養護 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

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介護職 介護福祉士 特別養護老人ホーム

社会福祉法人舞鶴会 特別養護老人ホーム長生園

  • 宮崎市 山崎町

  • 月給19.5万円〜23.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容山崎町/特別養護老人ホーム/正社員/介護職/賞与4.00ヶ月分!/6078_274137 ・特別養護老人ホーム入所者の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・外出時の介助等日中の活動支援他 *入所者80名(個室40名、多床室(10部屋)40名) *夜勤は月に4~5回 *夜勤体制(北・南ユニット 1名、多床室 2名) 特別養護老人ホームでの介護職・正社員の求人です! (おすすめポイント) ・子育て中/介護中の方応援求人です!ご家庭事情も鑑みて働きやすい職場を目指しています! ・賞与4.00ヶ月分!頑張りがしっかり反映されます。 ・リフレッシュ休暇あり。オンとオフをしっかり分けて働いて頂け

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特別養護老人ホームの介護福祉士(資格必須)/月給175600円~201600円(諸手当含む)/正社員/特別養護老人ホーム/宮崎市/ひと月の休日8日以上/残業ほぼなし/住宅手当・扶養手当あり/2本立ての退職金あり/マイカー通勤可/仕事と子育て両立応援求人/介護福祉士/正社員

社会福祉法人凌雲堂 特別養護老人ホーム悠楽園

  • 宮崎市 / 宮崎神宮駅 車10分

  • 月給17.5万円〜20.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容【特別養護老人ホーム】宮崎市|ひと月の休日8日以上|残業ほぼなし|住宅手当・扶養手当あり|2本立ての退職金あり|マイカー通勤可|仕事と子育て両立応援求人<介護福祉士/正社員> ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎月8日休み以上・ワークライフバランスを取りながら働ける ◎マイカー通勤可・楽々通勤できる ◎昇給と賞与あり・頑張りをしっかり評価 ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ~社会福祉法人凌雲堂 特別養護老人ホーム悠楽園について~ 宮崎市にある特別養護老人ホームです。 社会福祉法人凌雲堂は、1975年の設立以来、一貫して高齢者福祉

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/作業療法士(OT)/社会福祉法人敬尚会 特別養護老人ホーム江南よしみ園/22376825

社会福祉法人敬尚会 特別養護老人ホーム江南よしみ園

  • 宮崎市 古城町

  • 月給16.4万円〜21.1万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 宮崎市に位置する特別養護老人ホーム江南よしみ園で、あなたの作業療法士としての経験を活かしませんか。ここでは、入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活の実現をサポートするやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、身体機能の維持・向上はもちろん、認知機能や精神的な側面にも配慮したアプローチを行います。生活リハビリテーションの企画・実施、ADL(日常生活動作)の改善に向けた訓練、レクリエーションへの参加促進など、多岐にわたる支援を通じて、入居者様のQOL(生活の質)向上に貢献していただきます。 経験豊富な先輩スタッフも多く在籍しており、チームで連携しながら業務を進めていくた

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