用賀駅の介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かして、収入も休みも整う介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心と楽しさを支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の日々の生活を支える介護業務全般をお任せします。 ・入浴介助、排泄介助などの身体介助 ・食事の配膳、食事介助、片付け ・口腔ケア ・居室の環境整備 ・ベッドメイキング ・通院時の付き添い ・レクリエーションやアクティビティの企画・実施 ・カンファレンスへの参加 ・入居者様の生活に関する情報共有 入居者様の体調やご希望をくみ取りながら、できることを

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 用賀駅徒歩15分/サービス付き高齢者住宅/日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【企業概要】 2003年に設立されました。 主に、私鉄沿線に有料老人ホーム、訪問看護、サービス付き高齢者住宅などを展開しています 【おすすめポイント】 ・約１万坪の広大な敷地内には介護事業所などが入ったコミュニティプラザなどを併設し、居住者だけでなく地域に開かれた地域交流の環境を整備。長く住

仕事内容【必見！おすすめポイント♪】 ■2017年にオープンの綺麗な施設です！ ■24時間看護師常駐の施設ですので、 遅番や夜勤も安心して働けます♪ ■介護付有料老人ホーム、シニア住宅、マンションなどが一体となった、 ひとつのまちのような環境です！ ■今回は、介護付有料での募集となります！ ■地域に開かれた、多世代が交流し合う、 そんな環境を目指します♪ ■手厚いOJTあり！ 勤務開始から1ヶ月はOJT期間となります♪ ■ユニフォーム貸与！福利厚生も整っております！ ホーム内で洗濯が可能です 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのス

仕事内容未経験から始める訪問介護を用賀で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問して行う訪問介護業務 ・介護職・ヘルパーとして、日中のケアを担当 ・利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・施設ではなく、利用者様の住み慣れたご自宅での支援 ・訪問先では、利用者様の状況に合わせた丁寧な対応が大切です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手

仕事内容※入社2ヶ月後に正社員登用前提の求人になります 条件等の変更は一切ございません。 ＊業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。 ＊また、ケア記録についてはタブレット端末を利用して記録していただきます。

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容有料老人ホームで、ご利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 <担当していただくこと> ・配膳・下膳と食事のサポート ・入浴介助(施設により機械浴あり) ・おむつ交換・排せつのお手伝い ・起床・就寝の介助 ・見守りと安否確認 ・日誌の記入 <1日の流れ(例)> 09:30 出勤・申し送り 10:00 水分補給・体調確認 10:30 入浴介助 12:00 食事介助・服薬確認 13:00 休憩 14:30 おやつ・見守り 16:30 排せつ介助・記録 18:30 退勤 ※記載の流れは目安です。ご経験に応じて無理のない範囲からお任せします。 有料ホームの介護|日勤帯で働ける&選べる

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：389250 世田谷区[等々力駅]給与23万円/月以上★手当福利厚生が充実のおススメ施設です★【世田谷区中町】 [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高時給 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 正社員登用あり] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 230,000円～ 年収：320万円～ ＜勤務時間a＞ 日勤 9：00-17：30 早番 7：00-15：30 遅番 11：30-20：0

仕事内容管理者として支える、玉川台のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援を支える管理者！ケアマネジャーとして専門性を活かせる日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務を担当し、利用者様の生活を支えるポジションです。 ◇ 管理者としての事業所運営 ◇ ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務 ◇ 利用者様に寄り添った支援の実践 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての経験や知識を活かしながら、管理者として事業所を支えていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給24

仕事内容介護職 早番または遅番限定/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/世田谷区/RST0104_hayamatahaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）または遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設は24時間看護体制を整えており、一般的な施設とは異なり、医療的ケアが必要な方も受け入れているため、さまざまなご利用者様の状態を学ぶことができます。 特に夜間帯であるが異変等あった際も医療従事者である看護師が居る事により介護職員は安心して介護業務に専念出来る体制が組まれています。 【

仕事内容≪用賀駅からすぐの訪問・居宅の事業所≫【年間休日126日／日・祝定休】【早めの17時終業】【残業ほぼなし】経験豊富なケアマネによる定期研修会や勉強会でスキルアップ可能◎＜施設見学OK＞ ケアプラン作成業務、地域活動への参加、研修会への参加、事業運営業務などをお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：有限会社玉川ケアサービス 給与：【月給】245000円～345000円 ＊入社2年目で年収400万以上可能 ＊入社3年目で年収420万以上可能 ＊総合職希望の方は別途役職手当あり(入社3年目年収476万可能)

仕事内容経験を活かして、収入も専門性も伸ばせる ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、健康を支える看護師として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護師としての専門的なケア ・介護スタッフなど他職種との連携 ・入居者様が安心して生活できるようサポート 一人ひとりの状態や生活に寄り添いながら、日常の変化に気づく力と看護の知識を活かせます。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 入居者様の生活に近い場所で、介護スタッフと協力しながらチーム

仕事内容介護職 早番 遅番限定/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/世田谷区/RST0104_hayaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設は24時間看護体制を整えており、一般的な施設とは異なり、医療的ケアが必要な方も受け入れているため、さまざまなご利用者様の状態を学ぶことができます。 特に夜間帯であるが異変等あった際も医療従事者である看護師が居る事により介護職員は安心して介護業務に専念出来る体制が組まれています。 【施設の人員状況】 ●

仕事内容＜サービス提供責任者＞ワークライフバランスに優れた職場★ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護の現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、訪問介護サービスの調整・管理を行います。 ・利用者様の状況や希望の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員への業務指示や情報共有 ・サービス提供に関する関係者との連携 ・必要に応じた訪問介護業務 ・利用者様の変化やサービス実施状況の確認 ・サービス提供に関

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・

仕事内容介護職 早番限定/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/世田谷区/RST0104_hayaban_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設は24時間看護体制を整えており、一般的な施設とは異なり、医療的ケアが必要な方も受け入れているため、さまざまなご利用者様の状態を学ぶことができます。 特に夜間帯であるが異変等あった際も医療従事者である看護師が居る事により介護職員は安心して介護業務に専念出来る体制が組まれています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 45人 ● 平

仕事内容訪問介護の介護職員募集！月給231,800円～241,500円・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜国内高水準の子育て支援制度が充実 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など ◆訪問件数：1～10件/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与） 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ＳＯＭＰＯケア 用賀 訪問介護 給与：【実務者研修】 月給：241,500円～ 年収例：330万円～ 【初任者研修】 月給：231,800円

仕事内容未経験から、送迎と笑顔がつながる介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスセンターなごやか用賀で、利用者様の食事・入浴・排泄など日常生活を支援します。利用者様が安全に安心して過ごせるよう、レクリエーションの企画や進行も担当します。入社日は相談可能です。東京都介護職員就業促進事業の対象求人で、対象者は働きながら初任者研修等の資格取得を目指せます。研修受講料は無料で、受講時間にも給与が支払われます。採用日から2027年1月31日までのうち6か月以内の有期雇用契約です。契約終了後は事業主との同意により継続雇用となる場合があります。本事業の雇

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：383954 世田谷区[「二子玉川駅]業界トップクラスの大手の有料老人ホームで介護士募集！≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 247,500円～292,500円 ※夜勤手当4回分を含んだ給与です。 ※資格や経験年数を加味して給与決

仕事内容残業ほぼなしで進める責任者の仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の司令塔！サービス提供責任者として幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心を担う、サービス提供責任者としてのお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・訪問介護サービスの調整、管理 ・訪問介護員への業務内容の共有やサポート ・サービス提供に関する計画、目標の確認 ・利用者様やご家族との連絡、相談対応 ・関係機関との連携 ・サービス提供に関する記録、報告 ・必要に応じた訪問介護業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心