中古車 営業 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 正規輸入車(ボルボ・ポルシェ)の新車/中古車販売員◎未経験OK／転勤なし／賞与年2回／昼食支給制度有 【当社が選ばれるポイント】 ️創業50周年の輸入車正規ディーラー、長年にわたりVOLVO・PORSCHE車を扱っています。国産販売店とは違うポイントとしてセールスからアフターサービスまで担当できます。 ️飛び込み営業なし！完全反響営業！既存の常連様が多くお客様と近い距離で携われます。 毎月指定休がありワークライフバランスが充実！週末のお休み取得も可！車好きな方はずっと楽しく働けます ️充実の研修サポートで未経験でも安心！現在スタッフも半数は業界未経験からスタートしていま

勤務時間【日中の勤務】 9:30～17:30 休憩45分 [実働]7時間15分 【就労期間】 即日～長期

仕事内容＼男女活躍中×車好き必見！日勤＆残業少なめ／中古車の清掃【1】/D55-008288募集要項: 職種: 軽作業(中古車の清掃（日勤）／20・30代活躍中) 仕事内容: ＼未経験者も安心！日勤のみで快適勤務 ◎中古車の清掃や磨き作業をお任せします。 ◎重量物の取り扱いはありませんので、無理のないよう作業を進められます。 ◎先輩スタッフがしっかりフォロー！一緒に作業します☆ ◎最寄りのバス停徒歩3分！マイカー通勤もOK！便利な立地です。 【受動喫煙対策】 内定時までに開示します。 製造現場では、作業ミス・不良率を下げるためにも、コミュニケーションは全て日本語で行っています。 細かなニュアンスの

仕事内容<仕事内容> 中古車販売店店長 当社の中古車販売部門のEV姫路店にて接客販売及び事務関係、軽作業担当出来る方を募集します。自動車好きな方歓迎します。やる気のある方は店長候補として店舗お任せします。 <給与> 年収238万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休制 週休制 火曜定休日、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇有 交代制週休2日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県姫路市青山西5-1-13 姫新線 余部駅 <福利厚生> 交通費支給、家族手当有 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容中古車販売、中古車に付随する用品販売、損害保険販売 （主に自動車保険）及び車検・点検のお客様へ入庫案内 （主にＴＥＬコール） 三菱車の販売だけでなく、お客様に安心・安全・快適なカーライフ のサポートのために、お車の様々な情報提供や、ご相談への対応で お客様とお店をつなぐ相談窓口になっていただきます。 ※飛び込み営業はありません！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容<仕事内容> 中古車店舗の接客販売、登録業務、軽作業 当社の中古車販売部門のEV姫路店にて接客販売及び事務関係、軽作業担当出来る方を募集します。自動車好きな方歓迎します。やる気のある方は店長候補として店舗お任せします。 <給与> 年収238万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休制 週休制 火曜定休日、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇有 交代制週休2日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市青山西5-1-13 姫新線 余部駅 <福利厚生> 交通費支給、家族手当有 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 服装

仕事内容株式会社兵庫県公社住宅サービス 50代60代活躍【姫路】マンション管理◆内勤半分（発注・見積精査・監理等）◆土日祝休・残業2h 【仕事内容】 50代60代活躍【姫路】マンション管理◆内勤半分（発注・見積精査・監理等）◆土日祝休・残業2h 【具体的な仕事内容】 ～ブランクある方・定年後のセカンドキャリアも歓迎！／県営住宅の点検・修繕管理業務※発注・工程管理など／半分は内勤で実作業なし／堅実社風で安定経営／年休120日（土日祝）・残業ほぼなし（月2h程）～ ■業務概要： 兵庫県住宅供給公社の100％出資子会社である当社が管理する県営住宅において、 指定業者への発注・見積もり精査・工事完了

仕事内容【販売・営業の未経験からスタート！】実績に応じて昇給＆昇給！年齢関係なくキャリアアップ☆ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：267,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：279,000円～47

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ≪勤務可能時間≫ 朝6:00～15:00 上記の時間から週2日、4時間以上での勤務をお願いします。 ≪勤務時間例≫ 6:00～10:00 →朝の時間を有効活用！ 9:00～13:00 →午後の時間はフリーに◎ 11:00～15:00 →朝はゆっくり始めたい方向け！ 9:00～15:00 →フルタイムでガッツリ稼ぎたい方へ◎ 上記時間帯はあくまで例なので、 皆様の希望をご相談ください♪ ============== フルタイム問わず大歓迎★ あなたのライフスタイルに合わせて いつでも好きな時間から働ける◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊フルタイムで勤務出来る方大歓迎中♪＊ 朝に強い方のご応募もお待ちしております(^^)/ 土日祝のみの勤務も可能！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お菓子の仕分けスタッフ】 朝から4時間、午後からフリー★チョコなど軽い商品がメイン♪ 株式会社吉川フローズンサプライ 姫路営業所 ■ 給与 時給1120円以上 ＋交通費規定支給有 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 山陽電鉄本線白浜の宮駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼 ■ 勤務地 姫路市 飾磨・白浜 ■朝の時間を有意義に ■高校生~60代まで活躍中 ■お試し勤務OK ■履歴書ナシで人柄採用 等々…働きやすさには自信があります♪ 「朝だけサクッと」「子供のお迎えまで」 15時までなので時間の調整がしやすいお仕事です◎ 食堂や休憩所など設備も充実！ 知識や経

仕事内容【販売・営業の未経験からスタート！】実績に応じて昇給＆昇給！年齢関係なくキャリアアップ☆ 経験不問！未経験から成長できる研修環境☆キャリアを意識した転職に最適です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498

仕事内容株式会社正徳 定着率上昇！年間休日、有給取得率がどんどんUP【総務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2026年4月から年間休日がさらに増える！】■当社の活躍を舞台裏から支えるポジション ■原材料の荷受け・発注、設備の管理、安全衛生などをお任せ！当社の総務スタッフとして 工場の生産活動が円滑に進むよう サポートをお任せします。 原材料・資材の荷受けや発注業務 各種設備の維持管理 安全衛生業務（従業員の健康管理、安全対策など） 従業員サポート業務（勤怠管理、備品準備、相談窓口対

仕事内容兵庫県姫路市のルート営業 (正社員) | 中国電通株式会社 ▼仕事内容 主に姫路エリアを中心に東播、西播地区の既存取引店へのルート営業を行っていただきます。 ＊ルート営業なので飛び込みはありません。 ＊幌付トラックを使用します。 （１ｔ ・２ｔ）※未経験の方でも先輩のサポートがありますので安心です。 ＊事前にハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付）を郵送してください。 書類到着後、７日程度で連絡いたします。 変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 ルート営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜329000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ／平均年収700万円／未経験歓迎／賃貸物件の仲介／完全反響営業◎残業・ノルマなし ★業務内容☆ ◇お部屋探しでご来店頂いたお客様の接客やご提案 1日平均1～2組のお客様の接客して頂きます。 お部屋探しのご提案になります。 ◇物件内見の際に営業車でのご案内 1組平均2～5件に内覧のご案内になります。 ◇ハウスメーカーの契約件数全国トップクラス 未経験者でも先輩がしっかりフォローするので成約率は高く安心です！ 2組対して1成約（成約率50%） スタッフは20代～30代が多く同世代で聞きやすい環境！ ◇年功序列制度の廃止 成果を出すことで年齢、勤続年数、 先

仕事内容中古車販売営業求人！【前職キャリアを伺いながら特別待遇枠採用】スタート給与UP制度！働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：267,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり) 月給：31

仕事内容《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：267,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：279,000円～47

仕事内容<仕事内容> 物流管理スタッフ（未経験者歓迎）◆創業80年/残業月5時間以内/年休125日/土日休み/賞与継続支給 \事業の根幹である「物流」を支える仕事です/ お客様からの注文に対し、正確かつ迅速に商品を届けるための業務をお任せします。営業が受注した後工程を担う、重要なポジション。お客様満足度を左右するため、縁の下の力持ちとしてのやりがいがあります。 ◎モノづくりに不可欠な商品を扱います！ ボトルやナットなど、主にモノとモノを繋ぎ合わせる機械加工部品、車、家、建設機械、工作機械、船、鉄道、エレベーターなど、幅広い分野で使われています。数種類は数百種程度、サイズや材質などの違いまで含めると

仕事内容<仕事内容> 【ルームアドバイザー】 学歴不問！未経験大歓迎！残業ほぼ無し！研修制度◎独立・起業サポート有り！ ★姫路で１番稼げる不動産屋はココ！ ★年収1,000万円以上可！ ★残業ほぼ0！ ★独立・起業サポート有り！ 「学歴が無い」 「資格がない」 「稼ぎたいが何をすればいいかわからない」 そんなあなた！ 当社なら全員に平等に稼げるチャンスがあります！ 当社では学歴や過去の職種にとらわれず 「稼ぎたい！」という強い気持ちがある方 人生を逆転させたい方を大募集しております！ 不動産という常に需要のある商品であり 近年は戸建てを建てずに自由度の高い賃貸物件を選ばれる方が増えている為、年々

仕事内容[兵庫・姫路市] 営業職 | 月給23万円29万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者とし