesforce）への情報入力や、営業の進捗状況の入力

仕事内容給与： 月給147000円~ 仕事内容： 【中井駅 徒歩6分】マンション管理員 雇用上限75歳 週5日勤務 金日祝休み<40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪プライベートとの両立もしやすい勤務時間仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が<イキイキと働いています！役割を持って社会とつながり続けることで<豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、<お気軽にお問い合わせくださいねプライベートも大切にしながら<正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！相談すればお休みも取りやすいので<ご家庭のご都合に合わせて働けます！<しゅふ

仕事内容給与： 月給216090円~ 仕事内容： 神楽坂駅 マンション管理員 雇用上限75歳 月給21万円以上<40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪16:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい！仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が<イキイキと働いています！役割を持って社会とつながり続けることで<豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、<お気軽にお問い合わせくださいねプライベートも大切にしながら<正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！相談すればお休みも取りやすいので<ご家庭のご都合に合わせて働けます！<し

仕事内容■概要 障がいを持つ社員で構成される事務部門のマネジメントと、組織の体制づくりをお任せします。単なるサポート業務に留まらず、事業の一翼を担う部署として、メンバーの能力を引き出し、組織全体の生産性向上に貢献することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●部門の体制づくりにゼロから挑戦できる ●メンバーの成長を間近で支えるやりがい ●採用活動など、人事領域の経験も積める ■具体的な仕事内容 障がいを持つ社員10名ほどで構成される「オフィスサポートグループ」の管理業務を担当します。入社後は、管理者2名体制の一員として業務に携わっていただきます。（管理監督者としての採用ではありません） ▼具

勤務時間(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※勤務時間・曜日については応相談。 ※アルバイトは週40時間未満の契約です。 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法） （例:1日６時間/週３日間程度）

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ まずはフロントでの受付業務からはじめていきます。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 すべてのお客様に笑顔で気持ちよくご出発いただくために、 スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。 お客様対応に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ≪ほぼ全員が中途入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。大切なのは「

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 457～644万円 仕事内容 分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を募集いたします。 お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 ★フレックスタイム制！リモートワーク併用

仕事内容■概要 オフィス関連事業の法人営業担当を募集します。 今回募集を行うオフィスファシリティ部では、企業のオフィス移転や式典・イベントの企画運営、リニューアル工事、防災・セキュリティ対策など、総務部門が抱える課題をワンストップで解決するサービスを提供しています。 大和ハウスグループからの情報や社内外から紹介をいただく形での営業活動が中心であり、お客様と関係を構築していく中で最適な提案を行い、快適なオフィス環境の実現に向けて取り組むポジションです。 ■業務詳細 ・大和ハウスグループからの情報や社内外からの紹介による案件情報の取得 ・総務部門のオフィスに関連した課題のヒアリング ・提案資料・見積

仕事内容大和リビング株式会社 【新宿本社】事業企画（地方創生推進など）※フレックス有／大和ハウスG／『D-ROOM』を展開 【仕事内容】 【新宿本社】事業企画（地方創生推進など）※フレックス有／大和ハウスG／『D-ROOM』を展開 【具体的な仕事内容】 ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／フレックス制度有／不動産会社ならではの充実した福利厚生～ ■業務内容： （ 1 ) 地方創生推進に関わるプロジェクト運営 （ 2 ) 地方自治体・大学・企業・団体等との連携 └イベントの共催等新しい取り組みも行っています。 ※興味がある方は新規企画立案にもチャレンジが可能です。

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【首都圏／業界未経験歓迎】オープンポジション（営業、管理）◆リモート・フレックス◆大和ハウスグループ 【仕事内容】 【首都圏／業界未経験歓迎】オープンポジション（営業、管理）◆リモート・フレックス◆大和ハウスグループ 【具体的な仕事内容】 ◇フラットで穏やかな職場/大和ハウスグループ/リモートワーク/ロックアウト（7時～21時以外のパソコンシャットダウン）/キャリアパス豊富◇ ■募集の概要に関して： 同社は、大和ハウスグループの中核企業であり、分譲マンション管理事業を中心に、オフィスビル、商業施設等の事業用途建物の管理、寮・社宅やホステルなどの不動産開発、カ

仕事内容大和ハウスグループの一員である同社にて、初のIT専任担当者として社内IT環境の運用・保守全般を担います。開発業務はなく、社員が快適に働ける環境を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●初のIT専任者として、環境構築に携われます。 ●大和ハウスグループの安定基盤でキャリアを築けます。 ●未経験からでも社内SEに挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 社内ITインフラの安定稼働をミッションに、幅広い業務に携わります。入社後は、できる範囲からお任せしますのでご安心ください。 ＜担当業務＞ ●社内ITの運用・管理 PCやプリンタ、モニターなどのセットアップや基本的な設定・管理を行います

仕事内容研修特化型のカンファレンスホテルなどを運営する同社にて、マーケティング戦略の企画担当をお任せします。 認知拡大から売上創出まで、事業を横断して一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細 主軸であるカンファレンス事業・LDK事業を中心に、各事業を横断したマーケティング活動全般を担います。 ・市場やお客様の声などのリサーチ・分析 ・マーケティング戦略の立案 ・戦略に即した広告戦略、販促戦略の実行 ・WEBサイトの改修によるユーザー体験の向上 ・広報、広告を用いた認知活動 ・お客様の声をカタチにする商品企画 ・インサイドセールスの設計から実装 ◎SalesforceやGoogle Analyt

仕事内容大和リビング株式会社 【新宿本社】《人材育成・研修担当》※大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績有 【仕事内容】 【新宿本社】《人材育成・研修担当》※大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績有 【具体的な仕事内容】 ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／フレックス制度有／不動産会社ならではの充実した福利厚生～～ ■業務内容： (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)人権啓発・ダイバーシティ推進業務 ■組織構成（サステナビリティ推進部 人財・組織

仕事内容■概要 会社の安定経営を支える総務担当として、幅広い業務に携わっていただきます。縁の下の力持ちとして、社員が働きやすい環境づくりを担うポジションです。 ■仕事内容 総務部の一員として、社員が安心して業務に集中できる環境を整えるための、多岐にわたる総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・防災対策、災害対応 ・会議体の運営サポート ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）の対応 ・通信機器や社用車の管理 ・各種貸与品の管理 ・事務用品の調達・管理など ■仕事のポイント ◎はじめは先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せします。将来的には、より専門的な業務や改善提案など、主体