パチンコ - 志木駅 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/昼のみ/夜のみ ▼早番 8：00～16：00(休憩1ｈ) ▼遅番 15：00～23：30(休憩1h) 16：00～0：00(休憩1h) 上記の時間帯で週3日～相談OK♪ ※店舗にとって勤務時間が若干異なります※ ＼生活スタイルに合った働き方ができます／ ★終電・終バスも考慮します!! ★稼ぎたい金額に合わせてシフトは調整♪ ★早上がりなどの心配もありません◎ ★配属店舗によっては2週間毎のシフト申告制*

勤務時間・早番 08：00～17：00 ・遅番 15：30～24：30 週2日から勤務OK 上記以外の時間帯でも お気軽にご相談ください◎ 【時給詳細】 平日 1,250円 土日祝 1,300円 ★22時以降 時給25％UP ※平日のみ勤務は時給1,100円

勤務時間7:45～9:45(実働2時間) 残業なし 勤務/週2日～OK（曜日固定）

勤務時間8時00分〜24時30分

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 オータグループは、 関東・愛知・宮城・沖縄でパチンコホールを中心に経営しているグループ企業です！店舗運営の特徴としてはチェーン店によくある、 見た目や仕組みも統一感のある店舗というより、 「それぞれの場所や生活スタイルに合った地域密着型のパチンコホール」を目指しています。 だからこそ特に大切なのは、 現場でお客様と直接接している当社の「人財」です。 地域のお客様に、 一歩進んだ心からのおもてなしを提供してほしい、 そう考えています。 そんな当社の遊技空間プロデューサーになる為には、 まずはあなたが毎日笑顔で過ごすこ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 スカイプラザは埼玉県の川越・ふじみ野エリアでパチンコ店を運営しています。 私たちのモットーは地道にコツコツを積み重ねた真面目な営業です。 お客さんのほとんどが店舗近くに住む常連さん。 毎月お店に顔を出してくれる地域のお客さんが喜んでもらえるように、 ホッと一息つけるようなパチンコ店を目指してきました。 例えば、 スカイプラザ川越店が新台を買わないと決めたのはずいぶん昔の話。 中古機を活用することで新台に掛かる購入費用を削減し、 お客さんへ楽しさ還元しています。 スカイプラザ富士見店は保育所を併設し、 子供がいても安心

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 求人で“アットホーム”と書くと、 怪しく感じる方がいるかもしれません。 しかし、 私たちはあえて “アットホーム”という言葉で会社を表現したいと思います。 なぜならスタッフ全員がその言葉に対して、 何の疑問を持つことが無いからです。 実際、 社内にはピリピリしたムードは一切なく、 自分の考えをいつでも発言できる“アットホーム”な雰囲気が流れています。 さらに社員同士だけでなく、 お客様との関係も非常に良好。 社員がミスをした時に、 お客様がとっさにフォローしてくれる事も日常茶飯事です。 とはいえ、 それだけが魅力で

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜堅実経営・地域最大級パチンコチェーン ・女性比率4割｜産・育、介護休業制度も利用実績十分 ・住宅手当(最大3万円)あり｜全従業員が対象 ・再雇用・退職金制度あり｜ワーキングライフ◎ ▼働くメリット ・東上線沿線展開だから首都圏で勤務可能 ・地域貢献をテーマに新しい取り組みやチャレンジ歓迎 ・年8日のリフレッシュ休暇制度(消化率90％以上) ・通年採用制度だから自分のタイミングで入社可能 仕事内容： 開店作業からバックヤード業務、ホール業務を中心に沢山の経験ができます。 どれもお客様が快適に遊技を楽しんでもらえる上で、とても重要な業務です。 まずは店舗

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜堅実経営・地域最大級パチンコチェーン ・女性比率4割｜産・育、介護休業制度も利用実績十分 ・住宅手当(最大3万円)あり｜全従業員が対象 ・再雇用・退職金制度あり｜ワーキングライフ◎ ▼働くメリット ・東上線沿線展開だから首都圏で勤務可能 ・地域貢献をテーマに新しい取り組みやチャレンジ歓迎 ・年8日のリフレッシュ休暇制度(消化率90％以上) ・通年採用制度だから自分のタイミングで入社可能 仕事内容： 開店作業からバックヤード業務、ホール業務を中心に沢山の経験ができます。 どれもお客様が快適に遊技を楽しんでもらえる上で、とても重要な業務です。 まずは店舗

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給250,000円～ ・社宅制度あり｜生活費を抑え安心して働ける環境 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜各休暇制度あり ▼働くメリット ・埼玉県に3店舗！地元愛が強い会社 ・パチンコ店以外に多角経営で基盤安定 ・分かるまで親切丁寧に教えてくれる環境 ・チームワークを大切にできる方にピッタリ 仕事内容： パチンコ店でホール、カウンター業務を中心とした店舗運営をお任せします。 まずは接客を通じて、スカイプラザへの理解も深めてほしいです。 明るく元気にお客様対応ができればOKです。 分からないことは先輩スタッフにすぐ質問！ 分かるまで親切丁

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・えるぼし・プラチナくるみん認定｜女性の活躍促進優良 ・やりたい仕事に挑戦可｜社歴に限らず提案できる ・リージョナル社員｜勤務地固定で人生計画も◎ ・豊富な手当｜充実の福利厚生と待遇 ▼働くメリット ・年次有給(年10日以上の取得目標)など休暇を満喫できる ・産休、育休制度の利用実績◎ライフイベントにも安心 ・自分のアイデアを店舗経営に反映させていける ・知識やスキルをさまざまな研修で身に着けられる 仕事内容： 店舗経営スタッフとして店舗配属し、店舗経営に携れる多彩な仕事をして頂きます。 お客様とふれあえる接客以外にも色々な仕事があるので、あなた自身の「自分色」で、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけなが

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ オータグループは、 関東・愛知・宮城・沖縄でパチンコホールを中心に経営しているグループ企業です！店舗運営の特徴としてはチェーン店によくある、 見た目や仕組みも統一感のある店舗というより、 「それぞれの場所や生活スタイルに合った地域密着型のパチンコホール」を目指しています。 だからこそ特に大切なのは、 現場でお客様と直接接している当社の「人財」です。 地域のお客様に、 一歩進んだ心からのおもてなしを提供してほしい、 そう考えています。 そんな当社の遊技空間プロデューサーになる為には、 まずはあなたが毎日笑顔で過ご

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけなが

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ スカイプラザは埼玉県の川越・ふじみ野エリアでパチンコ店を運営しています。 私たちのモットーは地道にコツコツを積み重ねた真面目な営業です。 お客さんのほとんどが店舗近くに住む常連さん。 毎月お店に顔を出してくれる地域のお客さんが喜んでもらえるように、 ホッと一息つけるようなパチンコ店を目指してきました。 例えば、 スカイプラザ川越店が新台を買わないと決めたのはずいぶん昔の話。 中古機を活用することで新台に掛かる購入費用を削減し、 お客さんへ楽しさ還元しています。 スカイプラザ富士見店は保育所を併設し、 子供がいても

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・老舗優良企業｜大企業よりも一流企業を目標に ・高待遇｜業界トップクラスの給与・休日水準 ・グループの総合力｜福祉や保育、飲食など多角経営 ・キャリアアップやる気・実績評価、挑戦奨励 ▼働くメリット ・残業少なめ,年間休日116以上でプライベート時間◎ ・勤務地は関東のみで全国転勤の心配無用 ・ブラザー・シスター制度や豊富な研修で安心 ・地域貢献にも力を入れているから社会貢献できる 仕事内容： 入社後はホールでの接客業務を中心に、遊技機・周辺設備の管理メンテナンス、入替作業、周辺店舗の調査を行っていただきます。 「これがしたい！ 」という気持ちはどんどん周りに発信し