備品管理 - 兵庫県西宮市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【西宮市／正社員】副施設長の求人｜介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。 【応募要件・歓迎要件】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事

仕事内容今回、事業拡大に伴い、総務の方を募集いたします！ 主な業務内容としては、電話・メール対応、社内便及び郵便物の発送・仕分け、備品管理・発注、請求書処理などをお任せします！ その方にあった仕事を任せていくため、どなたでもチャレンジしていただけるのでご安心ください！ あなたの得意なことや挑戦したいことを伸ばしていく社風があるため、自由度高く、裁量大きく働ける職場です！

仕事内容【西宮市／正社員】副施設長の求人｜介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【仕事内容】 有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、 人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーシ ョン・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確 認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致します。 【応募要件・歓迎要件】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン夙川（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可

仕事内容【2023年7月OPEN】 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、今回は施設の立ち上げ・ 施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）、 人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管理（小口管理・備品管理）、 労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 休日 シフトによる 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィル

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 【高収入】月給30.9万円賞与!門戸厄神駅・徒歩12分 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: シフト制 a 7:00~16:00 b 9:00~18:00 c 11:00~20:00 d 16:30~翌9:30 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険

仕事内容株式会社ケア２１ プレザングラン西宮香櫨園 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,600円～ ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 【勤務地】 兵庫県西宮市川添町10-27 募集情報 【西宮市川添町】有料老人ホーム／学歴不問／シニア活躍中／年齢不問／賞与あり 《プレザングラン西宮香櫨園》 ◇60代以上の方も

仕事内容【2023年夏 新規オープン】有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、今回は施設の立ち上げ・施設の 運営(見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携)、人材育 成(スタッフの指導・面接)、金銭管理(小口管理・備品管理) 、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 【高収入】月給30.9万円賞与!香櫨園駅・徒歩9分★ 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: シフト制 a 6:30~15:30 b 9:00~18:00 c 10:30~19:30 d 17:00~翌10:00 休日・休暇: シフトによる 待遇

仕事内容[仕事内容] ■創業115年の歴史を誇る当社が新たに始めた物流サービス部?において、 現場が円滑にまわるようサポートをしていただきたいと思います。 【具体的には】 ■請求書作成（営業部とも連携） ■納品書チェック ■現場管理（?出庫スケジュール調整等） ■現場作業補助 ■備品購?等 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【パック・ミズタニ株式会社】 ・兵庫県西宮市■事業所名PM第四ロジセンター■所在地兵庫県?宮市兵庫県?宮市町阪神流通センター1-38★阪急バス「流通センター南」10分以内 ★マイカー・バイク・?転?通勤OK?※原則転勤なし [特徴] 20代活躍中 30

仕事内容 ★２０２４年５月 新規ＯＰＥＮ★ 住宅型有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社ケア２１ プレザングラン夙川 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,600円～ ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【勤務地】 兵庫県西宮市高塚町25-26 募集情報 【西宮市高塚町】有料老人ホーム／学歴不問／賞与あり／資格取得サポート／交通費支給／オープニング 《プレザングラン夙川》 ◇【研修充実】年間3

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。

仕事内容【2024年5月OPEN＊定員74名】利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【施設名】： 株式会社ケア21 住宅型有料老人ホーム プレザングラン夙川 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給312,400円～ 【内訳】 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当（5回分）:30,000円 業態手当：2,800円 時間外調整手当：25,000円 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず13時間分の固定残業代として支給。超過

仕事内容 ・地域密着型の医療法人で、バックオフィスから地域貢献ができます！ ・入社後のサポート体制が充実しており、安心して働くことができます。 ▼お仕事内容 『高田上谷病院』『老人保健施設幸泉エルズ』を運営する当医療法人の総務で 経理課で労務・経理担当をお任せします。 ＜業務詳細＞ 労務管理、経理/給与業務等を担当いただきます。 ・労務管理、経理/給与業務、雑務業務 ・その他備品管理等の総務業務 ＜入社後の流れ＞ OJTにて少しづつ業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務からお任せしていき、 サポートも丁寧に行いますので安心してご入社ください。 また、経理業務の経験がある方には経理業務など、分担

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン門戸厄神（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ

仕事内容医療法人社団幸泉会高田上谷病院 【兵庫／西宮】医療法人の総務～老人保健施設を併設した病院で地域医療を支える／土日祝休／車通勤可～ 【仕事内容】 【兵庫／西宮】医療法人の総務～老人保健施設を併設した病院で地域医療を支える／土日祝休／車通勤可～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 『高田上谷病院』『老人保健施設幸泉エルズ』を運営する当医療法人の総務／経理課で労務・経理担当をお任せします。労務管理、経理/給与業務等を担当いただきます。 具体的には下記業務が中心となります。 ・労務管理、経理/給与業務、雑務業務 ・その他備品管理等の総務業務 ■入社後は： OJTにて少しづつ業務を覚えて頂きます。

仕事内容【西宮市／正社員】副施設長の求人｜介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。 【応募要件・歓迎要件】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事

仕事内容【2024年5月OPEN】＊開設前は近隣施設で勤務可能 住宅型有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、今回は施設の立ち上げ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 休日 シフトによる 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コ

仕事内容当社は年間休日125日で完全週休2日制だから、しっかり休めます。過重労働防止が徹底されており、休日出勤の連続、なんてこともありません。 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ■社内SE業務■・社内システム運用管理・基幹システム開発・ネットワーク、サーバ管理・PCキッティング・ユーザー問い合わせ対応 【業務で使用するツール】Excel、Word、COBOL 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メ

仕事内容<仕事内容> ★未経験者95%以上！★一般事務《長期勤務可能♪》 <残業ほぼなし！転勤なし！> 新しくキレイなオフィスで、電話・メール応対、書類作成などをお任せします！ ≪具体的なお仕事≫ ◆電話・メール対応、来客応対 ◆資料作成・発送 ◆社内の備品管理、発注業務 ◆データ入力 ☆分からないことがあれば周りの先輩たちが しっかりフォローするのでご安心してください！ 【未経験でも安心して活躍できる環境】 入社後は座学研修やOJT研修を実施しますので、未経験からでも安心して業務に慣れていくことができます。実際、整体師や飲食店のスタッフなど様々な前職の先輩が在籍しており、当社の完全未経験入社率