東京都練馬区の幼稚園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【中村橋駅 徒歩9分／看護師】夜勤なし・残業ほぼゼロ｜40～50代 病棟・クリニック経験者活躍中｜ゆっくり関われる小規模ケア（定員29名） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ～ 病院とは違う「生活に寄り添う看護」～ ご利用者が住み慣れた地域で暮らすための支援事業所です。 処置に追われず、一人ひとりとゆっくり向き合えます。 【仕事内容】 実際に行う業務は介護業務が主ですが 日々の生活ケアを行いながら 看護師の視点（服薬の注意点や変化の察知） を活かせるお仕事です。 ▼介護業務：8～9割程（OJTあり） ■ご利用者の生活支援、身体介護 ■体操やレクリエーションの実施 ■介護記録の作成

仕事内容保谷駅から徒歩4分♪駅から近いと通勤も楽々◎0歳～2歳児のお預かりをしていて定員30名ですのでお子様一人一人としっかり向き合える保育環境です★ 【職種】 HOPPAこども愛々保育園南大泉 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 0～2歳の 保育業務全般をお願いします 【具体的には】 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～20:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 ・上石神井駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務地 東京都練馬区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います ・ご利

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（30分程度の対応が主） ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 東京都練馬区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務

仕事内容【練馬区大泉学園町】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えて

仕事内容【練馬区上石神井】安定した働き方が叶う新スタイル訪問介護／年収533万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09:15～ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30～ ご利用者様宅への訪問同行 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・電

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／無資格OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（長時間のケアはほぼなし（30分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入社お祝い金20万円キャンペーン実施中！】月給30.6万円～＋賞与｜訪問介護未経験OK｜施設系からの転職者多数｜日勤のみ｜１対１のケアができる！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。 介護記録はスマートフォンで入力するため、事務作業も勤務時間内で完結します。 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴

仕事内容【入社お祝い金20万円キャンペーン実施中！】【練馬区豊玉北】月給30.6万円～＋賞与｜訪問介護未経験OK｜施設系からの転職者多数｜日勤のみ｜１対１のケアができる！ ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。 介護記録はスマートフォンで入力するため、事務作業も勤務時間内で完結します。 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご利用者様の生活サポート 【1日の流れ】※一

仕事内容介護職員（無資格・未経験の方）練馬区大泉学園町／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

仕事内容【練馬区豊玉北】週休3日！年間休日157日｜夜勤なし｜電動自転車訪問 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護（ホームヘルパー）のお仕事です。 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。 介護記録はスマートフォンで入力するため、事務作業も勤務時間内で完結します。 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご利用者様の生活サポート 【1日の流れ】※一例 08:00 出勤 08:30 ご利用者様宅へ訪問 12:30 昼休憩 1

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／無資格OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【夜勤に関して】 ※慣れるまで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修

仕事内容介護職員（無資格・未経験の方）練馬区貫井／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集概要 職種：介護職員

仕事内容【求人概要】 練馬区豊玉北/訪問介護/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2026年7月にオープンの新しい職場での勤務です！ ・充実した福利厚生です。 ・訪問は電動自転車中心で移動もラクラク 【施設概要】 ・開設日：2026年7月 ・種別：訪問介護 【施設の特長】 常勤スタッフを中心とした安定した組織体制のもと、

仕事内容副施設長（施設長補佐）練馬区貫井／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：ヒューマンライフケア中村橋グルー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【上石神井駅より徒歩6分】夜勤なしの訪問介護スタッフ増員募集！ | 月給30.6万円～＋賞与年2回 | 年収450万円以上も可能！ | 直行直帰OK | 入社お祝い金20万円キャンペーン実施中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。 介護記録はスマートフォンで入力するため、事務作業も勤務時間内で

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 東京都練馬区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です ・具体的には、掃除・洗濯・買い物などの生活援助や、身体介護を担当

仕事内容介護職員（無資格・未経験の方）練馬区大泉学園町／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集概要 職種：介