沖縄県の発電所の求人・仕事・採用

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■以下のいずれかの土木工事経験をお持ちの方 ・プラントにおける土木工事経験 ・地盤改良工事や造成工事における施工管理経験をお持ちの方 ・送電線工事の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 1級土木施工管理技士 【仕事内容】 ■ご自宅から東京本社へ通勤する必要がなく、各現場を赴任しながら、太陽光発電を中心とした案件における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜太陽光発電＞ ・工事エリアは北海道～九州までを担当いただきます。 ・工事期間は1～2年のものが中心です。 ＜送電線建設＞ ・主に東京電力や官公庁からの工事

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業15時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2025年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 沖縄の社会インフラを技術で支える。 沖縄電力グループの総合技術コンサルタントとして、地域の未来をデザイン。 当社は、沖縄電力グループの一員として、電力設備をはじめ、土木・建築・機械・環境分野の調査・設計・工事監理を手掛ける総合技術コンサルタントです。1994年の設立以来、電力インフラを支える技術力を強みに、国・沖縄県・各市町村・沖縄電力グループなどの公共性の高い案件を数多く担っています。 また、再生可能エネルギーの導入支援や環境調査、ドローンを活用した各種点検など、新たな技術分野にも積極的に取り組み、「環境と調和した豊かな社会づくりへの貢献」を理念に、地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 （※文理不問） 【職種名】 【施工管理】＜文系・フリーターも正社員へ！＞◆未経験月給25～＆残業代100％支給◆面接１回 【仕事内容】 お任せするのは、建設プロジェクトを円滑に進めるための「施工管理」です。入社後は約1ヶ月間の専門研修からスタート。建設の知識や専門スキルをゼロから学べるため、未経験の方も安心してキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ ●文理不問！未経験から安心してスタート ●働きながら、一生モノの専門スキルを習得 ●20～30代の若手メンバーが多数活躍中 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 全国各地の建設プロジェクト（建築、

仕事内容インフラを支える誇りと共に、海外旅行も楽しめるメリハリある生活へ。 "「現場の仕事は好きだけど、毎日残業ばかりで休みが取れない」 「休日は疲れ果てて寝るだけで終わってしまう…」 もしそんな毎日に不安を感じているなら、オンとオフを切り替えられる当社に来ませんか？ 私たちが手がけているのは、石油化学プラントや発電所など、生活に欠かせない社会インフラを支える仕事です。日本を代表する大手企業との取引も多く、景気に左右されない安定感があるんですよ。 そんな当社は「メリハリ」が抜群なんです。未経験スタートでも月給28万円以上をお約束しますし、土日祝休みで年間休日は125日もあります。 また、4年に

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラ

仕事内容J-POWERジェネレーションサービス株式会社 未経験から活躍できる【技術系総合職（土木）】◇年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案や、補修・新設工事の管理・実施などをお任せします。日本のインフラを支える重要な役割です。■火力発電所の建築設備に関する技術統括・社内外調整 ■火力運営事業所の技術支援 ■大型工事計画の設計・発注支援 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給:251,300円～37

仕事内容イー・トップ株式会社 【石垣島】建築施工監理／長期出張ほぼなし／年休124／所定7.5H／移住希望の方歓迎／企画から担当 【仕事内容】 【石垣島】建築施工監理／長期出張ほぼなし／年休124／所定7.5H／移住希望の方歓迎／企画から担当 【具体的な仕事内容】 ～長期出張ほぼなしで沖縄に腰を据えて働ける発注者や元請、下請案件など様々な案件をお任せ／再生可能・持続可能な建材やエネルギー事業を推進／残業30H程 ■業務概要 建築物や建材等の新築・新設、リニューアルのコンストラクションマネジメント、施工管理業務、プロジェクトマネジメント等の業務を担っていただきます。 ■詳細 ・主に建築物等の新

仕事内容J-POWERジェネレーションサービス株式会社 未経験から活躍できる【技術系総合職（建築）】◇年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案や、補修・新設工事の管理・実施などをお任せします。日本のインフラを支える重要な役割です。■火力発電所の建築設備に関する技術統括・社内外調整 ■火力運営事業所の技術支援 ■大型工事計画の設計・発注支援 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給:251,300円～37

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容株式会社ＣＯ２ＯＳ 太陽光発電施設 電気主任技術者1種、2種 太陽光事業パイオニア企業・勤務地相談 【仕事内容】 太陽光発電施設 電気主任技術者1種、2種 太陽光事業パイオニア企業・勤務地相談 【具体的な仕事内容】 ～第1種、第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内トップクラス／資格取得サポート充実～ ■業務内容： 地球環境にやさしい太陽光発電所の保守をお任せします。 具体的にはモニター等で問題なく稼働できているかを確認いただき、状況に応じて修理の手配を実施いただきます。 ■業務詳細： ・保安管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験や志向のある方 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【沖縄】転勤なし＆年休120日！総合建設の施工管理｜大手グループで安定基盤◎ 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 土木工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。100年以上の歴史を持つ総合建設業のノウハウを活かし、企画・設計から施工管理まで一貫して携わる重要なポジションです。ICT・IoT・BIMといった最先端技術を積極的に現場へ導入しており、生産性の向上と高品質な施工の両立を実現できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 └現場の安全巡視、作業員への安全指導、労働災害の未然防止対策 ・品質管理 └設計図

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・電気工事施工管理技士2級または電気工事施工管理技士1級の受験資格 ・電気設備分野における施工管理経験 ・普通自動車免許第1種 ・高いコミュニケーションスキル [歓迎] ■歓迎条件： ・電気工事施工管理技士1級、電気主任技術者第3種 ・特別高圧、超高圧の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級 歓迎条件：電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（発電送電・変電工事の電気施工管理）◆プライ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ＼1級土木施工管理技士の経験を活かして、現場の中心へ／ これまで培ってきた施工管理経験を活かし、地域の暮らしを支える仕事に挑戦したい方、必見の募集です！ 当社の求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たちは、暮らしに欠かせない「電気」や「水」を届けるための設備や、 大型工場の生産設備など、日々の生活を支えるプラント設備工事を手がけています。 当社で働く注目の魅力的ポイント ️ 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境： 土日祝休みの完全週休2日制で、月平均残業は約15時間！メリハリをつけて無理なく働けます。 ️ 将来まで安心して働ける手厚いサポー

仕事内容「推し活のための転職です！」そのホンネで、採用します。 "面接で建前を並べても意味ナシ！ウチで内定が出た先輩たちの「面接でのリアルな会話」をご紹介します。 ◆「新卒半年で辞めました…」 ⇒ ナイス決断！むしろ合わない環境から早めに見切りをつけ、リスタートを切ろうとした行動力を評価します。 ◆「残業減らして、全力で推し活したいんですｗ」 ⇒ やりたいことがあるって、ステキ！年休125日で、年3回9～10連休も取れるので遠征も余裕です。面接で推しも教えてください♪ ◆「セコウカンリアシスタント…ってナンデスカ？」 ⇒ 知らなくて当然です（笑）ギャップがないように説明するのでご安心を。でも、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も歓迎！／ ■必須条件: ・下記いずれかに該当される方 -機械科を卒業された方 -機械系の業務に携わられたご経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 【職種名】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 仕事内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、主に運転管理業務をお任せいたします。将来的には保守管理業務も担当いただく可能性があります。 ■発電所の運転管理業務（24時間体制で発電所の運転を継続） ・主機（ボイラ・タ