金型設計 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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兵庫/朝来市/製造業/内部監査・内部統制超精密金属部品メーカー/有給取得80%

冨士発條株式会社

  • 朝来市

  • 年収562万円〜684万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容冨士発條株式会社 【兵庫/朝来市】製造業|内部監査・内部統制◆超精密金属部品メーカー/有給取得80% 【仕事内容】 【兵庫/朝来市】製造業|内部監査・内部統制◆超精密金属部品メーカー/有給取得80% 【具体的な仕事内容】 ~直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/省エネや環境にも貢献/賞与4.5ヶ月分~ ■業務内容: 当社は未上場ながら高い技術力が評価され、大手の上場企業が主要顧客となっておりその商品は複数の主要自動車メーカーに採用されています。サプライチェーンの一環としての責任を継続的・安定的に果たすため、監査室を設立し内部監査の仕組みを構築中です。

登録エントリー

設計・開発エンジニア/人材派遣・人材紹介業界/年間休日125日以上/…

株式会社フジワークR&D

  • 神戸市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実

仕事内容株式会社フジワークR&D 前給考慮【設計・開発エンジニア】★年休125日★リモート案件有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望する分野へアサイン】機械・電気・ソフト領域での《設計・開発》をお任せ◆通信教育などの充実した研修とキャリアサポートにより成長できる環境【配属先は】 航空・宇宙、自動車、家電など 国内大手メーカーがメイン。 ☆上流工程が豊富なので、構想段階から携わりスキルアップも可能! \希望配属率100%/ 【プロジェクト例】 <機械系が得意な方は…> ■防衛・人工衛星の電子機器

障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日

パナソニックグループ【合同募集】

  • 神戸市西区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群!パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集! パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

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