社会保険手続き - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 医療法人を統括している会社での労務事務アシスタント業務！ クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など <給与> 年俸300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

勤務時間8：20～17：00（休憩50分） 【残業】0時間／月間 【詳細】残業はありません。＊状況により発生する可能性はあります！

仕事内容<仕事内容> 【業務担当スタッフ】大手企業や外資系企業の社会保険手続き クライアント企業の社会保険・労働保険の手続き代行を行っていただきます。 具体的には入社時の健康保険証の発行手続きの為の書類を作ったり クライアントに代わって届け出たりしています。 あなたにお任せするのは書類作成業務です。 ただし単に書類を作るだけではなく、その書類作成がスケジュールどおり 正確に処理できるように5名程度のパート職員のスケジュール管理をしたり クライアントへの連絡や問い合わせに対応したり、行政機関への対応をしたりする仕事です。 入社後半年くらいで、 担当チームのパートナー職員のスケジュール管理や 育成

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収500～800万円】住宅･家族手当あり!社食無料◎人事労務☆ 経験生かしてスキルアップ!研修充実まずは出来る業務からお任せします＼賞与昨年度実績7ヶ月分年収500万円～800万円残業ほぼ無し◎17時台定時が魅力！ON・OFFの切り替えバッチリ◎住宅・家族手当あり☆嬉しい食堂アリ！ドリンクも社食無料×美味しいで午後も頑張れる☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間外勤務はほぼ無く、現スタッフの１ヵ月平均残業時間は１時間 もありません。 面接時に、９：００～１８：００間の任意の時間帯、及び出勤可能 日数など、希望をうかがいます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 人事コンサルタント （外勤 顧客担当営業） 仕事内容及びアピールポイント： •顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（

仕事内容社労士法人で社会保険労務士募集！和気藹々×働きやすい職場♪ ■中小・小規模事業者を中心とした顧問先への人事・労務コンサルティング業務を行ってもらいます。 ・社会保険労務士3号業務が中心です。人事労務チームのメンバーとして、チーム又は個人でコンサルティング業務に携わってもらいます。 【具体的には】 ・就業規則・各種協定書の作成、変更 ・賃金・労働時間管理の設計 ・人事評価・賃金制度の設計・運用 ・人事・労務相談、個別労働紛争の防止対策 ・労働条件調査ほか各種調査対応 ・労務診断 ・人材派遣業などの許可申請 ・コンサルティング顧問先の社会保険労務士1、2号手続き業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・

仕事内容<仕事内容> 社会保険完備・経験不問／一般事務 オフィスワークであなたのスキルを つけましょう！ お任せするお仕事は ・社会保険手続き ・経費精算業務 ・入金チェックです。 事務職が初めてという方でも サポート体制が充実しているため、 安心してチャレンジ可能になります。 未経験でも丁寧に指導しますので ご安心ください☆ <給与> 年収228万円～2288万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・GW ・週休2日制(土・日)、祝日 ・年に4回程度土曜出勤あり ・夏季休暇 ・慶弔休暇

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容〇当社管理部の正社員として、総務や経理、庶務等、事務全般の 業務と社内外の連絡調整を担当して頂きます。 ・総務（給与、社会保険手続き、官公庁への諸手続き他） ・経理（売上データ入力、月次決算手続き、出納管理他） ・庶務（営業補助や社内行事の手続き他） ※エクセル、ワードと当社専用ソフトを主に使用します。 ※主な経理業務は外部委託しています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容響社会保険労務士法人 事務＋αのスキルが身につく！【社労士アシスタント】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いサポート体制のもと、徐々にできることを増やしましょう。】クライアントの人事労務の相談、申請手続きなどの労務業務をお任せします。最初から顧客担当を持つことはありません。 まずは先輩のアシスタントとして できる業務からお任せします。 ＜主な業務＞ ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算 ■人事労務管理に関する相談・提案 ■各種助成金の申請 ■就業規則等諸規程の作成 ■

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容掲載期間：11/05（水）～12/04（木） 医療法人 桜希会 東朋八尾病院 ☆即日勤務OK☆40代活躍中☆駅から5分以内 正社員 【八尾市・東朋八尾病院】年収321万?350万／総務・庶務事務／月給26.7万～／駅チカ／経験者歓迎／正社員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院での総務事務 各種行政対応・法令関連 * 許認可申請・施設基準の届出・報告 * 医療法や労働基準監督署

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務の経験（給与計算や社会保険手続きなど） ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。面接内でご相談も可能ですので、まずはぜひご応募ください。 [歓迎] ■建築、不動産会社での同職種のご経験、各種法令改正時の各種規程の改定社内周知、労働安全衛生委員会運営経験、各種行政機関届出、事務対応（ハローワーク、労働基準監督署など） ■社会保険労務士資格、給与計算実務能力検定資格、日商簿記2級以上、第一種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】労務/給与計算・社保（年収400万円～750万円） 【仕事内容】 ■創業以来

仕事内容採用活動から入職後の労務管理まで、幅広く担当していただきます ハローワーク・紹介会社への求人依頼、面接調整・採用試験実施 社会保険・雇用保険・労災保険など各種手続き・書類作成 年末調整および人事労務・総務庶務全般 医師、職員からの個別相談対応 非常勤医師の手配、応募者管理、面接・スケジュール調整 医師の見学・講演・研修・出張対応（交通・宿泊手配等） 外部機関（厚生局・自治体・病院・大学）との連携業務 医師送迎（病院・クリニック間）※運転可能な方のみ 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業少なめ

仕事内容◆社員！賞与年２回！基本１７時半まで！勤怠チェックなど！ ◆土日祝休みで週末ゆっくり◎残業ほぼナシが魅力的★交通費全額支給あり！福利厚生充実！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！快適な分煙オフィスです！ ◎総合樹脂成形・加工メーカー◎通勤に便利な駅近オフィス！人気の職業紹介のお仕事です！【契約社員で就業開始】勤怠チェック、給与計算（９０名）、入社手続き、雇用保険・社会保険の手続き、 支払い処理、伝票の仕分け、入力、来客・電話対応などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。引継ぎあり 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆経理ｏｒ人事総務（給与計算、入退社手続き

勤務時間09：00～18：00 【残業】月10時間程度／対応むずかしい方もお気軽にご相談ください◎